为什么工伤在30天之内报建议报其他单位？

大家都在问查看更多

• 问在单位受伤，报工伤个人报还是单位报
  

  正常都是单位在事故发生之日起30天内申报工伤，如果单位不上报的话，个人或者近亲属可以自己去社会保障行政部门上报工伤，时限是一年内。千万不要错过时限！由于工伤认定申请超过了申请时限，社会保险行政部门将不予受理用人单位或者工伤职工的申请，从而无法获得工伤认定书，工伤职工也无法启动劳动能力鉴定部门的劳动能力鉴定，最终将无法获得工伤保险待遇。

• 问单位为什么不愿报工伤
  

  （一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； （二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的； （三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的； （四）患职业病的； （五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的； （六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的； （七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

• 问单位为什么不给报工伤
  

  因为当单位为员工申请了工伤后，需要单位承担的大致有停工留薪期的工资、医保无法报销的医药费以及一次性伤残就业补助金，所以单位不想报工伤。 　　根据《工伤保险条例》 第十七条 　　职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。 　　按照本条 第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项，根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。 用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。

相关法律短视频查看更多

• 0'57
  建设单位和施工单位有什么区别

  2,418人已观看

• 1'20
  火车票超过30天怎么取报销凭证

  26,435人已观看

• 1'06
  武汉的医保卡能在省内其他地方用么

  9,227人已观看

• 1'07
  怎么报工伤程序

  5,928人已观看

相关普法查看更多

• 
  单位忘了报工伤30天内怎么办

  779人已浏览

• 
  单位忘了报工伤30天内还能不能报

  518人已浏览

• 
  单位忘了报工伤30天内该怎么办

  500人已浏览

• 
  单位早上10点多忘了报工伤30天内怎么报

  127人已浏览