相关法规
相关问答
1.完成劳动任务——最基本的义务2.提高职业技能3.执行劳动安全卫生规程4.遵守劳动纪律5.遵守职业道德...
有如实陈述病情的义务;有配合医疗机构和医务人员进行一切检查治疗的义务(遵守医嘱的义务);支付医疗费用及其他服务费用的义务;尊重医务人员的劳动...
大家都在问查看更多
劳动者的的义务有完成任务,提高技能,执行安全卫生规程,遵守纪律和职业道德。 根据《劳动法》第三条规定,劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。 劳动者应当完成劳动任务,提高职业技能,执行劳动安全卫生规程,遵守劳动纪律和职业道德。
劳动者权益:休息、休假、劳动报酬、平等就业职业选择、职业技能培训、劳动安全卫生保护、社会保险和福利;其他。用人单位应当依法建立和完善规章制度,确保劳动者享有劳动权利,履行劳动义务。
劳务派遣单位的必要义务包括:如实告知被派遣劳动者的规章制度和劳务派遣协议的内容;被派遣劳动者进行就业知识和安全教育培训;支付被派遣劳动者的劳动报酬及相关待遇;为被派遣劳动者缴纳社会保险费;出具解除或终止劳动合同的证明;协助处理被派遣劳动者与用人单位的纠纷;其他。
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
250人已浏览
190人已浏览
240人已浏览
307人已浏览
网友热门关注
10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询