劳动关系建立时应当订立哪些合同
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建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。 已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>劳动关系建立时间关于建立劳动关系
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劳动关系建立时间是劳动者被用工之日。...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对建立劳动关系要订立什么合同,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
合同订立要什么程序
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谢姗珊律师|专职律师,7年经验在线咨询合同怎么订立
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孟金龙律师|专职律师,4年经验在线咨询建立劳动关系需要订立什么劳动合同?
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《劳动合同法》第十条第一款规定:建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。这一规定沿用《劳动法》的规定,对书面劳动合同在建立劳动关系中的位置作了规定。劳动合同制度是我国经济体制改革的产物。在计划经济条件下,...
河南在线咨询顾问团咨询我>>订立书面劳动合同是建立劳动关系的前提吗
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没签订劳动合同,只要劳动者提供了劳动,用人单位实际用工,就建立了劳动关系。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>订立劳动合同与建立劳动关系是不是一回事?
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订立劳动合同和建立劳动关系不是一回事,但建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
建立劳动关系要订立什么合同,律师怎么看
劳动关系和劳务关系有什么区别
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刘星律师| 专职律师,4年经验 在线咨询订立无偿保管合同要注意什么
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谢姗珊律师| 专职律师,7年经验 在线咨询没劳动合同怎样确定劳动关系
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询建立劳动关系,应当订立什么劳动合同
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《劳动合同法》第十条第一款规定:建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。这一规定沿用《劳动法》的规定,对书面劳动合同在建立劳动关系中的位置作了规定。劳动合同制度是我国经济体制改革的产物。在计划经济条件下,...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>建立劳动关系应当订立什么劳动合同?
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《劳动合同法》第十条第一款规定:建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。这一规定沿用《劳动法》的规定,对书面劳动合同在建立劳动关系中的位置作了规定。劳动合同制度是我国经济体制改革的产物。在计划经济条件下,...
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建立劳动关系的劳动合同一般应当订立哪些内容
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建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。人单位不得随意在试用期间解除与劳动者的劳动合同;用人单位要为有录...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>合同应当以劳动关系订立
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法律规定订立合同的形式包括了书面、口头以及其他形式,但是签订书面劳动合同才是双方当事人建立劳动关系的...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>建立劳动关系可以直接签订口头劳动合同吗
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建立劳动关系可以订立口头劳动合同,但仅限于非全日制的用工形式。其他的用工形式,一律需要签订书面形式的...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>合同的订立采取什么方式
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询合同订立和成立的区别
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到建立劳动关系要订立什么合同,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
建立什么关系应当订立劳动合同
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建立劳动关系后应当订立书面劳动合同,最迟不能超过一个月。而单位自用工之日起就与劳动者建立该关系。用人单位超过一个月故意未签订的,应当向劳动者每月支付二倍的工资;超过一年视为订立无固定期限劳动合同的,自...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>建立劳动关系应当订立什么劳动合同
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《劳动合同法》第十条第一款规定:建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。这一规定沿用《劳动法》的规定,对书面劳动合同在建立劳动关系中的位置作了规定。劳动合同制度是我国经济体制改革的产物。在计划经济条件下,...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>建立劳动关系,需要订立书面劳动合同。
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建立劳动关系需要书面劳动合同。用人单位应当自劳动关系建立之日起一个月内与劳动者订立书面劳动合同。未及时订立书面劳动合同的,劳动者可以要求在一个月以上不到一年的所有时间支付双倍工资。...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>建立劳动关系的书面劳动合同是什么意思
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劳动合同法规定建立劳动关系应当订立书面劳动合同。根据《劳动合同法》第十条的规定,建立劳动关系,应当订...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>已经建立劳动关系未及时签订劳动合同的危害是什么
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已经建立劳动关系未及时签订劳动合同的危害是用人单位应当支付双倍工资。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
订立建筑工程合同纠纷如何处理
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蔡明红律师| 律所副主任,12年经验在线咨询简述合同订立的程序
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高笑雪律师| 专职律师,4年经验在线咨询建立劳动关系应当订立什么合同啊?
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许多用人单位是先签订试用期合同,经试用合格后再签正式劳动合同,此行为是违法行为。但是,试用期的时间与劳动合同期限应相匹配,其基本要求是“不得超过六个月”而并非可随意约定。倘若两者时间不匹配。发生试用期...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>签订劳动关系需要建立劳动合同?
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劳动合同的生效,是指具备有效要件的劳动合同按其意思表示的内容产生了法律效力,此时这份劳动合同的内容才对签约双方具有法律约束力。劳动合同的成立,是指用人单位与劳动者达成协议而建立劳动合同关系。双方在劳动...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>遇到建立劳动关系要订立什么合同,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
建立劳动关系的起算关系
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劳动关系,是指用人单位与劳动者之间,依法所确立的劳动过程中的权利义务关系。用人单位自用工之日起即与劳...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>口头订立的合同有效吗
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验在线咨询建立劳动关系需要订立书面劳动合同吗
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建立劳动关系应当订立书面劳动合同。 根据法律,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。 已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。 用人单位与劳动者在用工前订立劳...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>建立劳动关系,要签订劳动合同吗
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根据法律规定,建立劳动关系需要签订劳动合同,劳动合同应当具备以下条款: (一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人 (二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码 (三)劳动合...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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