单位超过30天未报工伤的
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职工发生工伤,单位需要在30日内申报,单位没有申报认定的,职工本人或者近亲属可以在一年内申请工伤认定...
员工在上班时间没有提前30天辞职怎么办
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员工未提前30天辞职,如果其是转正后的员工,且未采取协商一致等其他的解约办法的,不算解除劳动合同。员...
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工伤仲裁后单位不赔偿怎么办
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单位没交医保怎么赔偿员工
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为什么工伤在30天之内报建议报其他单位?
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单位没有在30天内申报工伤的,劳动者可以在一年内自己去劳动局申报工伤。 我国法律规定,用人单位未按规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断; 鉴定为职业病之...
在单位受伤多长时间能报工伤?
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申请认定工伤是有时限的。职工发生事故伤害,用人单位申请应在事故发生之日起30日内,向统筹地区社会保险...
单位忘了报工伤30天内还能不能报
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单位忘了报工伤30天内还能报。 用人单位未在规定的时限内提交工伤认定申请,工伤职工或者其近亲属、工会...
不明白,就问一问
在单位只有30天时间没报工伤怎么办,律师怎么看
工作单位换了社保怎么办
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火车票超过30天怎么取报销凭证
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社保交够了退休没单位怎么办
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单位忘了报工伤30天内怎么办,具体规定有哪些
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单位没有在30天内申报工伤的,劳动者可以在一年内自己去劳动局申报工伤。我国法律规定,用人单位未按规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起...
当时没有报的工伤单位不给办理怎么办
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如果协商不下可以通过法院诉讼途径解决。乐意为你提供法律帮助,如对回复满意请采纳,如果还有问题请发布一对一咨询。...
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单位早上10点多忘了报工伤30天内怎么报
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单位没有在30天内申报工伤的,劳动者可以在一年内自己去劳动局申报工伤。 我国法律规定,用人单位未按规...
没有工伤申请单位怎么报工伤
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工伤单位没有上报工伤申请的,职工自己可以报。用人单位在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起...
单位怎么办工伤报告
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职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊...
建设单位和施工单位有什么区别
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工人在工地上受伤怎么赔偿,没有合同
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在单位受伤,没报,单位不要你,怎么办
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1.首先要到当地劳动部门申请工伤认定,这个很关键,也是所有问题的前提,不申请工伤认定,一切都是白搭,如果单位不申请的话,职工个人就必须在受伤之日起一年内申请;2.如受伤被认定为因工受伤,拿到有劳动部门...
工伤,单位未报工伤报工伤后,没有单位不报的情况下报一次,怎么办?
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用人单位没有在事故发生后,一个月内申报工伤的,用人单位承担;在一个月内申报工伤,医疗费由工伤保险基金支付。由公司承担一次性就业补助金、治疗养伤期间的停工留薪待遇以及停工留薪期的护理费等。根据《工伤保险...
30天之后单位还有义务给报工伤吗
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工伤事故发生30天之后,劳动局将不再受理用人单位递交的工伤认定申请。个人可以在一年内申请工伤认定申请,但是医疗费由用人单位承担。根据《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊...
工伤第一时间没有通知单位
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你应当向公司所在地的人社局申请工伤认定,然后待伤情稳定之后再去申请做劳动能力鉴定。如果不构成伤残,工...
在单位脚扭伤怎么去报工伤
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在工作中扭伤脚是属于工伤的。在工作中扭伤脚,符合《工伤保险条例》中关于“在工作时间和工作场所内,因工...
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单位房没有房产证要拆怎么赔
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用人单位长期拖欠工资怎么办
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单位申报工伤的时间有没有期限规定?
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不需要以司法机关或者有关行政主管部门的结论为依据的,人社局应当自受理工伤认定之日起60日内作出认定决定,单位申报工伤的时间在作出认定决定之日起20日内送达用人单位、工伤职工,抄送社会保险经办机构...
单位报工伤但没有病例怎么办
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单位报工伤但没有病例如何处理做工伤认定的时候需要病历。如果没有齐全的资料可以不受理,所以要及时去大医院检查。工伤认定工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害(或者患职业病)是否属于工伤或者...
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工伤单位多久时间内上报
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工伤的用人单位应当在一个月内上报,工伤职工在一年内上报。职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊...
单位一直拖欠工资不发怎么办
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骨折后单位没给报重只报轻微伤怎么办
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职工工伤,首先是认定是工伤,才能享受工伤待遇,至于轻伤或者重伤,要在治疗结束之后,经过医院诊断,劳动能力鉴定委员会鉴定,根据伤残等级确定,单位申报的是无效的。...
在单位工作30年只涨工资到期公司给没有?
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针对您的问题我有如下解答:看公司具体的规定,一般没有。如您还需咨询,请查看详细资料的联系方式。...