2020自己不续签合同有补偿吗
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1、如果单位维持或者提高原来劳动条件,员工仍然不续签的,则不进行经济补偿。2、如果单位降低原来劳动条...
劳动合同满后自己不续签能得到补偿吗?
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一、如果单位不续签,需要进行经济补偿。 用人单位提出不续签的,应该支付劳动者经济补偿金,工作1年支付...
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员工自己不续签有补偿吗
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公司不续签劳动合同补偿标准有哪些
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自己不续签合同还能要求补偿吗
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如果公司没有表示要降薪续签,而你自己选择不续签,那是没有经济补偿金的。如果是公司不愿续签或者公司要求降薪续签而你不续签那就有一个月工资的经济补偿金。第四十六条有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付...
到期不续签合同有补偿吗
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在劳动合同期限届满之际,如若用人单位选择不再延续此份合约,那么用人单位必须无偿提供给员工相应的补偿金...
公司不续签合同补偿标准
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一、如果单位不续签,需要进行经济补偿。 二、如果员工不续签,要看具体情况,又细分为两种情况: 1、如...
不明白,就问一问
合同到期自己不续签补偿标准,律师怎么看
合同到期公司不续签有没有赔偿
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公司合同不续签怎么补偿
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3年合同到期后不续签赔几个月
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到期了我自己不想未续签合同有赔偿吗?
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根据《劳动合同法》规定:除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,劳动合同期满的终止固定期限劳动合同的需支付经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年...
发票到期自己不续签能领到经济补偿金吗
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经济补偿金所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资,这个平均工资为应发工资的平均数,当然包括自己缴五险一金的部分。《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满...
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劳动合同到期不续签能自己离职吗
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劳动到期如果不续签的话,表示合同终止,作为劳动者此时能够离职,但是劳动者不能够直接离开公司,而是应当...
合同到期自己不续签离职需要什么手续
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企业员工合同到期自己不续签离职需要什么手续的规定是劳动合同到期,劳动者不续签主动离职,合同到期即止,...
哺乳期到期可以自己续签合同吗?
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哺乳期内合同到期本人不愿续签的是没有任何补偿的。如果是用人单位主动与员工解除劳动合同,或者单位的原因...
员工不续签劳动合同公司给补偿吗
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租房合同到期后没续签如何退
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自己写了固定期限的合同不续签有补偿吗
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如果公司没有表示要降薪续签,而劳动者自己选择不续签,那是没有经济补偿金的。如果是公司不愿续签或者公司要求降薪续签而劳动者不续签的用人单位需要支付经济补偿金。 《劳动合同法》第四十七条,经济补偿按劳动者...
合同到期自己不续签离职需要什么手续
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企业员工合同到期自己不续签离职需要什么手续的规定是劳动合同到期,劳动者不续签主动离职,合同到期即止,劳动者办理好工作交接,按照公司离职流程办理,离职时用人单位向劳动者出具解除劳动合同证明和相关手续,并...
不续签合同自己有赔偿吗
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不续签劳动合同的赔偿: 一、如果单位不续签,需要进行经济补偿。 二、如果员工不续签,要看具体情况 又细分为两种情况: 1、如果单位维持或者提高原来劳动条件,员工仍然不续签的,则不进行经济补偿。 2、如...
合同到期不续签是否自动续签
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劳动合同到期没续签可以视为自动续签,但看劳动者自己的意愿,如果劳动者不愿意在原单位继续工作了可以借劳...
如果合同到期自己不续签有补偿吗,法律的规定是什么
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如果合同到期员工不续签要依据具体情形确定是否有补偿。 《劳动合同法》第四十六条第五项规定,除用人单位...
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公司不续签合同是否有赔偿
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40年产权到期续费的标准
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快到期了,但自己不想续签,会给补偿金吗
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这种情况不会给补偿金。补偿金是用人单位与员工在劳动合同未到期时解除合同关系,给予的补偿。劳动合同法:第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不...
补偿和赔偿是否有联系,劳动合同到期自己不续签可以吗
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1、按劳动合同法规定,合同到期后,劳动者提出不续签的,用人单位不用支付经济补偿金的,如果用人单位提出不续签的,应支付经济补偿金的。 2、《劳动合同法》 第四十六条有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者...
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合同到期不想续签,自动离职是否有补偿
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合同到期不想续签,自动离职一般有补偿,但用人单位维持或者提高原待遇条件续订合同的除外。补偿金按劳动者...
用人单位不续签合同如何赔偿
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合同到期,自己不想续签,主动离职能得到赔偿吗?
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合同到期,自己不想续签,主动离职不能得到赔偿。 劳动者与用人单位解除或终止劳动关系,用人单位不需支付经济补偿金的情形: 1、劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的; 2、劳动者严重违反用人单位的规章制...
到期不续签经济补偿金包含自己交的吗
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经济补偿金所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资,这个平均工资为应发工资的平均数,当然包括自己缴五险一金的部分。《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满...