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员工离职后,公司不给交社保,可以直接和员工解除劳动合同吗

2022-01-08
1、根据《劳动合同法》的相关规定,单位依法为员工缴纳社会保险是应尽的义务。缴纳社会保险应自建立劳动关系之日起,即单位应当自2010年7月16日起算依法为你缴纳社会保险。 2、如果单位没有给你缴纳社会保险,根据《劳动合同法》第38条的规定“用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:未依法为劳动者缴纳社会保险费的……”,因此,在用人单位存在过错到情况下,劳动者可以依法解除劳动合同且不受提前一个月通知用人单位的限制。 3、用人单位应当向劳动者支付经济补偿金或者赔偿金、拖欠的工资、赔偿或依法缴纳社会保险金等及上述相关项目费用25%的赔偿金。 4、建议:

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