单位发工资发错员工拒还应该怎样处理
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工资发错员工拒还,可以先与员工协商解决;协商不成报警调解;调解不成的可以向人民法院起诉。 当事人对自...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>如何应对离职时单位不发最后一个月工资
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离职时,单位不发最后一个月工资应该: 1、双方自行协商解决:双方在自愿的基础上进行协商,达成协议; ...
王译锌律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对单位不发工资时应该如何处理,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
开发商违约时该如何处理
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李昌锁律师|联合创始人,18年经验在线咨询职工与用人单位发生工伤待遇方面的争议如何处理
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谢姗珊律师|专职律师,7年经验在线咨询单位不发工资应该如何办?
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其一,先找企业工会组织协商。其二,协商不成或者私企没工会的,找劳动部门申请仲裁。其三,后,企业还是不给钱,再去起诉。...
河北在线咨询顾问团咨询我>>用人单位单方降低工资应该如何应对
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双方在合同中约定工资,劳动合同自签订之日起对双方具有法律约束力,应当按照合同约定履行。单方降低工资实...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>工资不发应该怎么处理
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单位不发工资,劳动者可以向劳动行政部门投诉,由劳动行政部门责令单位支付所欠工资。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
单位不发工资时应该如何处理,律师怎么看
单位不发工资去哪个部门投诉
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刘星律师| 专职律师,4年经验 在线咨询单位一直拖欠工资不发怎么办
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询企业拖欠工资不给应该怎么处理
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周旋律师| 专职律师,6年经验 在线咨询用人单位若不发工资该如何处理
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1、用人单位拖欠劳动报酬的,可以向劳动保障监察部门投诉,或者向法院依法申请支付令,或者与用人单位协商,也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商,达成和解协议; 2、不愿协商、协商不成或者达成和解协议后...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>单位拖欠工资不发应该如何办
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用人单位无故拖欠其工资的,劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付被拖欠的工资。 如何申请劳动仲裁: 1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁,立案时需携带:仲裁申请...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>针对单位不发工资时应该如何处理,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
单位集资房离婚时应该怎么处理
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单位集资房如果离婚时已经取得产权的,可以按夫妻共同财产由双方协商处理,协商不成由法院判决。没有取得产...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>单位应如何处理不辞而别的员工
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单位处理不辞而别的员工的办法:不辞而别是典型的违纪行为,单位可以解除双方的劳动合同;二是追究违纪职工...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>保胎期间单位应该发工资么
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1、怀孕期间工资发放标准跟平时都是一样的,产假期间公司发放的工资和社保局发放的生育津贴不能同时享受。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>单位代发工资证明怎么开
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询工资拖欠不发怎么处理
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李红艳律师| 高级合伙人,13年经验在线咨询遇到单位不发工资时应该如何处理,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工伤期间单位不给发工资该如何处理?
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工伤职工在停工休假治伤期间,可以享受全勤的工资福利待遇。由于用人单位发给职工的工资福利待遇可能有区别,因此工伤职工的原工资福利待遇与受伤上个月的工资福利待遇不一定吻合。但是,不管怎样,在停工留薪期内,...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位不发工资如何处理?
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1、用人单位不发工资的,应当按下列办法来处理:劳动者积极与单位协商,要求其给付;向当地的劳动行政部门投诉;依法去向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。 2、法律依据;《中华人民共和国劳动合同法》 第八十五...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>单位拖欠工资应该如何处理?
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《劳动合同法》第三十条,用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>单位应该怎样处理临时工工伤纠纷
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虽然劳动者系临时工,并与公司签订了《临时工协议书》,但依据劳动法规定,在实行劳动合同制后,正式工与临...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>工伤未上报单位应如何处理?
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单位不上报个人可以到企业所在区县劳动局申请工伤认定,但是时限是一年。超过一年的,到法院起诉。申请工伤...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
遗弃老人公安应该如何处理
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刘兆庆律师| 高级合伙人,11年经验在线咨询单位受贿罪如何处罚
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李响律师| 专职律师,8年经验在线咨询用人单位不发工资应该怎样处理
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用人单位不发工资的,应当按下列办法来处理:劳动者积极与单位协商,要求其给付;向当地的劳动行政部门投诉;依法去向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位不肯发工资应该如何办
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遇用人单位的,可以到劳动部门的保障监察大队投诉,也可直接申请。首先应该到所在市区的劳动局对你进行投诉,劳动监察大队会对此立案,留下你的基本资料。然后去你公司调查了解,事情属实他们会出面调解,并警告你公...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>遇到单位不发工资时应该如何处理,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
如果员工不同意调换工位应该如何处理
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员工不同意,用人单位不得强制要求员工调换工作岗位,其强制的行为违反劳动法规定,劳动者可以到劳动部门投...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>担保合同无效应该如何处理
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贾淑文律师| 专职律师,3年经验在线咨询单位不发加班工资职工应该如何办
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单位不发职工怎么办:没有得到的劳动者,要及时向劳动保障监察部门投诉,当然劳动者也可以选择,由履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>过年单位不发工资该如何办理?
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【法律意见】 用人单位拖欠劳动者的工资,劳动者有3个途径可以要求支付工资: 1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉;优点:方式简单。缺点:各地执法力度可能不是很大; 2、可以到当地人力资...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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