保洁非全日制用工适用什么税率

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• 问哪些岗位适用非全日制用工
  

  全日制按新法要签劳动合同，并有期限，离职符合法定条件，应向员哪些岗位适用非全日制用工工支付经济补偿金。而非全制可以签也可以不签合同。离职可以随时，且公司不用支付经济补偿金。

• 问非全日制用工怎么缴税
  

  若是公司雇员，应按“工资、薪金所得”项目缴纳个人所得税。费用扣除标准为5000元/月。按工资清单入帐。如果是非雇员，独立从事劳务活动，应按“劳务报酬所得”项目缴纳个人所得税。支付个人劳务报酬所得凭劳务发票在所得税前列支。如果对应以什么标准计缴个人所得税分不清楚，请将体现雇佣关系的有关资料提交主管税务机关确认。 风险提示：个税计算公式，应交个税=(当月薪资收入-由个人承担的三险一金-5000)*适用税率-速算扣除数。新的个税税率表(从2018年10月1日起实行)全月应纳税所得额税率速算扣除数(元)。 1、全月应纳税额不超过1500元税率为3%； 2、超过1500元至4500元税率为10%； 3、超过4500元至9000元税率为20%； 4、超过9000元至35000元税率为25%； 5、超过35000元至55000元税率为30%； 6、超过55000元至80000元税率为35%。

• 问非全日制用工怎么扣税
  

  一般这个看企业是否与对方签订合同，且签订的是用工合同还是劳务合同，如果是用工合同，则按3500的标准，记入工资总额；如果不是，则按800的标准，记入劳务成本。

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