非全日制用工与弹性工资制的问题
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非全日制工作是一种弹性工作制度，也被称为小时工，现在社会上随处可以见到有很多各种各样的小时工，那您对...
丰培铭律师|专职律师，12年经验咨询我>>
非全日制工伤赔偿问题
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工伤，又称为产业伤害、职业伤害、工业伤害、工作伤害，是指劳动者在从事职业活动或者与职业活动有关的活动...
张丽丽律师|专职律师，8年经验咨询我>>
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全日制用工和非全日制用工的区别
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史素红律师|专职律师，9年经验在线咨询
非全日制劳动合同需要交社保吗
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郝科名律师|专职律师，4年经验在线咨询
非全日制用工的加班问题，劳动者在法定节假日加班的，应当如何处理
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1、因为非全日制用工的工作时间一般为每天四小时，每周工作时间不超过二十四小时，在二十四小时的总的工作时间内，具体工作安排由用人单位自主决定，可以每天工作八小时，每周工作三天，也可以每天工作四小时，每周...
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呢关于非全日制用工税率的问题
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非全日制用工税率的适用税率为20％，对劳务报酬收入畸高的部分需要进行加成征收，即超过2万不到五万的部...
章法律师|
律所主任，8年经验
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如果是非全日制用工加班费有哪些规定
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非全日制用工制度的特殊性就在于“灵活性”，即与全日制用工相比，形成相对宽松的劳动关系，包括：劳动合同...
丰培铭律师|
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不明白，就问一问
非全日制用工存在加班费问题吗，律师怎么看
加班不给加班费给调休违法吗
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肖丹婷律师|
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加班费怎么支付
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史素红律师|
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员工有权利拒绝加班吗
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郑晓明律师|
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问题非全日制用工奖金
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第六十八条非全日制用工奖金是指以小时计酬为主，劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时，每周工作时间累计不超过二十四小时的用工形式。 第六十九条非全日制用工双方当事人可以订立口头协议状，。...
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非全日制加班是否有加班费
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对于非全日制用工而言，其同样也是可以有加班工资的。根据劳动法的有关规定，非全日制劳动者每天工作超出8小时之外的时间都计算为加班时间，按照本人工资的150计发加班工资如果是双休日的，则为本人工资的200...
宁夏在线咨询顾问团
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非全日制用工约定没有加班工资合法吗
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用人单位可以与非全日制劳动者约定没有加班工资，但有风险。前提条件是用人单位未给劳动者安排加班，特别是...
赵佳律师|
专职律师，13年经验
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非全日制用工适用加班加点要如何处理呢
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非全日制用工不适用带薪年休假、加班加点、医疗期等规定。用人单位和劳动者另有约定的除外。...
刘伟长律师|
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节假日加班加班费及调休问题
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法定节假日是三倍工资，具体规定如下： 有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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劳动法加班费规定
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张来律师|
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用人单位不支付加班费的怎么赔偿?
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李耿律师|
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遇到非全日制用工存在加班费问题吗，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
非全日制加班费是多少
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非全日制用工制度的特殊性就在于“灵活性”，即与全日制用工相比，形成相对宽松的劳动关系，包括：劳动合同形式不限于书面形式，可以选用口头劳动合同；劳动关系存续时间不确定性，合同双方均可随时解除劳动关系，不...
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非全日制用工年年龄限制的问题
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关于非全日制用工年年龄限制的问题用工年龄限制《未成年人保护法》及有关法规的规定，童工是指未满十六周岁的用工，未成年人是指未满十八周岁的人。设定童工的年龄界限是依据公民的行为能为的不同情形，《民法通则》...
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我想问一下针对非全日制用工加班费是如何的
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对于非全日制用工而言，其同样也是可以有加班工资的。根据劳动法的有关规定，非全日制劳动者每天工作超出8小时之外的时间都计算为加班时间，按照本人工资的150计发加班工资如果是双休日的，则为本人工资的200...
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非全日制用工的时间问题是如何的
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在同一单位平均每日工作时间不超过四小时，每周工作时间累计不超过二十四小时。以工作时间的长短作为界定非...
丰培铭律师|
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休息日加班工资问题
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《劳动法》第四十四条，休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
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子女全日制教育每月扣除多少
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郝世昌律师|
合伙人，6年经验在线咨询
劳动法加班费金额标准
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刘星律师|
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非全日制用工如何给予加班工资
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非全日制用工，是指以小时计酬为主，劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时，每周工作时间累计不超过二十四小时的用工形式。...
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非全日制用工上班途中要不要加班？
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加班是指用人单位由于生产经营需要，经与工会或劳动者协商后，安排劳动者在法定工作时间以外工作，即是工作时间在休息时间中的延伸。 《劳动法》第三十六条规定非全日制用工出差途中算加班吗：“国家实行劳动者每日...
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如何计算非全日制用工工资和加班工资
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非全日制用工，以小时计酬为主，劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时，每周工作时间累计...
章法律师|
律所主任，8年经验
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工程质量问题发包人能拒付工程款吗
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李加刚律师|
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怎么给非全日制用工上税问题？
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兼职属于非本单位员工，收入应按劳动报酬计税。按规定，一月内因同一事项产生多次劳动报酬的，应合并计税。比如某兼职上半月800元，下半月800，那应按1600元为其申报纳税。...
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非全日制用工适用加班加点要如何处理
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非全日制用工不适用带薪年休假、加班加点、医疗期等规定。用人单位和劳动者另有约定的除外。...
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