劳动合同没到期,一方提出离职直接走人可以吗
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劳动合同没有到期不可以直接离职走人。劳动合同未到期,员工提前解除劳动合同的,应当提前三十日提出书面辞...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>劳动仲裁过后可以直接找到工作吗
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劳动仲裁期间可以找工作。如果已经解除了与原单位的劳动关系,只是对劳动待遇有争议,在申请仲裁中,是一点...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对劳动合同到期后员工可以直接离职吗?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
签了劳务合同想辞职可以直接走吗?
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陈家静律师|专职律师,5年经验在线咨询合同没到期可以辞职吗
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田素伟律师|专职律师,4年经验在线咨询员工劳动合同到期了,公司可以直接不续签吗
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劳动合同到期后,用人单位可以直接不续签劳动合同,不过要依据劳动合同法规定给予劳动者相应的经济补偿。 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,...
广东在线咨询顾问团咨询我>>正式员工离职可以直接走吗
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我国的劳动合同法对劳动者的离职期限作出了明确的规定。员工离职不能马上就走。通常情况下,在试用期未满的...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>合同到期能不能直接离职
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劳动合同到期后,劳动者不愿续签劳动合同是可以直接走人的。劳动合同到期,是自然终止劳动合同,不是解除劳...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动合同到期后员工可以直接离职吗?,律师怎么看
跟公司没签合同直接离职合法吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询签了劳动合同直接走人会怎么样
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李方勇律师| 专职律师,11年经验 在线咨询工作合同到期需要离职申请吗
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谢姗珊律师| 专职律师,7年经验 在线咨询离职之前公司直接与员工解除劳动合同可以吗
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公司解除劳动合同,用去办离职手续。根据被辞退的原因不同,员工可以要求单位支付经济补偿或者双倍经济补偿的赔偿金。...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>《劳动合同法》员工提前离职到底提前多久可以直接走
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1、正常情况下,依据《劳动合同法》第三十七条:劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。因此,不需要提前三个月申请。正式员工只要...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动合同到期后员工可以直接离职吗?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
入职和签订劳动合同之后可以直接上班吗
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入职签订劳动合同之后劳动者和单位就建立了劳动关系,劳动者可以直接去上班。公司应在员工入职起一个月内与...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>如果劳务派遣合同到期后能直接辞职吗
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劳务派遣合同到期是可以直接辞职的。有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿: (一)劳动者...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>工伤职工合同到期可以终止劳动合同吗?
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在工伤鉴定结果没有出来之前,企业不得终止合同,即使合同期满,企业也应续约合同期限,续约到鉴定结果出来...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>拖欠工资可以直接起诉吗
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蔡明红律师| 律所副主任,12年经验在线咨询什么情况下员工可以解除劳动合同
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严卫其律师| 专职律师,9年经验在线咨询遇到劳动合同到期后员工可以直接离职吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同到期,我不续签,不写离职书可以直接离厂吗
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到期未续签又未继续工作的,视为双方解除劳动关系,不需要书面;如果劳动合同到期未续签但是继续工作的,存在事实劳动关系,辞职需要书面提出...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>提前一个星期提离职申请,劳动合同到期后直接走人,可以吗
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提前一个星期告知不续签,劳动合同到期后可以离职。劳动合同期满,双方的权利与义务已经完结,是否续签是劳动者自主权,不需要申请批准,告知用人单位即可。按《劳动合同法》四十四条(一)款、第五十条、劳动部《工...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同到期离职公司能直接劝退吗
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工作劳动合同到期了公司不可以劝退。 法律上规定,工作劳动合同到期了,用人单位不打算续签劳动合同的,应当通知劳动者,并且按照规定向劳动者支付经济补偿,用人单位该行为不属于劝退。 根据《中华人民共和国劳动...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>员工劳动纠纷可以直接到法院请律师吗
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员工和公司发生劳动纠纷后不能直接去法院起诉,应当先向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,对仲裁裁决不服的才能...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>在实习期间可以直接找劳动合同吗
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劳动合同实习生不能签,也不适用于劳动合同法。所谓“实习期”就是相关规定的试用期,正式录用前的试用期,...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
丈夫家暴可以直接离婚吗
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刘云海律师| 高级合伙人,13年经验在线咨询离婚可以直接委托律师吗
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刘婉婷律师| 专职律师,9年经验在线咨询员工违反劳动合同可以直接开除吗
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以下情况被辞退没有补偿:【第二十五条】劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的; (三)严重失职,营私舞弊,对...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>离职后可以直接申请劳动仲裁吗
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劳动争议申请仲裁的时效期间为一年,仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之是起计算。也就是说,您在办理离职后申请仲裁是没有问题的。 根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定没有超过申请仲...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动合同到期后员工可以直接离职吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工劳动合同到期了,员工不续签,可以吗?
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劳动合同是用人单位和劳动者双方之间的合同,订立劳动合同,同样遵循着平等自愿、协商一致的原则。固定期限...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳动合同要给员工一份吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询员工病假期间自己提出离职,可以直接解除劳动合同吧?
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员工提出离职,属于向公司提出解除合同的要约,公司可以按劳动合同法第三十六条规定解除合同。解除合同文件应当是解除劳动合同协议书,载明职工提出,公司同意,按劳动合同法第三十六条规定解除合同。...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>到期合同直接辞职可以么?
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1、合同到期后可以立即走人。 2、劳动合同到期,是自然终止劳动合同,不是解除劳动合同,只要合同中没有约定需要劳动者提前告知,劳动者就没有提前三十日通知用工单位的义务。 3、这是用人单位自己在劳动合同的...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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