如何处理公司违反竞业限制
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在我国若是公司高管违反竞业限制的,应当承担违约责任,并按照劳动合同的约定向用人单位支付违约金,给用人...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>竞业限制员工违反条例
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用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。对负有保密义务...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对员工违反竞业限制如何处理?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
竞业限制人员补偿费如何规定
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张静律师|高级合伙人,19年经验在线咨询竞业限制人员的竞业限制期限不得超过
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张静律师|高级合伙人,19年经验在线咨询员工违反竞业限制如何处理
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员工违反竞业限制条款,给用人单位造成损失的,劳动者应当承担赔偿责任。根据法律规定,劳动者违反竞业限制约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。...
江苏在线咨询顾问团咨询我>>如何判断违反竞业限制的行为
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判断劳动者是否违反竞业限制协议,要看劳动者是否到限制范围内的企业或者区域工作,而判决用人单位是否违反...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>员工违反竞业限制能去法院起诉吗
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竞业限制纠纷属于劳动争议范畴,劳动仲裁是法院受理该类案件的前置程序,也就是说企业遭遇员工违反竞业限制...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
员工违反竞业限制如何处理?,律师怎么看
竞业限制期限是几年
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验 在线咨询竞业限制期限是什么意思
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验 在线咨询竞业限制的相关规定
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史素红律师| 专职律师,9年经验 在线咨询违反竞业限制违反竞业限制如何办理?
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协议,并无明确规定违约金的计算。不过,双方有约定的从约定,没有约定的根据原公司的损失、公平原则来确定违约金。 通常情况下,可以参考如下方式计算: 1、以商业秘密被侵害遭受的实际损失作为赔偿额 如商业秘...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>企业员工违反竞业限制如何处罚
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违约责任对违约金的数额,则由企业和员工在竞业限制条款中明确约定,但要兼顾公平合理的原则进行赔偿。2、《劳动合同法》第九十条规定:劳动者违反本法解除劳动合同,或者违反劳动合同约定的保密义务或者竞业限制,...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>针对员工违反竞业限制如何处理?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
什么叫违反竞业限制
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我们首先要了解什么是竞业限制。所谓竞业限制,是指用人单位与公司中知晓公司商业秘密或者管理层及其他会对...
陈丽霞律师| 专职律师,7年经验 咨询我>>如何要求有竞业限制的员工
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录用了有竞业限制的员工用人单位未尽审慎义务,应当承担连带责任。劳动者应当承担违约责任,并按照原劳动合...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>员工违反竞业限制协议什么时候生效
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员工违反竞业限制协议的,公司可以采取以下方式处理: 1、按照协议约定,要求员工支付相应的违约金。根据...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>什么是竞业限制义务
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田素伟律师| 专职律师,4年经验在线咨询竞业限制期间补偿标准
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验在线咨询遇到员工违反竞业限制如何处理?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
违反竞业限制如何处理?
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根据《劳动法》的规定,您所在的公司由三处违法:1、在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。2、竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>员工违反竞业限制约定要如何处理?
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劳动者违反竞业限制约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>员工违反竞业限制怎么处理
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员工违反竞业限制约定的,应当按照竞业限制协议的约定支付违约金。违约金的数额以协议约定的为准。劳动合同法第二十三条用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。对...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>违反竞业限制是什么意思?
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违反竞业限制可以从以下两个角度分析:用人单位角度:用人单位应当在解除或者终止劳动合同后,在竞业限制期...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>违反竞业限制会不会坐牢
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违反竞业限制,披露、使用或者允许他人使用其所掌握的商业秘密的,情节严重的要坐牢。但未造成严重后果的,...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
竞业限制补偿金怎么算
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验在线咨询竞业限制相关法律法规
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周旋律师| 专职律师,6年经验在线咨询如何认定员工违反竞业限制
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1、员工违反竞业限制协议应支付违约金或赔偿损失;2、同时,双方未就违约金达成协议的,公司可以依法要求员工赔偿实际损失;3、员工违反竞业限制协议时,用人单位一般只能要求支付违约金或赔偿损失,不能同时适用...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>违反竞业限制律师如何处理
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1、《反不正当竞争法》第10条第3款规定“商业秘密,是指不为公众所知悉,能为权利人带来经济利益,具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。”竞业禁止是指用人单位通过合同的方式对劳动者就业权...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到员工违反竞业限制如何处理?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
如果员工约定竞业限制离职违法吗
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用人单位可以在员工离职时与其约定竞业限制条款。对用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>西安机动车违反限行规定如何处罚
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李娟律师| 专职律师,4年经验在线咨询员工违反了竞业限制如何追责
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1、员工违反竞业限制协议要支付违约金或赔偿损失; 2、同时,如果双方没有就违约金事宜进行约定的,公司可以依法要求员工赔偿实际损失; 3、在员工违反竞业限制协议时,用人单位一般只可以要求支付违约金或要求...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>员工违反竞业限制协议怎么处理
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员工违反竞业限制协议的,公司可以采取以下方式处理: 1、按照协议约定,要求员工支付相应的违约金。根据《劳动合同法》第二十三条规定,劳动者违反竞业限制约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。也就是说,...
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