非全日制工伤赔偿问题
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工伤,又称为产业伤害、职业伤害、工业伤害、工作伤害,是指劳动者在从事职业活动或者与职业活动有关的活动...
非全日制用工存在加班费问题吗
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《关于调整北京市2007年最低工资标准的通知》(京劳社资发【2007]111号)中规定,调整后的非全...
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全日制用工和非全日制用工的区别
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非全日制劳动合同需要交社保吗
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问题非全日制用工奖金
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第六十八条非全日制用工奖金是指以小时计酬为主,劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时,每周工作时间累计不超过二十四小时的用工形式。 第六十九条非全日制用工双方当事人可以订立口头协议状,。...
非全日制用工的计酬方式有哪些的问题
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一般用人单位应当按时足额支付非全日制劳动者的工资。用人单位支付非全日制劳动者的小时工资不得低于当地政...
兼职协议与非全日制用工的区别的问题
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非全日制用工依然是劳动关系,只是以小时计薪,一般平均工作时间不超过4小时/日,累计不超过24小时/周...
不明白,就问一问
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子女全日制教育每月扣除多少
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有关房屋质量问题怎么维权
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关于工资拖欠的法律
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保洁非全日制用工适用什么税率
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根据《国家税务总局关于个人兼职和退休人员再任职取得收入如何计算征收个人所得税问题的批复》(国税函[2005]382号)文件规定,个人兼职取得的收入应按照劳务报酬所得应税项目缴纳个人所得税,退休人员再任...
请问关于非全日制用工加班工资是怎么算的
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非全日制用工加班工资只能按时计算。根据劳动法的规定超出八小时以外的1.5倍(非双休日),双休日的按2倍计算,节假日三倍。 非全日制用工工资的计算公式: 非全日制用工工资小时工资标准×实际工作小时数 例...
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有关“非全日制劳动用工必须买保险吗”的问题咨询
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需要 根据我国《劳动法》保护劳动者合法权益的宗旨,按照我国劳动者社会保险的参保原则,不管是全日制用工...
非全日制用工劳动合同这一问题的回答
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劳动合同法: 第六十九条非全日制用工双方当事人可以订立口头协议。从事非全日制用工的劳动者可以与一个或...
非全日制工人与非全日制员工属于双重劳动关系吗
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可以。全日制劳动者可以建立双重劳动关系甚至是多重劳动关系,即劳动者可以在A企业、B企业甚至C企业同时...
租赁合同的印花税税率是多少
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公司破产员工赔偿问题
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非全日制用工可以不计算工龄的问题
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1、不需要。非全日制用工不存在工龄计算问题,因此,非全日制工人转为全日制时,不会连续计算工龄,也不会用小时折算,应该重新开始计算工龄。 2、非全日制用工是指以小时计酬,劳动者在同一用人单位平均每日工作...
遇到了非全日制用工工伤问题解决的问题是什么?
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《工伤保险条例》 第六十二条第二款依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的,由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。 《上海市工伤保险实施办法》(上海...
那个非全日制用工占公司比例的问题
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非全日制用工,是指以小时计酬为主,劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时,每周工作时间累计不超过二十四小时的用工形式。 2、合同形式及兼职规定 第69条: 非全日制用工双方当事人可以订立...
那个非全日制用工若干问题意见是怎样的?
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劳动者通过依法成立的劳务派遣组织为其他单位、家庭或个人提供非全日制劳动的,由劳务派遣组织与非全日制劳...
非全日制用工的三期问题具体规定是什么
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非全日制用工,是指以小时计酬为主,劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过4小时,每周工作时间...
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工地出了问题施工员要坐牢不
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个人所得税交纳的税率是怎么规定的
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请问一下关于非全日制用工具体是指什么
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1、非全日制用工,是指以小时计酬为主,劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时,每周工作时间累计不超过二十四小时的用工形式。 2、《中华人民共和国劳动合同法》 第六十八条 非全日制用工,是...
非全日制用工关系需签订什么的呢?
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非全日制用工双方当事人可以订立口头协议。 从事非全日制用工的劳动者可以与一个或者一个以上用人单位订立劳动合同;但是,后订立的劳动合同不得影响先订立的劳动合同的履行。...
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关系非全日制用工工资标准
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一般非全日制用工的区别: 一、对非全日制用工作了定义。规定非全日制用工,是指以小时计酬为主,劳动者在...
工程验收应注意哪些问题
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兼职协议与非全日制用工的区别的问题
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非全日制用工依然是劳动关系,只是以小时计薪,一般平均工作时间不超过4小时/日,累计不超过24小时/周。非全日制用工可以订立口头协议也可以签订劳动,双方均可随时终止用工,但无须支付经济补偿。非全日制用工...
非全日制用工是否有固定期限问题
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在非全日制用工中,没有无固定期限的劳动合同。非全日制用工是指劳动者在同一用人单位一般平均每日工作不超过四小时,每周工作累计不超过二十四小时的一种用工形式,具有灵活性和不固定性,与全日制用工不同。全日制...