劳务派遣员工试用期内离职需要几天
图文299人已浏览
试用期辞职只需要提前3天就行了...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>试用期,劳动者提出离职需多少天。
图文13人已浏览
随时都可以的...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对试用期员工需提出离职需要几天,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
辞退试用期员工需要赔偿吗
视频2,600人观看
陈家静律师|专职律师,5年经验在线咨询试用期是否需要签合同
视频920人观看
付宇律师|专职律师,3年经验在线咨询试用期员工辞职需要提前几天要拿到相关材料
问答584人已浏览
试用期是劳动关系还处于非正式状态的时期,在这个阶段,劳动者与用人单位都可以对对方进行考核、选择,由于用人单位与劳动者在初次选择时仅是通过面试,相互间的了解还不够,因此劳动者在试用期辞职是一件非常普遍的...
湖北在线咨询顾问团咨询我>>试用期员工刚上几天班离职
图文13人已浏览
试用期辞职,用人单位应当在劳动者辞职到期三天之内结清所有的工资,并为其办理离职手续。 一、劳动者在试...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>试用期内签订合同后需要提前几天办离职
图文639人已浏览
试用期内签订合同后需要提前3天通知用人单位办理离职手续。根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定用人单...
林上乾律师| 律所副主任,21年经验 咨询我>>不明白,就问一问
试用期员工需提出离职需要几天,律师怎么看
工作合同到期需要离职申请吗
视频4,525人观看
谢姗珊律师| 专职律师,7年经验 在线咨询试用期内辞退员工赔偿
视频6,734人观看
丁睿律师| 专职律师,5年经验 在线咨询流标公告需要公示几天
视频8,673人观看
杨依诺律师| 专职律师,4年经验 在线咨询试用期可以提出离职吗,试用期离职需要多久
问答584人已浏览
用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>员工未过试用期辞职需要几天可以离职,是提前三天还是提前一个月
问答584人已浏览
劳动者的,用人单位是应当结清劳动者所有工资的,如果用人单位拒绝支付其工资的,劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付被拖欠的工资。如何申请劳动仲裁: 1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的仲裁...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>针对试用期员工需提出离职需要几天,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
国家规定试用期离职几天前提出
图文12人已浏览
1.从业人员如欲提前解除与雇主间所签立的劳动合同,需依规定提前三十天以书面形式正式通知所属用人单位,...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>员工提出辞职需要提前多少天
图文956人已浏览
员工提出辞职需要提前三十天。劳动者在试用期内辞职只需提前三天告知用人单位即可领取工资、办理离职手续;...
吴国公律师| 律所主任,24年经验 咨询我>>请问试用期内离职应提前几天提出离职报告
图文200人已浏览
试用期辞职需要提前3天通知用人单位就可以解除劳动合同。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>试用期期间公司可以辞退员工吗
视频3,151人观看
王黎律师| 专职律师,1年经验在线咨询公司解散试用期员工怎么赔偿
视频2,085人观看
刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到试用期员工需提出离职需要几天,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
离职几天再进去还需要试用期吗
问答584人已浏览
离职几天再进去还需要试用期,要看单位和本人具体情况。而且,是否能够再次入职,都还是一个问题。根据正常手续,当事人离职,即与单位解除或者终止劳动合同,在单位出具离职证明、办理社保和档案转移或封存,并办妥...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>员工在试用期离职,需要提前多长时间去
问答584人已浏览
试用期辞职,用人单位应当在劳动者辞职到期三天之内结清所有的工资,并为其办理离职手续。 一、劳动者在试用期期间,只要提前三天通知用人单位就可以解除劳动关系。 二、劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>员工试用期做了几天就离职
问答584人已浏览
试用期辞职,用人单位应当在劳动者辞职到期三天之内结清所有的工资,并为其办理离职手续。 一、劳动者在试用期期间,只要提前三天通知用人单位就可以解除劳动关系。 二、劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同试用期辞职需要几天
图文264人已浏览
根据我国劳动合同法的规定,劳动者在试用期内辞职的,应当提前三日以书面形式通知用人单位。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>试用期4天提出离职有工资吗
图文15人已浏览
1、员工在试用期内主动离职,与用人单位解除了劳动合同的,此时单位也是应当支付员工相应的工资。 2、通...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
被迫离职需要办理离职手续吗
视频7,977人观看
黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询试用期被裁员有赔偿吗
视频8,518人观看
张宗垚律师| 专职律师,5年经验在线咨询试用期辞退需要提前几天告诉员工相关法律
问答584人已浏览
这意味着用人单位在试用期中,要解除与劳动者的劳动合同,必须有证据,有理由,证明劳动者哪些方面不符合录用条件,为什么不合格如果用人单位恶意使用劳动者,不尽应尽的义务。...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>员工在试用期主动提出辞职,销售提成需要发放吗
问答584人已浏览
在试用期,员工提出辞职的,除了按《劳动合同法》 第三十八条规定提出辞职外,以其它原因辞职的,用人单位不用支付经济补偿金的。《劳动合同法》 第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: ...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>遇到试用期员工需提出离职需要几天,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工辞职要提前几天提出
图文238人已浏览
根据我国《劳动法》规定,一般员工辞职要提前三十天以书面形式通知单位,如果是试用期员工的,需要提前三天...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>试工期7天不给工资合法吗
视频5,682人观看
郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询那个企业辞退试用期员工需提前几天啊?
问答584人已浏览
用人单位做出解除劳动合同的决定应当在试用期内。劳动部《对关于如何确定试用期内不符合录用条件可以解除劳动合同的请示的复函》中明确规定,对试用期内不符合录用条件的劳动者,企业可以解除劳动合同若超过试用期,...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>试用期离职需要提供离职证明吗
问答584人已浏览
一般试用期离职有离职证明吗,首先,1、现在劳动法规定试用期间也要给员工买社保; 2、你原单位的离职证明要回来可能悬,因为已经作为你现公司入职附件的其中之一了。...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询