劳动争议中经济补偿金如何写?
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劳动争议中经济补偿金的月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>劳动法怎么没有规定劳动者死亡的经济补偿
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公司在除劳动者提出协商解除劳动合同,以及劳动者有过错时用人单位解除劳动合同的情形外,主动解除劳动合同...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对劳动争议经济补偿法律有什么规定?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动合同法经济补偿金
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询不应向劳动者支付经济补偿
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蒙伟宇律师|,3年经验在线咨询劳动关系劳动争议经济补偿金是怎样规定的
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经济补偿金:用人单位与劳动者解除劳动合同,需要支付经济补偿金的条件分为合同解除和合同终止,具体如下: 1、单位与劳动者协商解除的; 2、单位非过失性解除的; 3、单位经济性裁员解除的; 4、员工被动解...
陕西在线咨询顾问团咨询我>>最新劳动法调岗规定经济补偿
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劳动者因为不同意调岗而被单位给辞退,单位应该劳动者经济补偿,经济补偿的计算是按劳动者在本单位工作的年...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳动合同法是如何规定劳动经济补偿的
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《中华人民共和国劳动合同法》规定劳动经济补偿标准是: 1、按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一...
陈友联律师| 律所主任,15年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动争议经济补偿法律有什么规定?,律师怎么看
劳动争议仲裁管辖地规定
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李胜春律师| ,19年经验 在线咨询协商一致解除劳动合同 经济补偿
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蒙伟宇律师| ,3年经验 在线咨询差价补偿是什么法律规定的
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询98年至2001年的劳动争议, 单位经济补偿与劳动者的经济补偿有什么区别
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1、单位赔偿二个半月的工资是对的。因为,经济补偿年限从2008年1月1日施行起计算,以前的若有补偿,则按当时的规定办。但是,以前的一般是没有补偿的。2、98年至2001年的社保费问题,你太太可要求单位...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>劳动争议仲裁与经济争议仲裁的区别是什么,有哪些法律规定
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劳动争议仲裁和经济仲裁的区别在于适用的对象设立的依据都是不一样的,其次立案的条件以及适用的法律和仲裁的效力都是不一样的啊,京津冀仲裁主要适用于经济纠纷关系,而劳动仲裁主要是用于用人单位和劳动者的纠纷关...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动争议经济补偿法律有什么规定?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动争议中经济补偿金和赔偿金的区别
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一、经济补偿金,是指用人单位按照法律规定在特定条件下向劳动者支付的一种经济补偿,经济补偿金补偿的情形...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳动经济补偿金的规定有哪些,怎么规定的
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劳动经济补偿金的规定:用人单位解除劳动合同属于《劳动合同法》第四十六条情形之一的,应当支付经济补偿;...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>协议离婚支付经济补偿有哪些法律规定
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协议离婚关于经济补偿支付条件是夫妻书面约定婚姻关系存续期间所得的财产归各自所有,且一方因抚育子女、照...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>经济赔偿金和经济补偿金区别有哪些
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史素红律师| 专职律师,9年经验在线咨询续签劳动合同的法律规定是什么
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验在线咨询遇到劳动争议经济补偿法律有什么规定?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动者提起劳动争议劳动仲裁是否有经济补偿
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劳动者和用人单位建立劳动关系,劳动依法获得的解除劳动合同的经济补偿金应当由用人单位支付,劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的,当事人可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>劳动经济补偿金的规定有什么,法律是如何规定的
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劳动合同经济补偿金的规定:解除或者终止劳动合同属于《劳动合同法》第四十六条情形之一,用人单位应当支付经济补偿;经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付;其他。...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者可以提起劳动争议请求经济补偿吗
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劳动者和用人单位建立劳动关系,劳动依法获得的解除劳动合同的经济补偿金应当由用人单位支付,劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的,当事人可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>劳动争议仲裁法规定,什么是劳动争议仲裁?
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劳动争议仲裁程序分为以下四个程序:1.申请与受理。劳动争议仲裁必须有当事人的申请,否则不能仲裁。当事...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动法会规定不支付经济补偿金吗?
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1.劳动者主动提出解除劳动合同或者主动表示不续签原合同的,用人单位可以不支付经济补偿金。2.劳动者在...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
企业裁员经济补偿金
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史素红律师| 专职律师,9年经验在线咨询哪种情况下用人单位不必向劳动者支付经济补偿
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郝世昌律师| 合伙人,6年经验在线咨询劳动争议经济补偿金可否税前扣除
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公司支付给劳动者的经济补偿金,需要在税前扣除,是计算在企业所得税的税前的,公司没有得到劳动者的许可,单方面解除劳动合同,需要给员工经济补偿金,按照员工在单位的工作时间来计算。...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>哪些情况劳动争议能得到经济补偿
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劳动纠纷中用人单位有下列情形之一,迫使劳动者提出解除劳动合同的,用单位应当支付劳动者的劳动报酬和经济补偿,并可支付赔偿金: (一)以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的; (二)未按照劳动合...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动争议经济补偿法律有什么规定?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
民法典劳动经济补偿
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民法典对解除劳动合同怎样赔偿没有作出规定,劳动合同法规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>离婚女方经济补偿标准
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刘婉婷律师| 专职律师,9年经验在线咨询劳动争议中,劳动者受到经济补偿金该以什么标准算
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发生劳动争议,计算经济补偿时应当按实际拿到的工资为标准。 《中华人民共和国劳动合同法》 第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>劳动争议仲裁与经济争议仲裁有什么区别
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劳动争议仲裁和经济仲裁的区别在于适用的对象设立的依据都是不一样的,其次立案的条件以及适用的法律和仲裁的效力都是不一样的啊,京津冀仲裁主要适用于经济纠纷关系,而劳动仲裁主要是用于用人单位和劳动者的纠纷关...
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