试用期是指什么, 仅签订试用期合同的试用期成立吗
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不成立。仅签订试用期的劳动合同,试用期不成立,算作劳动期限,视为没有约定试用期。...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>没签劳动合同可以否认试用期是试用期吗?
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不可以,试用期也是要签劳动合同的。根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定,用人单位自用工之日起即与劳...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对没签合同试用期成立吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
试用期是否需要签合同
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付宇律师|专职律师,3年经验在线咨询试用期不签合同怎么赔偿
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颜惠律师|团队负责人,5年经验在线咨询没签合同试用期成立吗
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没签合同试用期不成立,试用期包含在劳动合同期限内,劳动者被用人单位录用后,双方可以在劳动合同中约定试用期,劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立。 《劳动合同法》第十九条第四款规定,试用期包含在劳动合同...
北京在线咨询顾问团咨询我>>劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立
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劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立:一般来说只约定了使用期的合同,就试该约定的使用期为正式的合同,...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>试用期要签合同吗?我在试用期了?
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劳动合同法规定,用人单位自与劳动者建立劳动关系之日起一个月内必须与劳动者签订劳动合同,试用期是包含在...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
没签合同试用期成立吗,律师怎么看
公司试用期不签合同怎么办
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徐来福律师| 专职律师,5年经验 在线咨询试用期不签劳动合同怎么办
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袁冰清律师| 高级合伙人,3年经验 在线咨询劳动合同签三年试用期6个月合法吗?
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询试用期没签合同有试用期吗
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没有试用合同一说,应当签署劳动合同,鉴于您是在试用期内离职的,依劳动合同法约定,劳动者辞职确实需要提前3日通知,但即使未做到,也不影响领取薪酬,用人单位说法不对,您可以向劳动监察大队举报或者申请劳动仲...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>试用期没签合同能立马走人吗
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按照《劳动法》的规定试用期内劳动者可随时解除劳动合同,同时用人单位应当支付给你劳动报酬。虽然你没有签订劳动合同但按照《劳动合同法》第二十条劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>针对没签合同试用期成立吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
员工试用期只签试用期合同,可以吗
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不可以。对于新上岗的劳动者,用人单位与劳动者可以约定试用期也可以不约定试用期。如果用人单位与劳动者约...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>合同只签试用期合法吗
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只有试用期合同不合法。劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限。试用期是指包括在劳...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>试用期没签合同合同会员谁吃亏
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1.劳动者不与用人单位签订劳动合同。 自用工之日起一个月内,经用人单位书面通知后,劳动者不与用人单位...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>过了试用期不签合同怎么赔偿
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郑萌律师| 专职律师,6年经验在线咨询试用期和劳动合同期限
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史素红律师| 专职律师,9年经验在线咨询遇到没签合同试用期成立吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公立学校试用期没签合同可以吗?
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《劳动法》第二十一条明文规定:“劳动合同可以约定试用期。试用期最长不得超过六个月。”由此可见,试用期存在的前提是双方签订书面的劳动合同,故如果没有签订劳动合同,就不存在试用期的问题,既便是有口头约定试...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>试用期没签合同可以立即走人吗
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1、试用期内劳动者辞职,提前三天通知用人单位即可。试用期满之后辞职,需提前三十天并且书面通知单位,三十天之后发生解除劳动关系的效力。本案公司没有与你签订劳动合同,所以试用期也无从计算。但自8月4日起,...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>试用期没签合同
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试用期应当按照合同约定执行,不得随意延长没你的情况可以按照不签订劳动合同处理。 工资应当按照合同约定发放,拖欠或扣发工资违法,你可以要求全额发放,并支付拖欠部分25%的经济补偿金。超过合同约定工资发放...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>单独的试用期合同是否成立
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单独的试用期合同,试用期不成立,该合同成立劳动合同。根据法律规定,试用期包含在劳动合同期限内。劳动合...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>合同没有约定试用期还有试用期吗
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同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期;如果没有约定试用期或是劳动合同仅约定试用期的,试用期不成...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
三年劳动合同的试用期可以签多久
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验在线咨询试用期没通过有赔偿吗
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳动合同约定试用期的,试用期成立吗
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劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限。 相关法律依据: 《劳动合同法》 第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同仅约定试用期,试用期成立吗?
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劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限。 《劳动合同法》 第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到没签合同试用期成立吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
有试用期但没签合同这样的合法吗
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在试用期没有签合同不合法,试用期也要签劳动合同,试用期如果超过一个月没有签订劳动合同,那就是违法的行...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>一年合同试用期三个月合法有效吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询试用期期间没有签合同吗
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试用期期间没有签合同吗的回答是:试用期是算在劳动合同时间内的。而且试用期的长短也并不是完全由企业说了算,双方可以协商,而且劳动法中也对试用期有明确规定。试用期与劳动合同的期限应一致,劳动合同期限6个月...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>试用期没签合同有效吗?
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试用期应当包括在劳动合同期限中,试用期不签合同的,属于违法行为。对于用人单位在试用期不与劳动者签订劳动合同的行为,劳动者可以向当地监察大队投诉或者向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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