未经本人同意强烈要求，我在公司工作6年了，可以要求理赔吗-法师兄

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问我爸在公司上班，在工作两年半，我得了肺癌，我可以要求公司赔偿吗

企业职工患病的，单位应该给予规定的医疗期。你爸在单位工作了2年，依法享有3个月的医疗期，在3个月的医疗期内依法享有基本工资。规定的医疗期满，职工不能原工作或单位另行安排的工作，单位可以解除劳动合同。但在解除劳动合同之前，单位有一项不可豁免的义务：对职工进行劳动能力鉴定。单位在解除合同的同时，应该按工作每满一年支付一个月工资的标准向员工支付经济补偿，另外还需支付医疗补助费（至少六个月工资）。所以，你爸应该得到单位2个月工资的经济补偿和6个月工资的医疗补助。
问我在公司工作8年，劳动合同到期了，我不续签，可以要求公司赔偿吗

公司和您续签劳动合同，您拒绝，无法主张经济补偿金中华人民共和国劳动合同法第四十六条有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；（二）用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的；（三）用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的；（四）用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的；（五）除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的；（六）依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的；（七）法律、行政法规规定的其他情形。
问在公司工作三年半，未给我们购买，可不可以要求赔偿

社保又称五险一金，是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。五险一金的缴纳额度每个地区的规定都不同，基数是以工资总额为基数。有的企业在发放时有基本工资，有相关一些补贴，但有的企业在缴纳时，只是基本工资，这是违反法律规定的。具体比例要向当地的劳动部门去咨询。{VIEWLIST}根据法律规定，用人单位有为劳动者缴纳社保的义务，如果单位不交社保，你可以去当地劳动监察部门去投诉。根据我国社会保险法第四条的规定，中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。{VIEWLIST}购买社保是法定的义务，对于社保如何购买，需要具体分析，以养老保险为例，养老保险相关手续如下：各类企业（含国有企业、集体所有制企业、股份制企业、股份合作制企业、外商投资企业、私营企业等）、企业化管理（职工工资及退休待遇按企业标准执行）的事业单位，均应按属地管理的原则，到纳税地（非纳税单位按单位地址区域）所管辖社会保险经办机构办理社会养老保险登记手续。新成立的单位应在单位批准成立之日起1个月内输登记手续。参保单位必须为与其发生事实劳动关系的所有人员（聘用的退休人员除外）办理社会保险手续。