非全日制用工与弹性工资制的问题
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非全日制工作是一种弹性工作制度,也被称为小时工,现在社会上随处可以见到有很多各种各样的小时工,那您对...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>非全日制用工如何缴纳的问题
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非全日制用工的社会保险由用人单位或个人缴纳。 根据《非全日制用工意见》第10—12条的规定,从事非全...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对非全日制用工的计酬方式有哪些的问题,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
全日制用工和非全日制用工的区别
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史素红律师|专职律师,9年经验在线咨询合法的融资方式有哪些
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李加刚律师|律所主任,19年经验在线咨询非全日制劳动报酬的计算方式是怎样的
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目前,我国一些地方针对非全日制用工形式灵活,劳动关系多元化,主要按小时计酬等特点,制定并实施了与之相适应的小时最低工资标准来保障非全日制劳动者的收入。2001年以来,北京、天津、江苏等地陆续颁发了小时...
广西在线咨询顾问团咨询我>>呢关于非全日制用工税率的问题
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非全日制用工税率的适用税率为20%,对劳务报酬收入畸高的部分需要进行加成征收,即超过2万不到五万的部...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>非全日制工伤赔偿问题
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工伤,又称为产业伤害、职业伤害、工业伤害、工作伤害,是指劳动者在从事职业活动或者与职业活动有关的活动...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
非全日制用工的计酬方式有哪些的问题,律师怎么看
刑讯逼供的方式有哪些
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李驭律师| 团队负责人,5年经验 在线咨询工程价款结算有哪些方式
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验 在线咨询建设工程发包方式有哪些
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杨建莉律师| 创始人,8年经验 在线咨询非全日制用工年年龄限制的问题
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关于非全日制用工年年龄限制的问题用工年龄限制《未成年人保护法》及有关法规的规定,童工是指未满十六周岁的用工,未成年人是指未满十八周岁的人。设定童工的年龄界限是依据公民的行为能为的不同情形,《民法通则》...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>问题非全日制用工奖金
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第六十八条非全日制用工奖金是指以小时计酬为主,劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时,每周工作时间累计不超过二十四小时的用工形式。 第六十九条非全日制用工双方当事人可以订立口头协议状,。...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>针对非全日制用工的计酬方式有哪些的问题,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
节假日工资的报酬方式有哪些
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节假日工资的报酬方式有下列情形: 1、安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资150%的工资; 2、...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>非全日制用工小时计酬标准不得低于
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非全日制用工小时计酬标准不得低于用人单位所在地人民政府规定的最低小时工资标准。全国人大法律委经同财经...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>非全日制用工究竟是什么意思?非全日制用工都有哪些
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非全日制用工是什么意思?非全日用工形式是一种灵活的用工形式,不仅方便劳动者利用空闲时间劳动,而用人单...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>工程验收应注意哪些问题
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询驱逐出境的具体方式有哪些
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询遇到非全日制用工的计酬方式有哪些的问题,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
非全日制用工小时计酬应该如何算的?
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1.用人单位应当按时足额支付非全日制劳动者的。用人单位支付非全日制劳动者的小时工资不得低于当地政府颁布的小时最低工资标准。 2.的小时最低工资标准由省、自治区、直辖市规定,并报部备案。确定和调整小时最...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>非全日制用工劳动报酬结算支付方式与非全日制用工工资标准是否一样
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劳动者和用人单位建立劳动关系,用人单位正常发放劳动者的工资,劳动者觉得工资低,劳动者可以尝试寻找兼职,只要不影响原劳动合同执行即可,非全日制用工小时计酬标准不得低于用人单位所在地人民政府规定的最低小时...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>非全日制用工以小时计酬为主的吗求解
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非全日制用工,是指以小时计酬为主,劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时,每周工作时间累计不超过二十四小时的用工形式。 非全日制用工以小时计酬为主在非全日制用工的情况下,小时工资标准是用...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>那个非全日制用工若干问题意见是怎样的?
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劳动者通过依法成立的劳务派遣组织为其他单位、家庭或个人提供非全日制劳动的,由劳务派遣组织与非全日制劳...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>非全日制的怎么办非全日制工作有试用期吗
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非全日制用工是没有试用期的。依据相关规定,非全日制用工双方当事人可以订立口头协议,但非全日制用工双方...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
企业融资的方式主要有哪些
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李方勇律师| 专职律师,11年经验在线咨询并购上市公司的方式有哪些
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询企业招聘非全日制用工要注意哪些问题
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企业招用非全日制职工,应当注意以下几点: 1、企业应在公司内做好非全日制用工记录,由职工保管,公司留存; 2、企业应在用工之日起七日内办理招工备案材料,送达到劳动保障行政部门备案; 3、企业与非全日制...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>用工形式有全日制和非全日制两种用工形式,用工形式的区别是怎样的
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《劳动法》规定的“用工形式分为全日制和非全日制两种用工形式”。新的劳动合同法有增加了“劳务派遣”这种新的劳动用工方式。全日制用工方式就是最常见的规定了劳动时间(每天工作时间)、劳动期限(劳动合同期限)...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>遇到非全日制用工的计酬方式有哪些的问题,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
非全日制临时用工的条件偶有哪些呢?
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1、非全日制用工,是指以小时计酬为主,劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时,每周工作...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>租房都需要问哪些问题
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询非全日制用工的结算方式和标准
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工作时间和结算方式。非全日制每日工作时间不超过四小时,每周工作时间累计不超过二十四小时。第六十八条【非全日制用工的概念】非全日制用工,是指以小时计酬为主,劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>遇到了非全日制用工工伤问题解决的问题是什么?
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《工伤保险条例》 第六十二条第二款依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的,由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。 《上海市工伤保险实施办法》(上海...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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