公司单方面调岗逼迫员工辞职的处理办法?
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公司单方面调岗逼迫员工辞职,劳动者可以向当地的劳动行政部门举报、投诉;可以向有关调解组织申请调解;可...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>公司恶意调岗逼迫十年以上员工自己辞职,怎么办
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公司要调岗,劳动者不同意。因为公司单方改变与劳动者签订的劳动合同内容,劳动者可以不调岗,继续在本岗位...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对公司逼迫员工辞职该怎样办,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
公职人员辞职后社保怎么办
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胡文学律师|高级合伙人,9年经验在线咨询公司变相调岗辞退员工怎么办?
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湛青青律师|创始人,5年经验在线咨询公司变相逼员工辞职,我该怎么办?公司变相逼员工辞职,我该怎么办
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如果公司变相逼员工辞职,按照《劳动合同法》第八十七条规定:“用人单位违反本法规定解 除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔 偿金。” 1如果你签订了劳动合同...
江西在线咨询顾问团咨询我>>如何认定单位逼迫员工辞职
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公司未经协商,擅自变更劳动合同主要内容,停发工资、停缴社会保险,致使劳动合同无法履行,迫使劳动者提出...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>公司故意刁难员工逼迫离职如何处理
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公司高层管理故意刁难员工逼迫员工让其自动离职,管理上是针对人不针对事情,是否可以协商解除劳动合同关系...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
公司逼迫员工辞职该怎样办,律师怎么看
公司怎样才能开除员工
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贾淑文律师| 专职律师,3年经验 在线咨询正式员工被公司辞退怎么赔偿
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验 在线咨询公司找理由辞退我该怎么办
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询公司逼迫员工辞职,还用童工,无社保
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了,这个时候请注意:在原单位有购买的注意了,一定要及时处理自己的社保辞职后社保处理方式:1、要是辞职后有新单位接收滴话,可以由新单位继续缴纳社保;2、找一个企业挂靠继续缴纳社保,但是这样不划算,由企业...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>公司可以无条件的逼迫员工辞职么
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《劳动合同法》第36条规定,使用者与劳动者协商一致,可以解除劳动合同的第37条规定,劳动者30天前书面通知使用者,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。同时,第38...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>针对公司逼迫员工辞职该怎样办,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
怎么样才能减少公司降薪迫使员工辞职
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公司给员工降薪迫使员工离职的,员工可以提起劳动仲裁,要求支付经济补偿金。 一、公司无故降薪的违法性以...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>公司裁员逼迫签个人离职有效吗
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并不符合法规规范。请不要签署离职申请文件,因为一旦签字就无法获得相关的失业救济金额。 在适用此项规定...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>被迫辞职的员工要怎么办
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员工被迫辞职,劳动者可以向劳动行政部门举报,也可以向劳动合同履行地或用人单位所在地的劳动仲裁委员会申...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>企业突然辞退员工应该怎样赔偿
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王书圣律师| 律所主任,4年经验在线咨询公司辞退员工有哪些补偿
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庞娜律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到公司逼迫员工辞职该怎样办,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司以旷工逼员工辞职,员工该怎么处理
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单位的有些员工劳动纪律观念差,经常出现无故旷工的情况,有些甚至是与单位不辞而别。对该种情况,单位不可放之任之,否则,在单位未予其正式解除劳动合同前,其都是单位员工,单位就要承担相应的责任。遇到这种情况...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>公司以各种理由逼迫员工辞职,而且给员工造成的损失,员工该怎么办
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不合法,委托律师处理 第十五条用人单位有下列情形之一,迫使劳动者提出解除劳动合同的,用人单位应当支付劳动者的劳动报酬和经济补偿,并可支付赔偿金: (一)以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>单位严厉逼迫员工辞职是该干嘛
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未经协商,擅自变更劳动合同主要内容,停发工资、停缴社会保险,致使无法履行,迫使劳动者提出解除劳动关系意向的,公司应该承担违约责任,应该补发拖欠员工工资,给付经济补偿金并可支付。如果系用人单位违约在先、...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>老板逼迫我主动辞职不给我工资怎么办?
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劳动者辞职到期,用人单位拒绝发放其工资的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>企业降工资逼员工自己辞职,怎么办
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有以下两种解决办法: 1、劳动者可以拒绝用人单位随意降低工资的行为,并且可以申请劳动仲裁,要求支付克...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
五险在公司买了后辞职了怎么办
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询公司买的养老保险辞职了怎么办
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询公司降薪变形逼迫员工离职
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如果员工主动提出与单位解除劳动关系,单位就可以不支付经济补偿金了。所以,员工最好不要主动提出与单位解除劳动关系。...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>如何认定单位逼迫员工辞职
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劳动部与原对外贸易经济合作部关于印发《外商投资企业劳动管理规定》的通知及最高法2001年《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》的规定,公司未经协商,擅自变更劳动合同主要内容,停发工资、停缴社会...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>遇到公司逼迫员工辞职该怎样办,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司逼孕妇离职,三期被辞职怎么办
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申请劳动仲裁,要求赔偿...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>公司员工离职赔偿标准
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询怀孕期间的孕妇公司逼迫辞职怎么办
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要看具体打压的行为是什么?是否符合劳动法相关的限制,如果符合的话你就可以提起劳动仲裁主张权利。但你这并不是刑事案件问题。...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>公司可以离职却逼员工辞职吗?
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公司不可以逼迫职员辞职。公司需要与员工协商一致,解除劳动合同关系。或者有员工在试用期间不符合公司的录用条件;员工严重违反用人单位的规章制度等情形的,公司可以辞退员工。...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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