单位忘了报工伤30天内怎么办,具体规定有哪些

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• 问湖北省单位申报工伤，具体有哪些规定？
  

  职工因工受伤，应第一时间送医院治疗。医院要选择医疗保险定点医疗机构，一般当地社保网都公布名单，没有的可以打12333咨询。 工伤职工入院后，要在【3天】内，单位填写【告知书】并加盖公章，转由医院盖章，单位留存回执。 告知书格式如下，A4纸打印即可。医院盖章后，单位收好回执。 单位怎样为工伤职工申报工伤 接下来，申请工伤认定。自职工发生工伤当日起算，【1个月内】携以下材料去【劳动局】法制科申报工伤。 准备材料清单： 1、工伤职工身份证复印件 2、《工伤认定申请表》【表格社保网下载，没有的去劳动局拿表】 3、《工伤事故调查报告》 4、门诊病历原件 5、单位营业执照复印件、与本职工签订的劳动合同复印件 6、工伤事故认定证人证言、证人身份证复印件。要2个证人的，都需要签字按手印。 7、当月出勤表（盖公章）。 8、如为上下班途中非本人主要原因造成的交通事故伤害，同时要携带公安局出具的《路外交通事故责任分析意见书》并有签章。 一般办理步骤，到劳动局【法制科】提交材料，填写转移交表，材料由工作审核录入系统后装档案袋，由你或工作人员将档案袋送至【工伤认定】办公室，这里的工作人员核对材料后会为你打印受理通知书及受理材料清单，拿回单位留存。档案袋再送回法制科留档。 办完这些，回去等通知就行了，一般60日内有结果。 接到劳动局电话，就意味着该份工伤认定书已经下来了，单位可携带职工本人【手写按手印】的委托书去领取就可以了。

• 问用人单位补申报工伤有哪些具体的规定啊?
  

  根据《工伤保险条例》 第十七条 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。 用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

• 问个人申报工伤单位申报工伤具体有哪些区别？
  

  1、在工作时间、工作场所因工作原因发生事故伤害，是可以被认定为工伤的；2、事故伤害发生后，用人单位应该在1个月内为受伤职工申请工伤认定，用人单位不申请的，职工个人或者近亲属可以在事故发生之日起1年内自行申请工伤认定；3、工伤认定需提交的材料有工伤认定申请书、证明与用人单位存在劳动关系的材料，如劳动合同、工资条、工作牌等、医院的诊断证明等；4、工伤认定结果出来后，可以申请劳动能力鉴定，根据工伤认定结果或鉴定的结果享受相应的工伤保险待遇。

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