非全日制的怎么办非全日制工作有试用期吗
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非全日制用工是没有试用期的。依据相关规定,非全日制用工双方当事人可以订立口头协议,但非全日制用工双方...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>非全日制用工能算作什么?
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非全日制用工是对普通用工关系的一种补充,是指用人单位对劳动者的用工形式不是全日制的,而是小时计酬为主...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对非全日制用工的非全日制用工什么意思,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
非全日制劳动合同需要交社保吗
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郝科名律师|专职律师,4年经验在线咨询子女全日制教育每月扣除多少
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郝世昌律师|合伙人,6年经验在线咨询非全日制用工究竟是什么意思?非全日制用工都有哪些
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非全日制用工是什么意思?非全日用工形式是一种灵活的用工形式,不仅方便劳动者利用空闲时间劳动,而用人单位也可以在保证经营利益下节省用人成本。非全日用工形式虽然可以通过口头形式约定,但是目前越来越多企业更...
重庆在线咨询顾问团咨询我>>非全日制用工要注意些什么啊?
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1、非全日制劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过4小时。每周工作时间累计不超过24小时。 ...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>什么叫非全日制用工情况
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非全日制用工,是指以小时计酬为主,劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时,每周工作时间...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
非全日制用工的非全日制用工什么意思,律师怎么看
保单保全受理是什么意思
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黄丽单律师| ,4年经验 在线咨询申请诉前财产保全什么意思
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验 在线咨询5个工作日包括周六周日吗
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徐来福律师| 专职律师,5年经验 在线咨询全日制用工和非全日制用工的区别是什么?什么是非全日制用工的特点
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非全日制用工是一种灵活的用工形式,与全日制用工的区别主要有以下几个方面: 第一,工作时间不同。 标准的全日制用工实行每天工作不超过八小时,每周不超过四十小时的标准工时的工时制度。非全日制用工的工作时间...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>什么是非全日制用工(包括公司全日制用工)
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非全日制用工我们在平时工作中会听说这一概念,什么是非全日制用工?是指以小时计酬为主,劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时,每周工作时间累计不超过二十四小时的用工形式。在非全日制用工的情...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>针对非全日制用工的非全日制用工什么意思,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
非全日制非全日制工作是要交社保的么
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非全日制用工需要单位交社会保险。在非全日制用工中,用人单位可以与劳动者签订书面劳动合同,也可以订立口...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>非全日制用工认定范围
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非全日制用工的认定:以小时计酬为主,劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时,每周工作时...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>非全日制用工多久到账
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非全日制用工的工资支付周期一般以十五天为限。法律规定,非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过十...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>挪用公款是什么意思
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贾淑文律师| 专职律师,3年经验在线咨询竞业限制补偿金是什么意思
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史素红律师| 专职律师,9年经验在线咨询遇到非全日制用工的非全日制用工什么意思,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
什么是非全日制用工?非全日制用工合同如何解除?
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1、按照劳动保障部《关于非全日制用工若干问题的意见》(劳社部发[2003]12号)的规定,非全日制用工是指以小时计酬、劳动者在同一单位平均每日工作时间不超过5小时、累计每周工作时间不超过30小时的用工...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>非全日制单位用工费用发工资算不算非全日制?
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计算工资。根据《劳动合同法》第72条的规定,非全日制雇佣时间报酬标准不得低于雇佣者所在地人民政府规定的最低时间工资标准。非全日制雇佣劳动报酬的结算支付周期最长不得超过15天。...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>用工备案是全日制还是非全日制
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非全日制用工的劳动关系可以随时终止且无需支付经济补偿金。全日制用工,劳动合同终止或解除的,除一些特别情况外,用人单位须向劳动者支付经济补偿金,而非全日制用工则没有明确的规定。 非全日制用工一般只缴纳工...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>非全日制用工的时间要求
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非全日制用工,是指以小时计酬为主,劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时,每周工作时间...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>我怎么理解非全日制用工
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非全日制用工是一种以小时计酬为主的用工形式,劳动者一般平均每天工作时间不超过四小时,每周工作累计不超...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
45个工作日是多久
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询非法制造、销售非法制造的注册商标标识罪最新立案标准
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邹碧琴律师| 专职律师,4年经验在线咨询如何区分全日制和非全日制用工
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劳动合同法》第六十八条的规定:非全日制用工是指以小时计酬为主,劳动者在同一用人单位一般平均每日工作不超过四小时,每周工作时间累计不超过二十四小时的用工形式。非全日制用工是一种灵活的用工形式,与全日制用...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>短期用工非全日制
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从事非全日制用工的劳动者可以与一个或者一个以上用人单位订立劳动合同;但是,后订立的劳动合同不得影响先订立的劳动合同的履行。 4、用人单位应当按照国家有关规定为建立劳动关系的非全日制劳动者缴纳工伤保险费...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>遇到非全日制用工的非全日制用工什么意思,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
什么是非全日制工作
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非全日制工作是指以小时计酬为主,劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时,每周工作时间累...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>安全生产责任保险是强制的吗
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覃程律师| 专职律师,7年经验在线咨询非全日制用工什么情况下会被认定为全日制用工
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企业非全日制用工出现下列情形时可能被认定为全日制用工。 第一,工作时间严重超时,已达到全日制用工标准,每日工作时间8小时; 第二,按月支付工资,且长期存在固定按月结算工资情形; 第三,非全日制用工约定...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>2022年非全日制用工与全日制用工的区别有哪些
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非全日制用工与全日制用工的区别: 一、是对非全日制用工作了定义。规定非全日制用工,是指以小时计酬为主,劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时,每周工作时间累计不超过二十四小时的用工形式。...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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