法定假日不上班扣工资合法吗,服务行业
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不合法。...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>我上班打瞌睡被扣除三天的工资合理吗?
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不合理的...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对我是做服务行业的,初一不上班扣三天工资合理吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
一天没上班扣三天工资合法吗
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黄丽单律师|,4年经验在线咨询疫情期间不上班不发工资合法吗
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李加刚律师|律所主任,19年经验在线咨询一天忘记打上下班卡扣我三天工资合理吗
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看劳动合同和劳动规章制度,扣绩效工资里面的出勤工资是可以。和单位协商...
河南在线咨询顾问团咨询我>>我在一家工厂上班拿到了工服,请问工服扣工资合理吗
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劳动者在职期间,用人单位给劳动者提供工作服、安全帽等相关福利或者劳保用品,保障劳动者的人身安全,改善...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>我上班时做了假帐。单位扣我一月工资合理吗
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需要更详尽的信息,最好电话联系我,我给你详细咨询。...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
我是做服务行业的,初一不上班扣三天工资合理吗,律师怎么看
完不成任务扣绩效工资合法吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询礼拜天强制让员工上班合法吗
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江钦涛律师| 专职律师,4年经验 在线咨询节假日上班单位不给三倍工资怎么办
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询服务行业的,也没有签合同,辞工到期后不上班扣工资合理吗?
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你可以到当地的劳动监察大队举报,也可以申请劳动仲裁,仍不能解决问题的,可以到人民法院提起民事诉讼。...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>除夕,初一,三天不加班,会被扣基本工资吗?
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法定节假日属于带薪休假,不应该扣工资。有其他法律问题可以来电详细沟通,咨询免费。...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>针对我是做服务行业的,初一不上班扣三天工资合理吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
员工上班工作服扣工资合理吗
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工作服收费不合法,工作服应属于劳保用品,不属企业福利,公司应有发放标准,它是劳动用工单位为员工提供的...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>做了5天班不做了!说结工资还要扣三天
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协商不成的,可以向劳动部门投诉或申请劳动仲裁维权。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>我上班一天罚款超出我的工资合理吗
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可以去劳动局投诉...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>试工期7天不给工资合法吗
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询员工因工伤不能上班工资怎么算
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到我是做服务行业的,初一不上班扣三天工资合理吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
在工厂上班旷工一天扣三天工资吗我是小时工
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国家规定的日工资计算方法系数应该是21.75天/月。 1、法定节假日用人单位应当依法支付工资,即折算日工资、小时工资时不剔除国家规定的11天法定节假日。 2、据此,日工资、小时工资的折算为:日工资:月...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>因我个人一天没来.就不认我上班还说我矿工狂工一扣三天工资
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应当少发一天工资,同时公司涉嫌违法解除劳动合同,应支付经济赔偿。具体情况可以和我联系。...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>商场上班做服务行业需要签合同吗?
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只要是劳动关系,是要签订劳动合同的。...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>矿工一天扣三天工资合理吗?公司罚三天工资
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如果你们公司有相应的员工手册,且您也知情并签字确认过,那公司是可以扣工资的...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>上班没满三个月,直接不上班扣15天工资合法吗
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收集证据,协商不成可以通过法律途径解决,可以向当地劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
初中不上学违法吗
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练达律师| 专职律师,3年经验在线咨询生育服务证网上办理
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询上班超过三个月然后有事,不做了。老板扣我15天工资不发!合法吗?
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用人单位是否可以扣发劳动者的工资,要视具体情况而定。我国劳动法第50条规定,用人单位不得克扣或者劳动者工资。这一规定是对劳动者工资报酬权的法律保护。所谓“克扣”,是指用人单位无正当理由,扣减劳动者的应...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>旷工一天扣三天工资合理吗,扣的钱是扣基本工资还是底薪?
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不可以的,正常来说,旷工一天就扣一天的工资,如果扣多了劳动者的工资,就侵犯了劳动者的劳动报酬权。《劳动法》第50条规定:“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。”如...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>遇到我是做服务行业的,初一不上班扣三天工资合理吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
旷工半天扣全天工资,旷工一天扣三天工资合理吗?
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按法律规定,旷工一天扣三天工资属于违法行为,如果用人单位因此而不足额支付劳动者报酬,可以向劳动争议仲...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>员工离职扣工资合法吗
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询上班没满三个月,直接不上班扣15天工资合法吗
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收集证据,协商不成可以通过法律途径解决,可以向当地劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>上了七八天的班,厂里老是扣钱,不做了,厂里不算工资合理吗?
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公司存在法定过错,可依法要求公司支付工资、加班工资、每工作一年补偿一个月工资的经济补偿金和其他损失等。...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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