每个月公司工资都迟发
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没有按照约定的日期发放即算拖欠,但承担法律责任的是无故拖欠。根据《工资支付暂行规定》的规定,工资应当...
每个月的工资都要算出25号发工资吗
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合法,工资按月发放,法律没有规定发放日期。工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息...
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被公司辞退补偿几个月的工资
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江苏退休工资每月几号发放
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工资在每个月的20号发发放是真的吗
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每月20日发放工资,是发放的上一个工资周期的工资。一般情况下20日发工资是发的上个月1日到31日的工资。...
老板每个月都要拖几天才发工资
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(一)劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉; (二)劳动者可以到当地劳动局申请仲裁,要求支付工资。用人...
工资算个月工资是30号发的吗?
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用人单位和劳动者协商确定,工资次月30号发合理。用人单位无故拖欠劳动者工资的,由劳动行政部门责令其支...
不明白,就问一问
公司每个月都需要发30天的工资是真的吗?,律师怎么看
每个月的社保是几号交
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交社保是每个月的几号交
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工资结算是按照30天还是工作日
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工资日历每个月都要发给我的吗
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应当发放的。按工伤保险条例第三十三条规定,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。...
职工每月的工资都要拖欠几天再发
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最普遍的介绍:工资问题特点是什么:拖欠几天再发举例说明应用场景:劳动合同法其它含义:可依谅解,单是,不得拖欠一个月。举例说明应用场景:【工资支付暂行规定】...
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发工资是按月还是30天的
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月工资的算法不是按30天算,也不是31天算,而是计为21.75天。月计薪天数=(365天-104天)...
我在的公司每月要30天为满勤对吗?
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平均每月出勤需达到21.75天。...
每个月都要按天公休才可以算工资吗
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不算。在劳动和社会保障部有关职工全年月平均工作时间和工资折算问题的规定中,明确将休息日排除在外,也就...
社保卡每月的注资是怎么回事
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好几个月不发工资拖欠工资怎么办
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公司没发工资,但是每个月都没有发,要求离职,怎么
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协商不成,到人力资源和社会保障局申请仲裁。 中华人民共和国劳动争议调解仲裁法 第八十五条用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的...
公司辞退员工补偿金每个月都要发吗
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你自动辞职没有补偿金公司要辞退我需要赔偿你一定损失违约行为,是指当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定条件的行为。这一定义表明(1)违约行为的主体是合同当事人。合同具有相对性,违反合同的行...
怎么公司每个月要发工资给我?
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应当发放的。按工伤保险条例第三十三条规定,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。...
每月30号发工资正常吗
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一、每月30号发工资正常吗 1、具体的发薪日期是双方约定的,法律上没有强制性的规定。因此,只要单位每...
每个月发工资都会拖10天这样合法吗?
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自劳动合同法实施后,公司无故炒人的,要支付双倍的经常补偿金;拖欠工资的,可由劳动部门责令限期支付,逾...
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个人住房房产税每年都要交吗
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每个子女每月多少元的标准定额扣除
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公司每个月有5天的工资是不是压了
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如果要纠结天数并且从一个月看的话,确实算是压了5天。不过如果从一整年来看除了首尾两个月,其他月份并没有被压。毕竟每次都是准时在一个日期发放。...
公司每个月都不按时发工资,说明什么?
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发生公司不按时发放工资的争议之后,建议先协商,协商不成,可以搜集证据,去劳动监察部门投诉,或者申请劳动仲裁。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。按照《劳动争议调解...
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每个月八号发的工资是上个月的还是当月的工资
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肯定是上个月的工资,没有哪个公司是预支工资的...
注册公司需要验资吗
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发的每个月工资都不太一样公司随便扣工资怎么办
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这个是公司人力资源部的人不懂法规,违法操作,你可以再次去协商,如果不成就到劳动社保局投诉,理由是公司克扣工资把你先有的证据保存好,另外不要再轻易签字,除非公司全额给你工资另外,若有平时的考勤,记下考勤...
每个月都是28号发上个月的工资合不合法?
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如果公司制度是这样规定的,按照一个月到期发放,不违法。...