假请假按满勤算还扣当天工资么
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请假扣了满勤还扣当天工资,除非是婚丧假或者是年假等带薪休假。...
申请请假不扣工资怎么写
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(1)请病假的工资待遇发放需要提供医疗机构的证明,并且经过单位的主管批准 (2)病假期间若进行其他收...
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1天病假扣工资怎么算
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请事假扣工资吗
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请病假后,公司事假病假怎么扣款
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我想说的是根据《劳动法》第四十七条、劳动部《关于贯彻执行<中华人民共和国劳动法>若干问题的意见》(劳部发〔1995〕309号)第59条规定,员工病假期间,用人单位应当发给病假工资,具体标准由用人单位按...
怎么算请假保险?
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在合同期内,员工请假经单位同意的,员工只需要支付保险的个人部分,不需要承担单位应承担部分。...
产前请假怎么算,都包括什么,产前请假怎么算
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算。最新产假规定,女员工可享受98天的产假,产前15天,产后83天。晚婚晚育、难产、多胞胎生育均可按...
不明白,就问一问
请假扣款怎么算,律师怎么看
员工请病假工资怎么计算
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军训请病假会扣学分吗
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年休假怎么计算
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请假扣工资怎么算,什么标准
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一般公司的考勤管理制度中,请事假都是扣当天工资。日工资=月工资/21.75。请病假且有相关证明私人企业员工请假怎么扣工资,一般是发放病假工资,不得低于当地最低工资标准的80%。年假、婚假等合法带薪假期...
如果请了事假那么事假扣款计算方式是怎样的
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事假不发工资,病假按不低于当地最低工资标准计发工资,具体的事假扣款计算方式我会在下面为您说明 工资是劳动报酬,事假是因私事不出勤,自然不应有报酬,根据劳动部《关于试行企业单位工人职员在加班加点、事假、...
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法定节假日病假扣不扣工资怎么算
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法定节假日病假不扣工资,法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。...
公务员请病假扣不扣年假
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根据不同情形,法律规定不同。职工有下列情形之一的,不享受当年的年休假:职工依法享受寒暑假,其休假天数...
请病假三天,请病假算不算病假
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病假期间按公历自然日历计算。劳动者患病,星期六晚上到医疗机构诊治,执业医师根据病情,出具医学诊断证明...
年假工资怎么核算
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左转逆行怎么扣分和罚款
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员工加班基数和请假扣款基数怎样算?
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按照法律规定,劳动者请事假单位可以扣除该日工资。至于单位扣工资是否合理,提供如下计算方法供参考:一、日工资数:日工资计算方式为:基本工资/21.75,可以算你每天的实际工资数。基本工资是你的劳动合同约...
XX请假后恶意扣款怎么投诉?
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根据《《陕西省企业工资支付条例》》第二十四条有下列情形之一的,用人单位支付给劳动者的工资不得低于当地最低工资标准:(二)劳动者违反劳动纪律被用人单位降低或者扣除工资的;(三)劳动者给用人单位造成经济损...
国家规定请假扣20% 工资怎么算
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应得工资扣除去请事假天数的工资、社会保险数额、个人所得税(如果有的话),剩余的就是你是的工资数。 按照法律规定,劳动者请事假单位可以扣除该日工资。至于单位扣工资是否合理,提供如下计算方法供参考: 一、...
事假扣款吗?
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职工请事假当天工资不发,另扣工资违法。劳动者因事请假期间,当天工资不发,不得另行扣减工资。另行扣减工...
5000月薪请假一天怎么扣钱
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按照国家劳动法律规定,请事假一天需要扣当天的工资。月工资5000元的,日工资是月工资收入÷月计薪天数...
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员工休产假期间社保费怎么扣
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违停不扣分不罚款怎么处理
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请了病假扣了病假工资怎么算?我明明已经请了病假还被扣工资
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职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付,但不能低于最低工资标准的80%。...
请假先扣加班费算作什么?
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关于劳动法请假如何扣工资 第一条:病假按日工资减半算,事假不发工资 第二条:国家法定节假日是不扣工资的, 加点工资———1.5倍。原则上,每天工作时间为8小时,如果确实需要延长的,一般每日不应超过1小...
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怎么申请只罚款不扣分
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违法人员带上身份证、驾驶证和违法车辆行驶证,到交警部门按规定处理,交警人员开具违章处罚决定书后,当事...
产假节假日算不算在内
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如何计算病假扣款
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病假工资的计算系数按照以下方式确定: (1)职工疾病或非因工负伤连续休假在6个月以内的,企业应按下列标准支付疾病休假工资:①连续工龄不满2年的,按本人工资的60%计发;②连续工龄满2年不满4年的,按本...
事假工资扣假期怎么算
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事假期限的工资不算,法定节假日正常进行就行,但不管如果单位不能扣工资,只能是事假期间的工资不算,当然,内部规定事假有工资的例外。...