2022年辞职当日在公司病倒可以要求公司赔偿吗？
图文10人已浏览
依据我国相关法律的规定，公司单方面调解岗位的，劳动者不接受而辞职的，是可以要求用人单位给予经济补偿的...
张丽丽律师|专职律师，8年经验咨询我>>
孕期离职公司要求降薪可以要求公司赔偿吗
图文174人已浏览
非孕妇意愿，公司不能强行调岗，即使是孕妇同意调岗，工资也是要保持原来的水平，不能降薪。调岗降薪的，孕...
孟金龙律师|专职律师，4年经验咨询我>>
针对2022年，公司开除写了离职单还可以要求赔偿吗，您还没有弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
员工打架被开除公司要赔偿吗
视频4,564人观看
胡文学律师|高级合伙人，9年经验在线咨询
劳务合同解除可以要求赔偿吗
视频1,071人观看
刘沛文律师|，4年经验在线咨询
2022主动离职，公司要求提前走，可以要求赔偿吗
问答584人已浏览
自愿离职的无法要求公司赔偿，但是离职前的工资公司仍然要支付...
广西在线咨询顾问团咨询我>>
2022年，航班取消，可以要求航空公司赔偿吗
图文20人已浏览
按照购买合同履行，一般是提供改签或者退票，没有赔偿的...
章法律师|
律所主任，8年经验
咨询我>>
职工工伤单位解散了还可以要求赔偿吗
图文488人已浏览
职工工伤单位解散了还可以要求赔偿。根据《工伤保险条例》的规定，企业破产的，在破产清算时依法拨付应当由...
曾丽律师|
专职律师，4年经验
咨询我>>
不明白，就问一问
2022年，公司开除写了离职单还可以要求赔偿吗，律师怎么看
公司可以开除员工吗
视频1,736人观看
金牌律师|
专职律师，2年经验
在线咨询
离婚可不可以要求赔偿
视频1,296人观看
李加刚律师|
律所主任，19年经验
在线咨询
给公司开车出了事故司机要赔偿吗
视频5,238人观看
黄世皓律师|
专职律师，3年经验
在线咨询
职务侵占被开除公职，可以要求赔偿吗？
问答584人已浏览
因职务侵占不能要求赔偿。...
福建在线咨询顾问团
咨询我>>
公司倒闭，老板要求写辞职书，我写了，，离职后还可以申请赔偿吗
问答584人已浏览
第46条，有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除的；第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的...
香港在线咨询顾问团
咨询我>>
针对2022年，公司开除写了离职单还可以要求赔偿吗，您还没有弄清楚，在线问专业律师，让律师为您快速告诉您方案吧
员工违反公司规定被公司开除可以要求赔偿吗
图文246人已浏览
员工违反公司规定被开除，公司不需要支付补偿金。需要支付补偿金得情形：非过失性辞退；经济性裁员；由用人...
章法律师|
律所主任，8年经验
咨询我>>
2022年孩子不要要求赔偿可以吗？
图文8人已浏览
要求赔偿可以...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
咨询我>>
单位不交公积金离职后可以要求赔偿吗
图文19人已浏览
单位不交公积金离职后可以要求赔偿。 根据法律规定，用人单位应当自用工之日起30日内为其职工申请办理社...
覃永雄律师|
专职律师，29年经验
咨询我>>
起诉离婚赔偿金可以要求什么赔偿
视频503人观看
霍彩虹律师|
高级合伙人，7年经验在线咨询
公司违规开除员工如何赔偿
视频846人观看
颜惠律师|
团队负责人，5年经验在线咨询
遇到2022年，公司开除写了离职单还可以要求赔偿吗，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
我在公司工作10年被公司开除了劳动者可以要求赔偿我吗
问答584人已浏览
无故被公司解雇的，可以要求公司支付补偿金。有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；（二）用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动...
贵州在线咨询顾问团
咨询我>>
出了个祸我不想离职离职公司可以要求赔偿吗
问答584人已浏览
因为劳动者个人的原因造成公司的损失，劳动者辞职后，如果用人单位有证据证明的，用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿的。劳动者给用人单位造成损失，具体需要区别对待； 1、劳动者故意造成的损失需要100全额...
澳门在线咨询顾问团
咨询我>>
离职单开除需要写离职吗
问答584人已浏览
单位开除员工不需要填写离职单，因为离职单是个人主动辞职所用的单据。 1、单位开除员工代表员工不符合单位的要求和条件，抑或员工违法了单位的规章制度或纪律导致被开除，这种开除方式基本不涉及任何赔偿问题。 ...
澳门在线咨询顾问团
咨询我>>
公司干了10年,公司可以开除吗
图文420人已浏览
公司是可以辞退十年员工的。如果是无过失辞退，公司需要向员工支付经济补偿；如果是过失性辞退，则无需支付...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
咨询我>>
签了离职单可以赔偿吗
图文328人已浏览
签了离职单的，如果是员工自己主动签的，一般没有赔偿，因为此时视为员工自己辞职，而自己辞职是没有经济补...
章法律师|
律所主任，8年经验
咨询我>>
问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
公司拖欠工资离职有赔偿吗
视频8,193人观看
吕颖兆律师|
团队负责人，4年经验在线咨询
没有买社保可以要公司赔偿吗
视频4,312人观看
郑萌律师|
专职律师，6年经验在线咨询
2022年因职务侵占被开除能要求赔偿吗
问答584人已浏览
因职务侵占被开不可以要求赔偿。 【法律依据】 根据《劳动法》第二十五条规定，劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同： （一）在试用期间被证明不符合录用条件的； （二）严重违反劳动纪律或者用人...
新疆在线咨询顾问团
咨询我>>
2022年离职一年了还能让公司开离职证明吗
问答584人已浏览
从公司离职一年了还能让公司开离职证明。可以和公司协商补充开具。法律规定，用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明。...
内蒙古在线咨询顾问团
咨询我>>
遇到2022年，公司开除写了离职单还可以要求赔偿吗，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
员工没有保险要离职可以要求公司赔偿吗
图文125人已浏览
单位未缴纳社保不需要对员工进行赔偿，只要补缴就可以；但如果员工因此辞职的，单位需要支付员工经济补偿金...
章法律师|
律所主任，8年经验
咨询我>>
公司员工离职赔偿标准
视频3,415人观看
胡文学律师|
高级合伙人，9年经验在线咨询
公司要求离职可否可以赔偿不
问答584人已浏览
1、公司要求离职，如果属于违法解除劳动合同，应当向劳动者支付经济补偿的两倍作为赔偿金。根据相关法律规定，若是用人单位不支付的，劳动者可以申请仲裁。 2、法律依据《中华人民共和国劳动合同法》 第四十七条...
内蒙古在线咨询顾问团
咨询我>>
辞职了公司开除我需要赔偿吗
问答584人已浏览
用人单位开除、解雇劳动者，是否应该支付补偿或赔偿，分以下3种情况： 1、用人单位与劳动者解除劳动关系，没有任何合法理由，也没有支付经济补偿，劳动者不存在《劳动合同法》39条规定的情形，可以认定该用人单...
青海在线咨询顾问团
咨询我>>
