节后入职如何计算工资
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节后入职按照正常情形进行计算,新员工入职遇到休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>如何计算入职试用期工资
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入职试用期工资计算方法由用人单位与工人协商确定。《中华人民共和国劳动合同法》第二十条规定,试用期工资...
吴国公律师|律所主任,24年经验咨询我>>针对刚入职工伤工资如何计算公式,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
资产负债率计算公式是什么
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陈万忠律师|专职律师,6年经验在线咨询员工工伤期间工资如何发放
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肖丹婷律师|,7年经验在线咨询退休工资计算方式新职工工资的计算公式
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1、基本养老金月标准以上一年度在职职工月平均工资和指数化月平均工资为基础,每满一年支付1元%。计算公式为:基本养老金=(被保险人退休时,当地上一年在职职工月平均工资 我指数化月平均工资)÷2×缴费年限...
江苏在线咨询顾问团咨询我>>综合计算工时计算加班工资如何计算公式
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在综合计算周期内,某一具体日(或周)的实际工作时间可以超过8小时。而且,延长工作时间的小时数平均每月...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>入职工资单的计算方式到底是要如何的
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入职工资单假以双方签订的合同为准,以下是工资计算方式:小时工资计算方法:小时工资=月工资收入÷(2 ...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
刚入职工伤工资如何计算公式,律师怎么看
职工请病假工资怎么算
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陈家静律师| 专职律师,5年经验 在线咨询农民工工伤赔偿计算标准
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孙二军律师| 团队负责人,5年经验 在线咨询没有工作抚养费如何计算
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曹成律师| 律所主任,19年经验 在线咨询职工未办入职手续如何计算工资
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由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>刚入职新员工工伤如何赔偿
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1、工伤认定的时限是一年,也就是在1年内必须申请工伤认定。 2、工伤认定一般是单位也就是供电站来申报,如果单位不给申报的,职工本人及家属都可以自己去劳动部门申请工伤认定。 3、工伤认定后,可以申请进行...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>针对刚入职工伤工资如何计算公式,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
计算公式如何计算入职应出勤天数
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入职不满一个月的,按实际工作时间计算工资。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>我刚刚入职,请问加班工资怎么算
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有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:安排劳动者延长工...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>刚入职的员工病假工资怎样算?
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针对刚入职的员工病假工资怎么算,来给你详细解释一下。1)职工疾病或非因工负伤连续休假在6个月以内的,...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>工人工伤误工费和生活费怎么计算
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询工资计算方法有哪几种
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询遇到刚入职工伤工资如何计算公式,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司该怎样算新入职工资新入职工资如何算
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第一个月一般按照天数来计算,包括入职当天的工资也结算给你,假设有30天,从12号到30号一共有19天,2500除以30天得出每天的工资,再乘以你19天的出勤。日工资:月工资收入÷月计薪天数。...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>加班工资如何计算工资结算公式
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计算加班工资的基数,不一定是劳动者的全部工资。在确定加班工资的计算基数时,劳动合同中对工资有约定的,按不低于劳动合同约定的劳动者本人所在岗位相应的工资标准确定。劳动合同中没有约定的,可由用人单位与员工...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>年假折算工资如何计算计算公式?
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最新年休假工资计算方法 1、职工休年休假期间工资的计算。 根据条例规定“职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入”。也就是说,休假等同于在正常工作。有些单位通过规章制度规定,职工休假期间工资计...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>公司刚入职一周不算工资违法吗
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不算违法 之前计时工资构成应该是:基本工资(固定)计时工资(浮动),计件工资现在改成:基本工资(固定...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>计算涨工资公式
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应纳税所得额的计算: (一)居民个人的综合所得,以每一纳税年度的收入额减除费用六万元以及专项扣除、专...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
工资拖欠赔偿怎么计算
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唐娟律师| 专职律师,7年经验在线咨询公司没有签合同离职工资怎么算
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询入职了试用期如何计算工资
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劳动者入职后的试用期工资,应当由用人单位与劳动者在合同中约定,但劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>工伤职工工资发放标准工伤职工如何计算工资
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依照工伤保险条例的相关规定,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。职工住院治疗工伤的,由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费;经医疗机构出具证明,报...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>遇到刚入职工伤工资如何计算公式,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
刚刚入职几天辞职有工资吗
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刚刚入职几天辞职有工资,劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同,劳动者违反规定解除劳...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>未签订合同 双倍工资计算
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陈万忠律师| 专职律师,6年经验在线咨询工资收入如何计算?
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劳动法中的工资是指用人单位根据国家有关规定或劳动合同的约定,以货币形式直接支付给本单位劳动者的劳动报酬,一般包括时薪、时薪、资金、津贴和补助金、延长工作时间的工资报酬、特殊情况支付的工资等。...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>公司职工如何计算工资及计算利息?
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单位补交养老保险支付利息,根据办理补交时公布的城镇企业职工基本养老保险年记账利率,结合单位补交时间进行核算。利息承担方并未有文件明确,但缴费单位违反法定代扣代缴义务在先,应由单位承担。若因此发生劳动争...
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