合同到期自己不续签离职需要什么手续

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• 问合同到期离职，需要什么手续
  

  1、劳动合同到期辞职可以直接走人。 2、劳动合同到期，是自然终止劳动合同，不是解除劳动合同，只要合同中没有约定需要劳动者提前告知，劳动者就没有提前三十日通知用工单位的义务。 3、这是用人单位自己在劳动合同的管理上没有到位，用人单位自己有责任提前征询劳动者是否续签劳动合同，劳动者不愿续签的，用人单位可以提前安排工作交接。 4、现在劳动合同已经到期，合同已经自然终止，你已经不属于该单位的人，只要办理离职手续就行。单位不办理离职手续违法，你可以向劳动部门申诉维权。

• 问合同到期不续签要办什么手续
  

  合同到期不续签的，处理方式具体如下： 1、提前一个月通知用人单位。 2、可以按约定的离职日期，办理离职： a、交接工作; b、退还各种公司财产，包含工作服、书籍、电脑、工具等物品; c、核算考勤，结算当月工资、补偿金总额，约定发放时间; d、人事发送离职证明、《住房公积金提取审批单》等证明; e、凭借离职证明、身份证和《住房公积金提取审批单》去住房公积金管理中心办理住房公积金提取。

• 问怎么提出自己辞职合同到期不续签的
  

  如果合同到期，员工不需要单独或提前离职，劳动合同到期后可以离职。而外，如果劳动者因单位减少原劳动合同而离职，劳动者可以要求单位给予经济补偿。

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