没签劳动合同,离职扣半月工资不发
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这个是违法的,你可以申请劳动仲裁维权,没有签订书面劳动合同,从第二个月开始可以要求单位支付未签订书面...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>工作半个月,没签劳动合同,公司不发工资
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没有签劳动合同,公司不给发工资属于违反劳动法的,可以向当地劳动监察部门进行举报。...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对劳动合同没签半年月工资不高了能给什么补偿,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
员工不续签劳动合同公司给补偿吗
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肖丹婷律师|,7年经验在线咨询工资要不到怎么办没签劳动合同
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唐玉蓉律师|专职律师,3年经验在线咨询工作一个月没签劳动合同, 上班半年了, 没有签劳动合同, 有补偿金吗
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1.拖欠一天也是拖欠。 2.用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的,以及拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的,除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外,还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。 ...
浙江在线咨询顾问团咨询我>>签了劳动合同3个月,我只能获得半个月工资赔偿?
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单位解除合同的话可以的,如果是违法解除合同,需要支付的是一个月的工资...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>不签劳动合同半个月未发工资什么情况
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用人单位未与劳动者订立劳动合同不超过一个月的,劳动者无法要求用人单位支付二倍工资。但是用人单位拒不支...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动合同没签半年月工资不高了能给什么补偿,律师怎么看
签了劳动合同公司裁员怎么补偿
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询交了一半房款没签合同能退吗
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李红艳律师| 高级合伙人,13年经验 在线咨询入职两个月没有签订劳动合同
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彭景丽律师| 合伙人,12年经验 在线咨询员工只干了半个月没签定劳动合同,工资怎么给
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要是员工主动辞职,就发正常工资啊。未签劳动合同员工要求双倍工资的话是从建立用工之日第二个月开始计算。至于赔偿金和补助金,犹豫是员工主动辞职,就不需要支付。如果是公司无故辞退员工,就给多了。...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>半年未签劳动合同的工资能算高吗
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半年未签订劳动合同的,可以赔偿五个月的工资。用人单位自用人之日起一个月以上未与劳动者签订书面劳动合同的,每月向劳动者支付两倍的工资。...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动合同没签半年月工资不高了能给什么补偿,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动合同没到期一年能补偿几个月工资
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在劳动合同尚未到期之时,若需解除合同时,对于经济赔偿部分将按照劳动者在该用人单位的服务年限进行计算,...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>没签合同上班半月自动离职工资不给怎么办
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向劳动监察大队投诉,或者向单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>没签劳动合同做了半个月可以给钱吗?
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没签劳动合同做了半个月可以给钱。 劳动关系自用工之日起建立,只要劳动者已经按照规定提供了劳动,就应当...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动者在什么情况下不能签合同
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陈泽博律师| 专职律师,2年经验在线咨询没签劳务合同拖欠工资怎么办
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到劳动合同没签半年月工资不高了能给什么补偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
没签劳动合同半年了现在不想干了有没有补偿
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可以要求经济补偿金,以及到期后没签合同的双倍工资...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>没签劳动合同签了合同不给公司补偿
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1、单位不与你签订劳动合同,单位应该赔偿你双倍工资差额,具体计算从入职的第二个月开始计算11个月的双倍工资差额。要注意一年的仲裁期限,超过一年的话,就不能获得支持的!《中华人民共和国劳动合同法》第八十...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>没有签劳动合同但工资只给了一半领不到
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没签合同,只要实质上建立了劳动关系,一样可以索取劳动报酬。...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>交了工资半年了没签劳动合同有合法依据吗
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劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。建立劳动关系应当订立劳动合同。劳动...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>欠工资4个月了,还没给签订劳动合同,
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中华人民共和国劳动合同法实施条例第六条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
公司不续签劳动合同补偿标准有哪些
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徐佩律师| 专职律师,12年经验在线咨询劳动合同签三年试用期6个月合法吗?
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询入职半个月了,没有签劳动合同,要怎么补偿
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没签劳动合同的,可以主张双倍工资和辞职时的补偿金。我国的《劳动合同法》:建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>领了劳动合同有半年没签合同能赔偿吗
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上班半年未签订劳动合同的,劳动者有权要求用人单位支付双倍工资,如果解除劳动合同的,可以同时主张经济补偿。 根据《中华人民共和国劳动合同法》规定:用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动合同没签半年月工资不高了能给什么补偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
发了5个半月的工资解除劳动合同能算半年吗?
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是要看从入职到离职有多长时间,如果不满半年就是半个月工资的经济补偿金。...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询做了半个月工资不给没签合同如何办
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只要证明你有工作过就可以,先到劳动监察大队投诉,不行再劳动仲裁...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>签了劳动合同3个月,我只能获得半个月工资赔偿?
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单位解除合同的话可以的,如果是违法解除合同,需要支付的是一个月的工资...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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