不想续签合同到期要办理离职手续吗?
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劳动合同是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。还需要办理离职手续。法律规定...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>劳动合同到期可能不续签还是自动续签
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当事人在劳动合同到期后未续签,如果合同里有约定默认继续的条款,可视为自动延续,否则不能自动延续,劳动...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对合同到期不想续签,自动离职是否有补偿,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动合同到期不续签有补偿吗
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周旋律师|专职律师,6年经验在线咨询劳动合同到期公司不续签有补偿吗
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刘兆庆律师|高级合伙人,11年经验在线咨询合同到期不想续签,自动离职会有补偿吗
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合同到期不再续签的情形,除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,劳动者可以要求用人单位支付补偿金。...
广东在线咨询顾问团咨询我>>合同到期没有续签算不算是自动续约
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合同到期没有续签算不算自动续约,视情况而定,具体如下: (1)如果有固定期限的劳动合同期满后,因用人...
吴敏仪律师| 专职律师,3年经验 咨询我>>合同没有续签,是否自动延期
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劳动合同没续签不是自动延续。 用人单位需要提前一个月发出是否续签的询问函与劳动者确认,双方沟通一致后...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
合同到期不想续签,自动离职是否有补偿,律师怎么看
合同到期员工不续签有补偿吗
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邓倩律师| 专职律师,4年经验 在线咨询劳务合同到期后不续签有补偿么
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询劳动合同到期不续签怎么赔偿
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徐佩律师| 专职律师,12年经验 在线咨询合同到期不想合同续签是否有补偿
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合同到期不想续签,自动辞职一般有补偿,但用人单位维持或者改善原待遇条件的除外。补偿金按劳动者在用人单位工作的年限计算,每年支付一个月的工资。...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同到期不续签是否有补偿,劳动合同到期不续签是否有经济补偿
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劳动合同到期不续签是否有补偿可以分为两种情况: 1、用人单位需要对劳动者进行补偿情形: 《劳动合同法》规定,劳动合同到期终止时,在两种情况下,用人单位需要对你进行补偿: (1)用人单位决定终止劳动合同...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>针对合同到期不想续签,自动离职是否有补偿,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动合同到期要续签吗,劳动合同到期是否续签
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劳动合同到期是否续签根据实际情况确定,当事人协商一致,可以续订劳动合同,并在劳动合同期满前办理续订手...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>合同到期自己不续签单位是否要赔偿
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合同到期自己不续签公司是否需要赔偿,视情况而定: 1、劳动合同到期以后,如果用人单位不续签劳动合同,...
谭玮律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>合同到期单位不续签合同员工有补偿吗员工不想走
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合同到期单位不续签合同员工有补偿,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>合同到期公司不续签补偿标准是什么
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张超律师| 律所主任,16年经验在线咨询合同期到期不续签怎么赔偿
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询遇到合同到期不想续签,自动离职是否有补偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
合同到期自己不续签是否有补偿
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视具体情况而定。如果是单位不续签,那么是需要进行经济补偿;如果是员工不续签,如果单位维持或者提高原来劳动条件,员工仍然不续签的,则不进行经济补偿。如果单位降低原来劳动条件,员工不续签的,则单位还要进行...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同到期不续签合同是否有补偿金, 劳动合同到期不续签有补偿吗
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如果是用人单位不续签,应该按工作年限支付补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同到期不续签有补偿吗,劳动合同到期不续签是否有经济补偿
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劳动合同到期不续签是否有补偿可以分为两种情况: 1、用人单位需要对劳动者进行补偿情形: 《劳动合同法》规定,劳动合同到期终止时,在两种情况下,用人单位需要对你进行补偿: (1)用人单位决定终止劳动合同...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>合同不续签算自动离职吗?
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合同不续签不算自动离职。离职,是指职工离开原职务和原工作单位的劳动法律制度。离职要解除劳动合同,合同...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳动合同到期补偿能续签吗
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劳动合同到期公司忘签,补偿后是可以续签的。用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
合同到期不续签怎么赔偿
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询合同到期公司不续签有没有赔偿
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唐娟律师| 专职律师,7年经验在线咨询劳动合同到期不续签是否有补偿
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如果固定期限的劳动合同到期,公司不继续,应向劳动者支付经济补偿。 如果工人提出不继续签证,公司不需要支付经济补偿。 经济补偿是按照工人在本单位工作的年限,满一年发一个月工资的标准给工人发放。6个月以上...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同到期不续签是否有补偿?
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用人单位提出不续签的,应该支付劳动者经济补偿金,工作1年支付1个月工资;如果劳动者存在《劳动合同法》14条的情况下要求续签无固定期限劳动合同的话,用人单位拒绝续签违法,应该支付劳动者赔偿金,工作1年支...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>遇到合同到期不想续签,自动离职是否有补偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同到期不续签是自动解除合同吗?
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劳动合同到期了不续签不是自动解除合同。若用人单位不愿与劳动者进行签订劳动合同的,可以要求支付经济补偿...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>公司不续签合同是否有赔偿
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询劳动合同到期不续签是否有补偿?
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1、有没有补偿也要看具体的情况的。 2、劳动合同到期后,如果是员工不愿续约的,一般情况下员工不可以再要求用人单位支付赔偿金或经济补偿金; 3、但是,如果是因用人单位降低劳动合同约定条件而导致员工不签订...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>正式劳动合同到期自己不续签是否有补偿
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1、按劳动合同法规定,合同到期后,劳动者提出不续签的,用人单位不用支付经济补偿金的,如果用人单位提出不续签的,应支付经济补偿金的。 2、《劳动合同法》 第四十六条有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者...
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