医嘱休息期算不算误工费?
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受害人在谨遵医嘱的休息期间没有工作的时间,也可以算在误工费的计算周期内。误工费根据受害人的误工时间和...
医生建议休息算病假吗
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医生建议休息不算病假,劳动者应当准备主张医生开具的病假条请病假。劳动者患病或非因工负伤需要请病假的,...
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员工请病假工资怎么计算
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1天病假扣工资怎么算
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误工费按照医嘱的休息时间去计算吗
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可以按医嘱的天数计算,但一般会打折。...
病假的工资是按照基本工资计算的吗?
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按劳动合同约定的劳动者所在岗位相对应的月工资确定。下列以上海市的相关政策为例。...
律师算停工留薪期按医嘱休息几个月合理吗
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可以的。...
不明白,就问一问
按照医嘱休息期病假算工资吗,律师怎么看
单位不按照国家法定节假日休假
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工资结算是按照30天还是工作日
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2020年病假工资新规定
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休养期间工资是按病假算吗
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工伤保险条例第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的...
工伤病假条是按照医生的病假条算吗
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不是,是以医生的病假条为准。根据《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12...
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哺乳期休病假算医疗期吗
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哺乳期是女性员工生育后到孩子一周岁之间的那段时间。出于对女性的保护,此时一般情况下单位不能解除终止与...
长病假医疗期休内休的年假算医疗期内吗?
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看该职工累计工龄,对比是否享受年休假。r《职工带薪年休假条例》第四条...
工伤工资可以按病假算吗
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工伤按病假算不合理,根据工伤保险条例第31条规定,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受...
劳动法病假工资规定
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退休职工大病医保怎么报销
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只按意外处置,休息期按病假算对吗?
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不合法,属于工伤,建议及时委托律师向单位所在地劳动部门申报工伤认定,根据伤残等级向单位索赔。...
教师患红眼病,医生医嘱说在家休息。没上班期间,工资照发吗?
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上班期间发生工伤处理流程; (1)。用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为之日起30日内,职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,应向统筹地区社会保...
医嘱休息期算不算误工费
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误工费按照医嘱进行赔偿可以。根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第20条:误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。 误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。...
员工休息病假是否发工资
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医疗期是指企业职工因患病或非因工负伤停止工作治病休息不得解除劳动合同的时限。 第三条企业职工因患病或...
产假按照双休日算吗
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按照我国现行的最新产假规定,女性职工在休产假是属于一次性连续安排的,其中也包括了双休日和国家法定节假...
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五一后离职五一假期算工资么
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节假日三倍工资算4倍吗
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假病休息工资如何计算?
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病假工资需根据用人单位公司规章制度确定,但不得低于当地最低工资标准的80%。 劳动部关于印发《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》的通知 59.职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医...
工伤病假期间休息工资
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按规定,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付; 2、具体来讲,应该按受伤前12个月的平均工资来计算。...
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休产假期间工资要按病事假扣除一部分吗?
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产假期间工资如何发放: 第一,保胎假,工资按照病假发保胎假是由医生开证明,所以按病假待遇发放工资。 ...
年假工资怎么核算
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公司的员工休病假的工资怎么算?按照基本工资计算么?
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在劳动合同中有约定的,按照劳动合同的约定基数计算,但约定的基数不能低于对应的职位的工资标准。在劳动合同中没有约定的,有工会的或者职工代表的,可以在集体劳动合同中约定病假的工资计算基数,如没有工会的,则...
职工未按规定时间休息休病假算旷工么
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1.不可以算旷工。任何的企业或者公司员工因为工作受伤或者患病不能继续工作的,企业需要根据员工的工作年限给予一定的医疗期,在医疗期间,企业不能解除与员工的劳动合同,必须依法给予员工一定的病假。 2.《中...