突发疾病死亡能视同工亡吗
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如果职工在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的,可以认定为工亡的。...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>60岁以上的雇员突发疾病死亡
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根据《工伤保险条例》第十五条职工有下列情形之一的,视同工伤: (一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对员工突发疾病死亡赔偿,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
上班期间突发疾病死亡怎么赔偿
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俞城峰律师|联合创始人,12年经验在线咨询工地突发疾病医疗费用谁承担
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郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询员工突发疾病死亡,公司是否赔偿
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劳动者不在工作时间内(提前到公司突发疾病)但在工作地点突发疾病死亡单位,是属于工亡,劳动者可以要求用人单位支付其工亡待遇。一、工亡待遇:1、丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;2、供养亲...
青海在线咨询顾问团咨询我>>开车突发疾病死亡,可以理赔吗
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不可以,车辆意外险是对车发生意外,才可以赔偿。对驾驶员无法赔偿,如果驾员买的有驾驶员人身健康险才可以...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>员工突发疾病没买社保
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员工在工作中突发疾病,在二十天之后死亡,并不属于工伤,但是因为单位没有缴纳社保费用,所以家属是可以起...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
员工突发疾病死亡赔偿,律师怎么看
工伤死亡赔偿程序
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验 在线咨询工地工伤死亡怎么赔偿
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询工作中死亡怎么赔偿
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张伯乐律师| 专职律师,5年经验 在线咨询工地工人突发疾病死亡赔偿
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根据工伤保险的规定,工作中突发疾病在48小时内死亡的,视为因工死亡。从你写的情况看,时间上不符合要求,况且男性六十岁已达法定退休年龄,一般不能认定为基于劳动关系延伸的工伤了。 如果事发时还不到六十岁,...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>工作期间突发疾病死亡赔偿
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在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的,视同工伤,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金: (一)丧葬补助金为6个月的统筹地区...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>针对员工突发疾病死亡赔偿,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳务关系在工作岗位突发疾病死亡
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员工在工作过程中突发疾病,如果当即死亡或突发疾病后在48小时之内抢救无效死亡的,则视同工伤,依法享受...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>突发疾病在48小时之内死亡能算工亡吗
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如果职工在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的,可以认定为工亡的。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>突发疾病不属于工伤怎么赔偿
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职工突发疾病不属于工伤的赔偿标准具体如下: 1、若公司没有给职工缴纳基本医疗保险,那么就要根据基本医...
姜寒轩律师| 专职律师,2年经验 咨询我>>工伤死亡赔偿怎么算
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庞娜律师| 专职律师,4年经验在线咨询工伤意外死亡怎么赔偿
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询遇到员工突发疾病死亡赔偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工地突发疾病死亡怎么赔偿
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1、丧葬补助金为上一年度职工月平均工资6个月; 2、供养亲属抚恤金按职工本人工资的一定比例发给因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%,其他亲属每月30%,孤寡老人或...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>员工突发疾病死亡怎么办
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你好根据我国工伤保险条例的规定在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的属于工伤如果你这种情况不符合法律的规定不属于工伤但是按照社会保险法的规定企业应当为职工缴纳基本医疗保险...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>员工上班路上突发疾病死亡赔偿标准
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1、属于工伤死亡,可以要求赔偿。 2、职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金: (一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资 (二)...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>保姆自身突发疾病死亡雇主承担
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保姆与雇主之间属于劳务关系,提供劳务一方因劳务受到损害的,根据双方各自的过错承担相应的责任。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>在工作单位突发疾病单位赔偿吗
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单位应该赔偿。劳动者和用人单位建立劳动关系,劳动者在单位上班期间突发疾病,用人单位应当依法享有医疗期...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
工伤死亡最新赔偿标准
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王黎律师| 专职律师,1年经验在线咨询工伤死亡是怎么赔偿的
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胥斐律师| 律所副主任,11年经验在线咨询工作中突发疾病死亡如何赔偿
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在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的视同工亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金: (一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>工地上突发疾病死亡怎么赔偿
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根据《工伤保险条例》第三十九条、六十二条、六十四条规定,职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金: 一、丧葬补助金按统筹地区上年度职工月平均工资...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>遇到员工突发疾病死亡赔偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
突发疾病死亡视同工伤的条件都有哪些
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1、在工作时间内,这里的工作时间是广义的工作时间,既包括单位规定的正常工作时间,也包括职工加班延长的...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>死亡赔偿标准
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孔晓雪律师| 专职律师,10年经验在线咨询工作中突发疾病死亡怎么赔偿
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工作中突发疾病死亡,比照工伤。 根据《工伤保险条例》第三十九条规定,职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金: (一)丧葬补助金为6个月的统筹地...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>在工地突发疾病死亡
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如果是在工作期间因病经抢救在24小时内抢救无效死亡的可以按照工伤处理,但是你这个情况是在工作以外的时间,无法按照工伤处理,不过如果老板的单位是有营业执照的企业法人,就应该给职工交纳社会保险,包括医疗保...
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