上班1年又2个月被辞退,补偿金怎么算
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是因为什么原因被辞退,如果单位存在违法的情况下违法解除劳动合同,可主张3个月的经济赔偿金。这边是否方...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>一年一个月辞退给几个月补偿
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工作一年一个月被辞退的赔偿,需要根据具体的辞退原因确定。 1、员工因过错被辞退的,单位无需赔偿。 2...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>针对辞退补偿金拖延2个月不想给怎么办,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
被公司辞退补偿几个月的工资
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蔡明红律师|律所副主任,12年经验在线咨询入职三个月被辞退,补偿多少钱
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肖丹婷律师|,7年经验在线咨询拖欠辞退补偿金一个月
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自行交涉,向XX投诉或者提起劳动仲裁维权。...
吉林省在线咨询顾问团咨询我>>公司拖欠两个月工资,还想不给补偿金裁员
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您可以到当地劳动监察部门投诉或者到当地劳动仲裁委员会申请仲裁来维护自己的合法权益...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>公司想辞退不给我补偿金,我要怎么做
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不要主动离职,也不要在类似的证明上签字。可以拒绝公司的调岗的,如果公司以此理由辞退,便属于违法解除劳...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
辞退补偿金拖延2个月不想给怎么办,律师怎么看
上班五个月被辞退该怎么赔偿
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姚刚律师| ,6年经验 在线咨询辞退补偿金的标准是什么
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李耿律师| 专职律师,4年经验 在线咨询按劳动法辞退员工补偿金怎么算
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蔡明红律师| 律所副主任,12年经验 在线咨询上了2个月班不想做了不给辞工怎么办
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可以找劳动局,但是辞工要提前,或等老板把人招聘来才会答应你。...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>公司要辞退我不想去会不会拖延两个月
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搜集你再单位上班的工龄证据,另外跟公司交涉要求给付书面辞退证明,同时录音。就可主张经济补偿金或赔偿金。不想给的话可以申请劳动仲裁或者起诉...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>针对辞退补偿金拖延2个月不想给怎么办,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
装修公司拖延工期2个月怎么办
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装修公司拖延工期已经两个月了,当事人可以催告其在合理期限内履行其义务;如果装修公司逾期不履行,构成违...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>辞退经济补偿金不超过12个月么
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在我国的劳动合同法中,对于经济补偿金的期限有着明确且严谨的规定。当劳动者的月薪资水平高出当地社会平均...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>试用期2个半月辞退,公司这边会给什么补偿吗?
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如果劳动者签了个人辞职书:就是劳动者有试用期内主动解除合同了:这样的情况,公司只需给劳动者实际工作时...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>工资拖欠一个月怎么赔偿
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询好几个月不发工资拖欠工资怎么办
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询遇到辞退补偿金拖延2个月不想给怎么办,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工2年辞退补偿几个月
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如果单位没有违法在先,要求提前一个月通知(或代通知金)。 根据工作年限和履行情况,每满一年给一个工资的经济补偿金。 如果是违法解除,职工有权要求双倍的经济补偿金。...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>司龄1年2个月,被辞退,2周后离职。应该给多少补偿金?
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非法辞退的经济补偿,根据《劳动合同法》第四十七条规定:“经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>辞退经济补偿金不超过12个月么
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在我国的劳动合同法中,对于经济补偿金的期限有着明确且严谨的规定。当劳动者的月薪资水平高出当地社会平均工资水平三倍时,其所能获取到的经济补偿金额最高为十二个月的工资;若劳动者的月薪资水平未能达到上述标准...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>公司辞退补偿金不给如何办
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公司需要向员工支付一定的经济补偿金。员工在公司工作年限满一年的,支付一个月工资的经济补偿金,但最多不...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>我的雇主拖延薪水2个月不出
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薪水按月发放,隔月发放违法,本月薪水下月发合法。拖延薪水,不发薪水、克扣薪水劳动者能够打12333电...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
工作四年被辞退赔偿几个月工资
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询被公司辞退赔偿金怎么算
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任振杰律师| 专职律师,10年经验在线咨询辞职一个月拖拖不给工资怎么办
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劳动者到期,用人单位拒绝发放其工资的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请,要求用人单位支付其被拖欠的工资。一、如果是给用人单位工作,有两个途径可以要求支付工资: 1、劳动者可以到当地人...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>上班三个月内被辞退辞退补偿金
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如果单位违法辞退,可要求单位支付二倍于经济补偿的赔偿,具体看案情,以下是相关规定:《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>遇到辞退补偿金拖延2个月不想给怎么办,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
企业补偿金2个月都没到账怎么办
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当雇主决定与员工终止劳动合同之时,必须一次性地全额支付其应得的经济补偿。若在离职两个月之后依然未能收...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>孩子2个月离婚怎么判
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张丽珍律师| 联合创始人,13年经验在线咨询辞退孕妇2个月的工资算经济补偿金吗
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公司要辞退孕妇,只赔偿2个月工资,不合理的,按规定公司是不能辞退孕妇的。...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>怀孕七个月想辞退怎么办
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1、如女职工要求继续履行劳动合同,则应撤销用人单位解除劳动合同的决定,双方继续履行劳动合同。造成劳动者工资收入损失的,用人单位还要支付工资。如在案件处理过程中劳动合同期限届满的,则应在撤销用人单位解除...
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