工资由基本工资和绩效组成,怎么谈保证
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一般的劳动合同不会明确写明工资的,但是在劳动合同工资约定方面会写明按照公司薪酬管理制度或者按照岗位说...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>工资构成基本工资和岗位工资绩效离职怎么赔偿
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工资构成基本工资和岗位工资绩效离职的赔偿标准如下: 1、按照相关法律规定,经济补偿的月工资按照劳动者...
周业恳律师|律所主任,19年经验咨询我>>针对绩效工资和基本工资怎么算,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
缴纳五险一金是基本工资还是实发工资
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覃程律师|专职律师,7年经验在线咨询完不成任务扣绩效工资合法吗
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询月工资包括基本工资和绩效工资吗
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如果双方协商一致解除合同,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。这里所称的月工...
山东在线咨询顾问团咨询我>>加班工资以基本工资还是加绩效工资算啊?
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首先你和公司之间的劳动合同有无加班工资的约定,如加班以基本工资为基数计算加班工资.如果没有,则应该以...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>基础性绩效工资是否为基本工资?
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不包括,基本工资和绩效工资均不是法律概念。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
绩效工资和基本工资怎么算,律师怎么看
合同工资和实际工资不符怎么办
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陈泽博律师| 专职律师,2年经验 在线咨询工资发一半算不算拖欠工资
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询年假工资怎么核算
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验 在线咨询基本工资和绩效工资分别指什么
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(一)基本工资含义 1、劳动者基本工资是根据劳动合同约定或国家及企业规章制度规定的工资标准计算的工资。也称标准工资。在一般情况下,基本工资是职工劳动报酬的主要部分。 2、基本工资,即劳动者所得工资额的...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>基本工资2400加绩效工资
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对劳动者来说,基本工资2400加绩效工资1600,不如基本工资3000加绩效工资1000好。两者工资总数是一样的,都是每月4000元,但结果是不同的:基本工资2400元,绩效工资1600元,固定拿到手...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>针对绩效工资和基本工资怎么算,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
请假扣款是扣基本工资和绩效工资吗?
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这种做法不合理。绩效工资是通过考核员工进行分配的工资,一般包括指标完成、质量考核、安全考核等各方面,...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>基础工资和绩效工资的占比
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基本工资和绩效工资的比例法律没有进行规定,由用人单位规章制度规定,也可以由用人单位与劳动者协商,一般...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>工资突然要分基本工资和绩效工资可以举报吗
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确实如此,依照法律规定,用人单位有义务按时足额支付员工薪酬。如若违背此约,故意拖欠或扣除劳动者薪资者...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>员工请病假工资怎么计算
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胡婷婷律师| 专职律师,7年经验在线咨询社保基数是税前工资还是税后工资
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询遇到绩效工资和基本工资怎么算,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
2022年基本工资绩效工资
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基本工资:劳动者基本工资是根据劳动合同约定或国家及企业规章制度规定的工资标准计算的工资。也称标准工资。在一般情况下,基本工资是职工劳动报酬的主要部分。 岗位工资:以岗位权利、责任、劳动强度、劳动条件、...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>基本工资/岗位工资/绩效工资怎么分?
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随着经济的快速发展,我们的工资收入也逐渐提高,相应的工资标准也在逐步的改善。工资的构成也越来越多样化,如基本工资、岗位工资、绩效工资,这三种工资你分清了吗?下面让快车君给大家整理介绍吧! 基本工资 基...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>绩效工资怎么算,绩效工资怎么算,绩效工资怎么计算
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首先,根据企业净利润制定员工总工资,根据工资总额制定计件工资和基数。大致生产数量×计件工资×基数=绩效工资 这是一般公司的计算标准。计算个人月度绩效考核系数有两种方法:一种是根据绩效考核分数计算,另一...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>基本工资3300绩效工资能拿多少
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这个根据不同公司,有不同规定。如果公司不正当扣绩效工资(实际上是全公司变向降薪)的,可以向当地劳动局...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>基础性绩效工资和奖励性绩效工资的区别
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基础性绩效工资和奖励性绩效工资的区别具体如下: 1、事业单位的奖励性绩效工资,是相对于基础性绩效工资...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
员工因工伤不能上班工资怎么算
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询工资怎么算才正确合法
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陈万忠律师| 专职律师,6年经验在线咨询绩效工资算加班补助吗?基本工资和绩效工资都要给加班费吗
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绩效工资是企业管理部门对下属职工个人工作成绩的考核所给予的奖励性工资,而加班费是对在规定工作时间之外的超时工作所付的报酬,两者是截然不同的。绩效工资体系的不完善之处和负面影响主要是:容易导致对绩优者的...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>如何理解基本工资岗位工资和绩效工资
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基本工资即保障职工基本生活需要的工资;岗位工资是根据岗位(职务)的技术、业务要求、劳动繁重程度、劳动条件好差、所负责任大小等因素来确定的;绩效工资是根据企业的经济效益和职工实际完成的劳动的数量和质量支...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>遇到绩效工资和基本工资怎么算,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
绩效算不算工资,什么叫绩效工资呢。
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严格意义上讲绩效工资不属于奖金。绩效工资一般是针对岗位核心职能的绩效考核结果来确定的,一般按绩效工资...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>赔偿的n+1工资怎么算
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询基本工资和绩效工资的比例是怎样的?
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绩效分基础性绩效和奖励性绩效,这两者之间有比例,一般是70%-30%或60%-40%。基础性绩效中有岗位津贴和生活补贴两部分,奖励性绩效考核发放,一般年底发。岗位工资和薪级工资国家有具体的套改标准,分...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>基本工资可以包含绩效工资么
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工资包括绩效工资,基本工资不能低于最低工资。 法律依据 工资支付暂行规定 第三条本规定所称工资是指用人单位依据劳动合同的规定,以各种形式支付给劳动者的工资报酬。 中华人民共和国劳动法 第四十八条国家实...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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