辞职的时候可以拒绝工作安排吗
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离职期间如果是同样的薪资待遇并且其工作安排是合理适合该岗位的，在办理好离职手续之前不可拒绝其工作安排...
张丽丽律师|专职律师，8年经验咨询我>>
做厂里安排的工作可以拒绝吗?
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厂里安排的工作可以拒绝。如果劳动者对于公司安排出差的要求不满，想要拒绝的话，可以跟公司好好沟通，将自...
丰培铭律师|专职律师，12年经验咨询我>>
针对假如领导未按工作职责安排，可以拒绝吗？，您还没有弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
教育局国庆放假安排2021放假安排
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肖丹婷律师|，7年经验在线咨询
工伤后同事拒绝作证怎办
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黄世皓律师|专职律师，3年经验在线咨询
请问离职后是否可以拒绝领导安排新工作？
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离职不是一个法律概念，如果是在停工留薪期或者在待岗期间，用人单位要求你重新就业而你拒绝，很有可能单位以旷工为由将你辞退。...
河南在线咨询顾问团咨询我>>
提了离职申请可以拒绝上级工作安排吗
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辞职申请被批准，企业不能强行要求员工提前离职，否则属于开除行为，但可以与员工进行协商，在协商员工同意...
刘伟长律师|
团队负责人，5年经验
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工厂领导安排去做不是本职工作可以不去吗？
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首先，“随意”安排员工做事肯定是不对的 但是，为了节能降耗取消清洁工，让员工去做清洁工作，这个事情真...
刘伟长律师|
团队负责人，5年经验
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不明白，就问一问
假如领导未按工作职责安排，可以拒绝吗？，律师怎么看
领导不批年假合法吗
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肖丹婷律师|
，7年经验
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假期安排2021法定节假日
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徐来福律师|
专职律师，5年经验
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哪些情况下可以拒绝收房
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张静律师|
高级合伙人，19年经验
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领导有权拒绝领导安排吗
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要根据双方签订的劳动合同中关于劳动者的工作职责范围或者劳动者的岗位职责是如何规定的，如果工作只能是在劳动者本职工作之余办理，如果劳动者的本职工作尚不足以完成，劳动者是有权拒绝领导的安排。《中华人民共和...
宁夏在线咨询顾问团
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提了离职申请可以拒绝上级工作安排吗
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可以的，你已经辞职了，下面就交接工作就可以了希望回答对您有帮助...
河北在线咨询顾问团
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刚参加工作，单位安排加班可以拒绝吗
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单位安排加班可以拒绝吗要看具体情况根据《劳动法》第四十一条用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
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领导不安排工作多久可以仲裁
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公司不安排工作，当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起就可以申请仲裁。如果用人单位不给劳动者安排工...
章法律师|
律所主任，8年经验
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法定节假日安排加班可不可以拒绝
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劳动者可以拒绝法定节假日加班。劳动者有休息休假权。法定节假日期间，用工单位要求加班，应当与劳动者协商...
金雅东律师|
律所主任，13年经验
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员工有权利拒绝加班吗
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郑晓明律师|
专职律师，4年经验在线咨询
请年假领导不批准合法吗?
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郑晓明律师|
专职律师，4年经验在线咨询
遇到假如领导未按工作职责安排，可以拒绝吗？，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
从入职开始工作期间可以拒绝工作安排么？
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离职期间应当按照正常的工作程序完成工作，办好交接。如果离职申请还在批复阶段，那么员工仍属于在职之身，自然是要完成本职工作的。如果离职申请已经审批，虽然法律没有对此作出明确要求，但是因为个人疏忽拒绝正常...
云南在线咨询顾问团
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劳动法女职工产假需要拒绝安排工作吗
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产假期间有权拒绝安排工作。用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。用人单位不得强迫女职工在孕期调动岗位或高强度劳动，但女职工在孕期不能适应原劳动的，用人单位应当根据医疗机构的证明减少劳动...
贵州在线咨询顾问团
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在家产假期间有女方单位安排工作可以拒绝吗
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1、如果产假期间，用人单位强行安排工作是违反劳动法的，员工有权拒绝工作安排。 2、若用人单位强制或者解除劳动合同，属于用人单位违法解除劳动合同，需要支付赔偿金。...
湖南在线咨询顾问团
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任职期间，哺乳期安排加班可以拒绝吗？
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那么符合条件的女职工提出要求，自己自愿主动滴放弃哺乳假，那么用人单位未给予哺乳假是不违反法律规定。但...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
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夜班后安排工作可以拒绝吗？有没有相关法律
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可以拒绝。...
章法律师|
律所主任，8年经验
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问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
辞职可以领失业补助金吗
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丘扬律师|
专职律师，4年经验在线咨询
直接责任和领导责任的区别
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丘扬律师|
专职律师，4年经验在线咨询
职工能拒绝公司安排的冒险作业吗？
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职工有权对公司安排的冒险作业拒绝执行，并提出批评、检举和控告，公司不得因此要求与职工解除劳动合同。 《劳动合同法》第三十二条，劳动者拒绝用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业的，不视为违反劳动合同。 ...
湖南在线咨询顾问团
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产假期间是否有权拒绝安排工作
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女方在产假期间，有权拒绝单位安排的工作。我国法律规定，用人单位强行安排工作是违反劳动法的，员工有权拒绝工作安排；若用人单位在劳动者产假期间强制或者解除劳动合同，属于用人单位违法解除劳动合同，需要支付赔...
海南在线咨询顾问团
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拒绝加班算是不服从工作安排吗
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拒绝加班不算是不服从工作安排，情况如下： 1、如果用人单位安排劳动者在法律规定的时间内加班，劳动者拒...
李俐律师|
专职律师，2年经验
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企业不安排正常休假怎么办
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郑晓明律师|
专职律师，4年经验在线咨询
工厂不安排复工的工伤职工加班，可以拒绝吗
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根据《劳动法》第四十一条、第四十四条规定，工厂因为生产经营工作需要安排劳动者加班，应与劳动者协商，并支付超过正常上班工资的劳动报酬。法律保护劳动者休息权，不提出延长工作时间，对加班进行诸多限制。工厂不...
吉林省在线咨询顾问团
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员工不服加班安排可以拒绝吗？
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正常情况下用人单位要求劳动者延长工作时间，首先必须是由于生产经营需要，其次要与工会和劳动者协商，用人单位不得强迫劳动者加班，也就是说劳动者若不同意加班有权拒绝。除此之外，延长工作时间的长度也不是随意的...
广西在线咨询顾问团
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