单位早上10点多忘了报工伤30天内怎么报
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单位没有在30天内申报工伤的,劳动者可以在一年内自己去劳动局申报工伤。 我国法律规定,用人单位未按规...
丰培铭律师|专职律师,13年经验咨询我>>单位忘了报工伤30天内怎么办,怎么规定
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单位没有在30天内申报工伤的,劳动者可以在一年内自己去劳动局申报工伤。 我国法律规定,用人单位未按规...
吴莉律师|专职律师,5年经验咨询我>>针对单位30天内不报工伤违法吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
住房公积金单位不交违法吗
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颜惠律师|团队负责人,6年经验在线咨询单位私改劳动合同违法吗
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冼洪永律师|专职律师,5年经验在线咨询为什么工伤在30天之内报建议报其他单位?
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单位没有在30天内申报工伤的,劳动者可以在一年内自己去劳动局申报工伤。 我国法律规定,用人单位未按规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断; 鉴定为职业病之...
湖北在线咨询顾问团咨询我>>在单位只有30天时间没报工伤怎么办
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用人单位在三十天之内没有报工伤的话,员工自己或者直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>事业单位工资扣30%违法吗?
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机关事业单位中的公务员和纳入公务员编制或参照公务员管理的工作人员(即通常所说“有财政编制的人员”),...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>不明白,就问一问
单位30天内不报工伤违法吗,律师怎么看
工伤仲裁后单位不赔偿怎么办
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贾淑文律师| 专职律师,4年经验 在线咨询火车票超过30天怎么取报销凭证
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丘扬律师| 专职律师,5年经验 在线咨询报工伤超过24小时还能报工伤吗
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王元会律师| 专职律师,6年经验 在线咨询30天之后单位还有义务给报工伤吗
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工伤事故发生30天之后,劳动局将不再受理用人单位递交的工伤认定申请。个人可以在一年内申请工伤认定申请,但是医疗费由用人单位承担。根据《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>单位忘了15天内报工伤合理吗
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单位没有在30天内申报工伤的,劳动者可以在一年内自己去劳动局申报工伤。 我国法律规定,用人单位未按规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断; 鉴定为职业病之...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>针对单位30天内不报工伤违法吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
工伤单位30日内延期符合条件吗
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在我们国家制定的所有法律之中,无不以广大人群为主要考虑对象,即便是在面对特定情况时,也都有相应的法规...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>用人单位30日内没有提交工伤
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后续不影响工伤认定,在此期间费用由用人单位承担。...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>公安30天不报捕违规吗
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视情况而定。在大多数情况下,刑事拘留30天。如30天内不报捕,会取保候审或无罪释放。如报捕,检察院有...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>试工期7天不给工资合法吗
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郑晓明律师| 专职律师,5年经验在线咨询工资结算是按照30天还是工作日
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郑晓明律师| 专职律师,5年经验在线咨询遇到单位30天内不报工伤违法吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
单位申报工伤超过30天社保局不予报销如何办
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公司还是可以申请的,不过公司未在30日之内提交工伤认定申请,在此期间发生符合《工伤保险条例》规定的工伤待遇等有关费用由公司承担。 具体参考《工伤保险条例》第十七条: 职工发生事故伤害或者按照职业病防治...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>想问单位工伤申报超过30天责任能申请吗
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劳动者通过行政复议、行政诉讼等法律途径维护自身合法权益,或者申请工伤认定、职业病诊断与鉴定等,一定要注意在法定的时限内提出申请。如果超过了法定时限,有关申请可能不会被受理,致使自身权益难以得到保护。《...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>单位忘了报工伤30天内怎么办,有没有相关的法律规定
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单位没有在30天内申报工伤的,劳动者可以在一年内自己去劳动局申报工伤。我国法律规定,用人单位未按规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>超过30天单位还能申请员工工伤认定吗
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超过30天的,单位不能申请员工工伤认定,而由员工个人申报工伤认定 。 工伤鉴定流程有三个步骤,分别是...
李俐律师| 专职律师,3年经验 咨询我>>单位未在入职30天内交社保
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公司不交社保处理办法根据劳动合同法和社会保险法的相关规定,用人单位和劳动者从用工之日起建立劳动关系,...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
用人单位试用期不交社保合法吗
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杨依诺律师| 专职律师,5年经验在线咨询建设单位和施工单位有什么区别
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李加刚律师| 律所主任,20年经验在线咨询单位不上报工伤可以报销吗
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不违法。若发生工伤事故伤害在30日内的,可以要求用人单位去申请工伤认定。用人单位不申请工伤的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日之日起1年内直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>工伤单位应该不给报吗
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1、社会的发展,经济的提升,自我价值的实现等一系列建设都离不开我们的劳动。所以任何形式的劳动,都应当受到尊重和保护。在岗位入职前,我们都会签订一些劳务合同,劳动保障合同等维护我们劳动者权益的合同。需要...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>遇到单位30天内不报工伤违法吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
交通违法要30天内处理吗
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交通违法不一定要30天内处理,需要视情况而定: 1、收到交通违章短信要在30天内处理,这是必须要去处...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>工伤十级单位应该赔偿哪些费用
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霍彩虹律师| 高级合伙人,8年经验在线咨询工伤认定超过30天单位不给办理工伤认定合理吗
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不合理。《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>单位不给我旷工3天算违法吗?
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单位不与申报工伤,职工本人或者近亲属在事故发生后一年内申报工伤,就可以享受工伤待遇,单位不按照工伤待遇的,可以申请劳动仲裁或者到法院起诉。...
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