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企业补偿金2个月都没到账怎么办

2024-05-08 6人已浏览
  • 丰培铭律师

    丰培铭律师专职律师

    天津东方律师事务所

    擅长:婚姻家庭、刑事辩护、继承

    近期30天 评分:5.0 服务人数:176

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专业分析
当雇主决定与员工终止劳动合同之时,必须一次性地全额支付其应得的经济补偿。若在离职两个月之后依然未能收到此项补偿,作为员工有两种处理方法可供选择:首先,依法申请劳动仲裁以寻求法律保护,并具体要求支付这笔补偿金;其次,也可以向当地政府部门设立的劳动行政机构举报投诉,请求有关机构插手调解,促成问题的合法解决。当我们进行上述行为时,必须提供相关依据,如劳动合同、工资结算单等各类文件,以确保诉求的合理性和准确性,让事实为我们的权益发声。
法律依据
以上律师普法内容,供参考了解。由于每个案件或纠纷的发生背景都不一样,解决方式可能不同,为了更好的帮您解决问题,保障您的合法权益,建议您直接咨询律师详细说明情况,让律师为您提供解决方案。
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