公司调动工作岗位未经本人同意，离职有补偿吗？
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要区分是合理调岗还是不合理调岗，不合理调岗造成员工被动离职是有补偿的...
刘伟长律师|团队负责人，6年经验咨询我>>
未经公司同意可否离职
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劳动者不是走正常程序而是擅自离职的，如果用人单位有证据证明因为劳动者的离职给用人单位造成一定损失的，...
张神兵律师|合伙人，5年经验咨询我>>
针对未经本人同意，公司自行写离职单，要求赔偿吗？，您还没有弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
请求公司解散需要经其他股东同意吗
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李红艳律师|高级合伙人，14年经验在线咨询
员工擅自离职如何赔偿公司损失
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颜惠律师|团队负责人，6年经验在线咨询
调换岗位未经本人同意要求，必须离职走人吗
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依照劳动合同法第三十五条规定：用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。如果劳动合同中有工作岗位的约定，单位若想调动员工的岗位，必须经过员工的同意，否则视为...
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未经本人同意可以提出离职吗
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违法。劳动者解除劳动合同,应当提前30日以书面形式通知用人单位,这就明确赋予了职工辞职的权利,而且这...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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2022年，公司开除写了离职单还可以要求赔偿吗
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如果你主动提出离职的话，是不可以要求赔偿的。...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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不明白，就问一问
未经本人同意，公司自行写离职单，要求赔偿吗？，律师怎么看
公司拖欠工资离职有赔偿吗
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吕颖兆律师|
团队负责人，5年经验
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公司员工离职赔偿标准
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胡文学律师|
高级合伙人，10年经验
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公司调岗本人不同意如何解决
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吴莉律师|
专职律师，5年经验
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单位一直未签订劳动合同，职工自行离职，是否可以要求公司经济补偿
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依据《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第六条的规定，“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付两倍的工资，并与劳动者补订...
内蒙古在线咨询顾问团
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离职未经本人同意能代办吗
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违法。劳动者解除劳动合同,应当提前30日以书面形式通知用人单位,这就明确赋予了职工辞职的权利,而且这种权利是绝对的,劳动者单方面解除劳动合同无须任何实质条件,只需要履行提前通知的义务即可。 劳动者执意...
江苏在线咨询顾问团
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未经本人同意代偿款要还吗
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未经本人同意代偿款要还。 债务由第三人清偿的，如果在合同中没有特别的约定的，一般是不需要经债务人同意...
李俐律师|
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2023合同期未到离职，公司要求赔偿损失
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一般公司制度规定在员工提出辞职30天之内进行工作交接，交接完毕后即可辞职。若员工未按制度提前30日通...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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员工自动离职后反诉公司未签劳动合同，要求赔偿
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1、恶意不签劳动合同的劳动者不能获得二倍工资的，但是用人单位要负举证责任的。 2、《广东省高级人民法...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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公司解散合同未到期如何赔偿
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姜超律师|
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合同期未满公司解除合同怎么赔偿
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胡文学律师|
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遇到未经本人同意，公司自行写离职单，要求赔偿吗？，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
未经本人同意强烈要求，我在公司工作6年了，可以要求理赔吗
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去劳动局投诉，或者是去申请劳动仲裁，对结果不服可以提起诉讼。...
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未经公司同意的辞退申请可以要求赔偿吗
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劳动者试用期被无故辞退，如果用人单位是属于违法辞退的，劳动者可以申请劳动仲裁，要求用人单位支付违法辞退的赔偿金。如何申请劳动仲裁： 1、去当地人力资源和社会保障局（原劳动局）内的劳动争议仲裁委，申请劳...
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未经公司同意可以要求加班吗？
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未经批准加班用人单位无须支付加班费。法律概念的加班是指经用人单位安排延长工作时间，即在法律规定的标准工作时间之外，安排劳动者为用人单位工作的行为。只有经用人单位安排的加班，才需要支付加班费。劳动者未经...
天津在线咨询顾问团
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未经本人同意公司可以随意调岗吗?
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不可以。公司不可以随意调岗。劳动合同具备工作内容和工作地点，公司调岗应该与劳动者协商处理，当公司与劳...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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未续签合同,现要求离职,公司该怎么赔偿
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劳动合同到期不续签的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。但用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
离婚怎么要求赔偿
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闵晓芳律师|
专职律师，7年经验在线咨询
老公要求离婚女方不同意怎么办
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颜惠律师|
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与了，公司要求自己制动离职，自己可以向公司要求赔偿吗？
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公司应当在同等条件或是提供工资标准的情况下告知你是否愿意续签，如果此时你不愿意续签，那公司则无需支付经济补偿金，反之则要支付经济补偿金。...
湖南在线咨询顾问团
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未到期，给我调薪本人不同意，如何要求公司赔偿
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根据《劳动合同法》第三十五条明确规定，变更劳动合同是需要经过用人单位和劳动者协商一致才能进行，用人单位不得单方调岗、降薪。因此，原则上调岗降薪是需要得到员工同意的，如果员工不认可，就不能按已降的低工资...
吉林省在线咨询顾问团
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公司调岗本人不同意离职是否有赔偿
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劳动者在无法认可工作岗位调整的情况下自愿辞职的情况下，一般来说是不会获得任何经济补偿。 假如用人单位...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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未经同意上门催收合法吗
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李红艳律师|
高级合伙人，14年经验在线咨询
公司有权要求我自行离职吗？
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【法律意见】末位淘汰制度是违法的。可以要求用人单位支付赔偿金：二倍经济补偿金。...
宁夏在线咨询顾问团
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公司未经过劳动局同意辞职可以要求公司还钱吗
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拖欠工资，不发工资、克扣工资劳动者可以打12334电话投诉，该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬，劳动者可以申请解除劳动合同和劳动关系，并要求经...
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