员工刚入职九天离职发工资吗
图文469人已浏览
员工刚入职九天离职要发工资。用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。劳动者入职九天在试用...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>我请病假了,请问劳动法员工病假工资怎样算工资
图文1人已浏览
关于劳动法员工病假工资怎么算工资有如下回答1、职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期间内由企业...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对刚入职的员工病假工资怎样算?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
1天病假扣工资怎么算
视频2,662人观看
卢志平律师|,7年经验在线咨询年假工资怎么核算
视频1,010人观看
颜惠律师|团队负责人,5年经验在线咨询请病假两天,公司的新入职员工病假工资怎么算的?
问答584人已浏览
在劳动合同中有约定的,按照劳动合同的约定基数计算,但约定的基数不能低于对应的职位的工资标准。在劳动合同中没有约定的,有工会的或者职工代表的,可以在集体劳动合同中约定病假的工资计算基数,如没有工会的,则...
重庆在线咨询顾问团咨询我>>带病休假的员工怎么算工资
图文285人已浏览
1.病假工资计算基数: 1)其可以由劳动合同进行约定,但是不得低于相应的岗位工资; 2)如果集体合同...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>刚刚入职几天辞职有工资吗
图文141人已浏览
刚刚入职几天辞职有工资,劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同,劳动者违反规定解除劳...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
刚入职的员工病假工资怎样算?,律师怎么看
2020年病假工资新规定
视频4,799人观看
刘星律师| 专职律师,4年经验 在线咨询劳动法病假工资规定
视频1,516人观看
赵辉律师| 专职律师,4年经验 在线咨询员工病假多久可以开除
视频11,237人观看
肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询入职三天的病假工资,一个月的病假怎么算工资?
问答584人已浏览
如果不是医疗期的话,这个是根据你公司自己的规章制度来发的。但不能低于市最低工资标准的80%。 有些公司是请病假的话,会扣绩效资金。 假如你请1个月对吧。你可能只发他的基本工资。其他绩效奖金则不发。 假...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>病假条工资怎样算员工病假条
问答584人已浏览
病假工资的支付标准为: 本企业工龄不满2年者,为本人工资60%; 已满2年不满4年者,为本人工资的70%; 已满4年不满6年者,为本人工资的80%;并且,不低于当地最低工资的80%。 另外,各地对于病...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>针对刚入职的员工病假工资怎样算?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
入职没够一年产假怎样算工资
图文571人已浏览
未满一年可以享有产假。享受产假并没有规定要求工作满一年。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>在职员工在公司患白血病病假工资该怎么算
图文195人已浏览
在职员工在公司患白血病病假工资可以低于当地最低工资标准支付,但不能低于最低工资标准的80%。职工患病...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>五号入职怎样算工资
图文1,048人已浏览
发工资不是按30天,也不是按31天,而是按21.75天。21.75天仅用于计算工资基数,意思是计算日...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>五一后离职五一假期算工资么
视频16,429人观看
李娟律师| 专职律师,4年经验在线咨询员工因工伤不能上班工资怎么算
视频2,880人观看
黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到刚入职的员工病假工资怎样算?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
企业员工在刚入职试用期内需要给病假工资吗
问答584人已浏览
病假当天,发放病假工资,职工病假工资按不低于当地最低工资标准80%由用人单位自主确定支付办法。 劳动部 《关于贯彻执行<中华人民共和国劳动法>若干问题的意见》...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>刚刚请了病假,员工病假的工资发放是怎么发放的呢?
问答584人已浏览
劳动合同有约定的,按不低于劳动合同约定的劳动者本人所在岗位(职位)相对应的工资标准确定。集体合同(工资集体协议)确定的标准高于劳动合同约定标准的,按集体合同(工资集体协议)标准确定。(2)劳动合同、集...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>刚刚一个月不到的入职工资怎么算
问答584人已浏览
1、不满一个月工资按实际出勤天数计算。 2、工资,即员工的薪资,是固定工作关系里的员工所得的薪酬,是法定用人单位依据法律规定、或行业规定、或根据与员工之间的约定,以货币形式对员工的劳动所支付的报酬。工...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>请病假当天工资算怎样
图文212人已浏览
病假(或非因工负伤的医疗期)工资,执行用人单位的工资管理制度规定或者劳动合同约定,原则是不低于当地最...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>入职男员工陪产假怎么算
图文179人已浏览
只要入职签署劳动合同,就有陪产假。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
员工离职扣工资合法吗
视频6,116人观看
肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询离职人员工资拖欠不发怎么解决
视频3,364人观看
周旋律师| 专职律师,6年经验在线咨询退休人员病假工资怎样做?退休人员病假工资怎样算?
问答584人已浏览
退休人员不工作,没有工资,只有基本养老金,不受患病的影响。退休人员再就业的,与聘用单位不是劳动关系,是劳务关系,没有工资,只有劳务费,按照双方平原合同的约定办理。最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>新入职员工可以享受病假工资吗
问答584人已浏览
根据原劳动部1994年发布的《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予3个月到24个月的医疗期:(1)实际工...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>遇到刚入职的员工病假工资怎样算?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
编职工病假14天怎么计算工资?
图文397人已浏览
与病假时间、本人工资及工龄有关;6个月以下病假的,工龄2年以下,工资60%;2年到4年70%;4到6...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>节假日三倍工资算4倍吗
视频3,177人观看
邓悦律师| 专职律师,4年经验在线咨询职务员病假工资算多少
问答584人已浏览
职工病假工资按不低于当地最低工资标准80%由用人单位自主确定支付办法。根据《劳动法》第四十七条、劳动部《关于贯彻执行<中华人民共和国劳动法>若干问题的意见》(劳部发〔1995〕309号)第59条规定,...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>入职1年以内病假工资怎么算
问答584人已浏览
针对刚入职的员工病假工资怎么算,来给你详细解释一下。1)职工疾病或非因工负伤连续休假在6个月以内的,企业应按下列标准支付疾病休假工资:①连续工龄不满2年的,按本人工资的60%计发;②连续工龄满2年不满...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询