医嘱休息期算不算误工费
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医嘱休息期算误工费。误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。受害人有固定收入的,误工费按照实际减少...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>医生建议休息算病假吗
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医生建议休息不算病假,劳动者应当准备主张医生开具的病假条请病假。劳动者患病或非因工负伤需要请病假的,...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>针对按照医嘱休息期病假算工资吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
员工请病假工资怎么计算
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胡婷婷律师|专职律师,7年经验在线咨询1天病假扣工资怎么算
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卢志平律师|,7年经验在线咨询误工费按照医嘱的休息时间去计算吗
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可以按医嘱的天数计算,但一般会打折。...
北京在线咨询顾问团咨询我>>病假的工资是按照基本工资计算的吗?
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按劳动合同约定的劳动者所在岗位相对应的月工资确定。下列以上海市的相关政策为例。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>工伤休息期间的工资是按基本工资算吗
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工伤休息期间,工资按照工伤职工本人受伤前十二个月内平均月工资收计算。在停工留薪期内原工资福利待遇不变...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
按照医嘱休息期病假算工资吗,律师怎么看
单位不按照国家法定节假日休假
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询工资结算是按照30天还是工作日
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询2020年病假工资新规定
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刘星律师| 专职律师,4年经验 在线咨询休养期间工资是按病假算吗
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工伤保险条例第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>工伤病假条是按照医生的病假条算吗
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不是,是以医生的病假条为准。根据《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>针对按照医嘱休息期病假算工资吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
赔偿是按病假工资算吗
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赔偿不是按病假工资算。 一般来说,如果是因工伤或职业病导致的损失,赔偿一般按照工资的一定比例计算。而...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>按照工龄病假如何计算
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按照工龄病假计算:实际工作年限十年以上的,在本单位工作年限二十年以上的为二十四个月;十五年以上二十年...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>病假工资按最低工资算合法吗
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病假算最低工资是合法的。病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付,但不能低于最低工资标准的8...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动法病假工资规定
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赵辉律师| 专职律师,4年经验在线咨询退休职工大病医保怎么报销
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到按照医嘱休息期病假算工资吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
只按意外处置,休息期按病假算对吗?
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不合法,属于工伤,建议及时委托律师向单位所在地劳动部门申报工伤认定,根据伤残等级向单位索赔。...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>教师患红眼病,医生医嘱说在家休息。没上班期间,工资照发吗?
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上班期间发生工伤处理流程; (1)。用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为之日起30日内,职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,应向统筹地区社会保...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>医嘱休息期算不算误工费
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误工费按照医嘱进行赔偿可以。根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第20条:误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。 误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>按照劳动法规定病假工资怎么算?
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对于病假工资的规定:职工患病的,用人单位支付给职工的病假工资可以低于当地的最低工资标准;但不能低于该...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>工伤休假期间算不算病假?
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停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
五一后离职五一假期算工资么
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李娟律师| 专职律师,4年经验在线咨询年假工资怎么核算
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询假病休息工资如何计算?
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病假工资需根据用人单位公司规章制度确定,但不得低于当地最低工资标准的80%。 劳动部关于印发《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》的通知 59.职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>工伤病假期间休息工资
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按规定,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付; 2、具体来讲,应该按受伤前12个月的平均工资来计算。...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>遇到按照医嘱休息期病假算工资吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
产假按照双休日算吗
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按照我国现行的最新产假规定,女性职工在休产假是属于一次性连续安排的,其中也包括了双休日和国家法定节假...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>节假日三倍工资算4倍吗
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邓悦律师| 专职律师,4年经验在线咨询公司的员工休病假的工资怎么算?按照基本工资计算么?
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在劳动合同中有约定的,按照劳动合同的约定基数计算,但约定的基数不能低于对应的职位的工资标准。在劳动合同中没有约定的,有工会的或者职工代表的,可以在集体劳动合同中约定病假的工资计算基数,如没有工会的,则...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>职工未按规定时间休息休病假算旷工么
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1.不可以算旷工。任何的企业或者公司员工因为工作受伤或者患病不能继续工作的,企业需要根据员工的工作年限给予一定的医疗期,在医疗期间,企业不能解除与员工的劳动合同,必须依法给予员工一定的病假。 2.《中...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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