劳动法关于劳动者的基本权利和义务的问题
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劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、...
试述我国劳动法规定的劳动者的劳动权利和基本义务
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劳动者的劳动权利: (1)平等就业和选择职业的权利。 (2)取得劳动报酬的权利。 (3)休息休假的权...
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从合同义务和附随义务的区别
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公司未与劳动者签订劳动合同有什么后果
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有哪些劳动者的基本义务
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劳动者的的义务有完成任务,提高技能,执行安全卫生规程,遵守纪律和职业道德。 根据《劳动法》第三条规定,劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利...
在民法中附随义务和基本义务两者的意思是什么
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民法基本义务与附随义务两者的意思是,基本义务是根据合同约定或者法律规定所产生的给付义务,包括主给付义...
民法基本义务与附随义务两者的意思是怎么样的
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基本义务是根据合同约定或者法律规定所产生的给付义务,包括主给付义务和从给付义务;附随义务是于合同关系...
不明白,就问一问
劳动者有什么最基本的劳动合同的附随义务,律师怎么看
劳动合同和劳务派遣合同的区别是什么
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劳动合同与劳务合同有哪些不同
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劳动合同与劳务合同的区别在哪里
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事业单位的劳动合同附随义务是什么?
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劳动合同中劳动者附随义务是根据合同的性质、目的和交易习惯所应承担的义务。...
劳动者有哪些基本义务
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1.完成劳动任务——最基本的义务2.提高职业技能3.执行劳动安全卫生规程4.遵守劳动纪律5.遵守职业道德...
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劳动者的行使劳动权的义务
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劳动者的义务有:劳动者和用人单位签署劳动合同后,劳动者应当遵守有人单位的管理制度,应该完成用人单位交...
劳动合同对劳动者的意义是
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劳动合同对劳动者的意义是:劳动合同的签订是证明存在劳动关系最有利的证据,也是对用人单位和劳动者之间权...
劳动合同解除或终止用人单位的随附义务
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《劳动合同法》第五十条第三款规定,用人单位对已经解除或者终止的劳动合同文本,至少保存二年备查。这一规...
合法解除劳动合同的情形有什么
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劳动合同可以随时终止吗
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劳动者是否有基本的说明义务
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《劳动合同法》第八条 用人单位告知义务和劳动者说明义务用人单位招用劳动者时,应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬等情况;用人单位有权了解劳动者与劳动合同直接...
什么是用人单位与劳动者解除劳动合同的附随
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用人单位与劳动者解除劳动合同的附随义务:用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用...
什么是劳动者履行劳动合同义务的服务期?
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劳动合同服务期是用人单位为劳动者提供培训费用,并支付劳动报酬和其它待遇,使劳动者学到了本事。同时,用人单位使劳动者接受培训的目的,在于劳动者回来后为单位提供约定服务期期间的劳动,劳动者服务期未满离职,...
民法上的附随义务与基本义务的区别是什么?
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民法基本义务与附随义务两者的意思是,基本义务是根据合同约定或者法律规定所产生的给付义务,包括主给付义...
劳动者应有的基本要求
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劳动者应有的基本要求如下: 劳动者享有平等就业和选择职业的权利,取得劳动报酬的权利,休息休假的权利,...
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如何区分劳务合同与劳动合同
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劳动者在什么情况下不能签合同
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试述我国劳动法规定的劳动者的劳动权利和基本义务
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劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。...
劳动合同对劳动者有什么意义
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对于劳动者而言,劳动合同的签订是证明存在劳动关系最有利的证据,也是对用人单位和劳动者之间权利义务的最好规范。所以签订劳动合同对于维护劳动者本人的合法权益起到很大的作用。 应要求用人单位及时和自己签署书...
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劳动合同中怎么定义劳动者的薪资?
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首先,应当举证证明劳动者与用人单位之间存在劳动合同关系。 这要的证据材料包括如下: (一)工作内容的...
劳务合同纠纷劳动仲裁吗
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劳动者的哪些劳动义务?
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劳动者的劳动义务是指劳动者依据法律法规规定必须为一定行为或不得为一定行为的法律义务。权利和义务是相辅相成的,在任何一种法律关系中,权利都是和义务共存的,没有无义务的权利,也没有无权利的义务,任何权利的...
劳动者的劳动义务是指什么? 劳动者应尽的义务主要包括哪些?
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劳动者的劳动义务是指劳动者依据法律法规规定必须为一定行为或不得为一定行为的法律义务。权利和义务是相辅相成的,在任何一种法律关系中,权利都是和义务共存的,没有无义务的权利,也没有无权利的义务,任何权利的...