员工跟公司没有签订劳动合同,员工能维权吗
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如果单位没有在用工一个月内与劳动者签订劳动合同,那么属于违法,单位应当支付从用工满一个月后的第二天起...
丰培铭律师|专职律师,13年经验咨询我>>员工偷走劳动合同.状告公司没有签定劳动合同
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如果单位没有在用工一个月内与劳动者签订劳动合同,那么属于违法,单位应当支付从用工满一个月后的第二天起...
刘伟长律师|团队负责人,6年经验咨询我>>针对公司没有跟员工签劳动合同该怎么告?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
公司没跟员工签合同有赔偿吗
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王书圣律师|律所主任,5年经验在线咨询签了劳动合同公司裁员怎么补偿
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郑晓明律师|专职律师,5年经验在线咨询公司跟员工签订劳动合同没签合同, 公司辞退员工应该怎么办
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1、没有签劳动合同,公司无故辞退员工,未签合同按规定要支付二倍工资的,辞退员工,除了符合劳动合同法第三十九条规定外,其它应支付经济补偿金的。 2、《劳动合同法》 第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人...
上海在线咨询顾问团咨询我>>公司应该跟员工签劳动合同还是劳务合同?
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公司应该跟员工签订的是劳动合同。 劳动关系的双方主体具有特定性的,即一方是用人单位,另一方必然是劳动...
刘伟长律师| 团队负责人,6年经验 咨询我>>公司没跟劳动者签劳动合同可以辞退员工吗
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在签订劳动合同后,劳动者若想离职,需要提前一个月提出离职申请,用人单位不得无故不受理职员的离职申请。...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>不明白,就问一问
公司没有跟员工签劳动合同该怎么告?,律师怎么看
员工不续签劳动合同公司给补偿吗
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肖丹婷律师| ,8年经验 在线咨询跟公司没签合同直接离职合法吗
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黄世皓律师| 专职律师,4年经验 在线咨询公司没有签合同离职工资怎么算
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李加刚律师| 律所主任,20年经验 在线咨询公司没有劳动合同,该跟谁签
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公司尚未成立的,劳动合同应在公司成立后签订。公司不能与劳动者签订劳动合同,签订劳动合同需要双方签字盖章确认,公司成立后有公章,劳动合同生效。...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>公司没有签劳动合同员工辞职后又不愿跟公司签合同的员工该怎么维权
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依据《劳动合同法》,你可以要求单位和你签订无固定期限劳动合同,或是要求对方支付违法解除劳动合同的补偿金和赔偿金,补交社保。 《劳动合同法》 第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>针对公司没有跟员工签劳动合同该怎么告?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
没签劳动合同, 公司给没签合同怎么告
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劳动纠纷只能先仲裁,对仲裁结果不服再起诉。直接起诉法院不受理,仲裁结果对诉讼没影响。 没有劳动合同,...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>员工告公司没签合同
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对于劳动纠纷,按照我国法律的相关规定,必须要劳动仲裁前置,即只能先申请劳动仲裁,对仲裁结果不服的才能...
刘伟长律师| 团队负责人,6年经验 咨询我>>怎么跟公司签劳动合同
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劳动者跟公司签劳动合同,应当注意以下事项: 1、审查公司的主体资格,是否按《公司法》依法登记成立; ...
柳烁颖律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>员工代公司签合同违约怎么办
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陈浩律师| 专职律师,5年经验在线咨询公司未与劳动者签订劳动合同有什么后果
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丁睿律师| 专职律师,6年经验在线咨询遇到公司没有跟员工签劳动合同该怎么告?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工没有签劳动合同,公司以辞退假为由不跟员工签劳动合同怎么办
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公司未给劳动者缴纳社保属于公司违反《劳动合同法》第三十八条内容,劳动者可以可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位,要求用人单位支付补偿和补缴社保。若不支付,可以反馈到公司所在地的人力资源与社会保障...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>公司没有跟员工签劳动合同, 但是工伤了, 公司应该怎么赔偿员工损失
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《工伤保险条例》第六十六条无营业执照或者未经依法登记、备案的单位以及被依法吊销营业执照或者撤销登记、备案的单位的职工受到事故伤害或者患职业病的,由该单位向伤残职工或者死亡职工的近亲属给予一次性赔偿,赔...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>老板不签劳动合同,又没有跟员工签劳动合同,员工可以告他吗
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你是可以直接提起劳动仲裁的。 现在情况是:用人单位拒绝和劳动者签订书面劳动合同、用人单位没有依法缴纳社保、用人单位拖久工资。 建议你现在可以以用人单位拒绝签订书面劳动合同、没有合法缴纳社保、以及拖欠工...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>员工劳动中没和公司签订劳动合同该怎么办
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一、没和公司签订劳动合同并不能免除用人单位为员工缴纳各项社会保险费的义务 二、单位终止或者解除事实劳...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>员工与公司签订合同后,公司没有签劳动合同,怎么办
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1、提出要求,要求单位签订劳动合同。 2、若单位不签订的,可以提起劳动仲裁要求单位支付双倍工资。公司...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
工资要不到怎么办没签劳动合同
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唐玉蓉律师| 专职律师,4年经验在线咨询如果进公司没有签合同怎么办
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郑萌律师| 专职律师,7年经验在线咨询员工在工厂上班签了合同但是公司没有跟员工签劳动合同, 该不该辞职
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劳动者该不该辞职,取决于劳动者本人,劳动者辞职,只需要提前一个月以书面的形式通知用人单位就可以解除劳动关系。一、个人提出离职分三种情况: 1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者书面提出解除...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>公司不签劳动合同, 员工没有提出劳动合同, 公司应该怎么补偿员工?
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可以按照工作年限要求经济补偿金,支付拖欠的工资,要求未签订劳动合同的双倍工资差额等补偿。 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到公司没有跟员工签劳动合同该怎么告?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司没签劳动合同,没有员工同意怎么起诉?
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一直以来,公司跟员工没签劳动合同的行为严重违法,当然需要赔偿。1、因为单位违法在先,你书面提出离职后...
赵佳律师| 专职律师,14年经验 咨询我>>没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
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黄世皓律师| 专职律师,4年经验在线咨询公司没有跟员工签劳动合同, 公司可以不发工资吗
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1、请问有跟公司签订书面的劳动合同吗? 如果有的话,相关的工资发放形式应当在劳动合同里面有约定的,这样的话只要按着劳动合同的约定执行就可以了,如果没有约定,您也可以参考公司其他员工的工资发放形式要求公...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>员工跟公司辞退老板没有签劳动合同怎么赔偿
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按《劳动合同法》第八十二条、《劳动合同法实施条例》第六条、第七条规定,用人单位用工满一个月未签合同的,应当从用工满一个月的次日起向劳动者支付二倍工资,不满一年的被辞退的,支付到辞退前一日止;满一年被辞...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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