孕妇在公司被劝辞职怎么办
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孕妇在公司被劝辞职的处理方法如下： 1、保留证据：需要保留相关证据，包括公司劝辞职的书面文件、相关证...
罗仰侠律师|专职律师，5年经验咨询我>>
公司逼孕妇离职要怎样维权
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公司逼孕妇离职怎么维权 和单位协商沟通，做好自己的本职工作。当自己的权益受到损失，要及时提交劳动仲裁...
赵佳律师|专职律师，14年经验咨询我>>
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孕妇能被公司辞退吗
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湛青青律师|创始人，6年经验在线咨询
辞退孕妇需要赔偿三期工资吗
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丘扬律师|专职律师，5年经验在线咨询
怀孕期间的孕妇公司逼迫辞职怎么办
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要看具体打压的行为是什么？是否符合劳动法相关的限制，如果符合的话你就可以提起劳动仲裁主张权利。但你这并不是刑事案件问题。...
澳门在线咨询顾问团咨询我>>
孕妇被逼离职赔偿应该怎么规定的
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孕妇离职赔偿标准为：公司违法解除怀孕期间的员工劳动合同的，用人单位应按每工作满一年支付2个月工资的标...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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公司逼孕妇离职女职工可以申请劳动仲裁吗
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1.申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本。2.仲裁申请书应当载明劳动者的姓...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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不明白，就问一问
公司逼孕妇离职，三期被辞职怎么办，律师怎么看
公职人员辞职后社保怎么办
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胡文学律师|
高级合伙人，10年经验
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五险在公司买了后辞职了怎么办
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肖丹婷律师|
，8年经验
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公司买的养老保险辞职了怎么办
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黄世皓律师|
专职律师，4年经验
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公司逼孕妇辞职是什么事情？
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通过协商无果可以向《》第四十二条劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除：（一）从事接触危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察...
吉林省在线咨询顾问团
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公司逼孕妇离职的规定是什么
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《劳动法》第7章对公司逼孕妇离职规定：第六十一条不得安排女职工在怀孕期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的活动。对怀孕七个月以上的女职工，不得安排其延长工作时间和夜班劳动。...
四川在线咨询顾问团
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公司劝退孕妇主动辞职
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单位如果想与怀孕女职工解除劳动关系也就是辞退怀孕女职工的话，怀孕女职工没有严重违反公司制度，单位解除...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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孕妇在职期间公司可否未经孕妇同意调动孕妇职位？
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工作调动是属于用人单位的一项权力，但按照有关规定妇女（孕妇、产妇）的相关权利必须得到保障，必须的安排...
赵佳律师|
专职律师，14年经验
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因怀孕被公司逼迫离职如何维权
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因怀孕被公司逼迫离职可以申请劳动仲裁要求单位继续履行劳动合同，或者解除劳动合同要求单位双倍支付经济补...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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被辞退有离职证明么
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黄世皓律师|
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公司不批准离职申请怎么办
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练达律师|
专职律师，4年经验在线咨询
遇到公司逼孕妇离职，三期被辞职怎么办，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
公司逼孕妇离职女职工如何申请仲裁
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一、劳动仲裁流程如下： 提交申请书：当事人申请仲裁，应当提交书面仲裁申请书，并按照被申请人数提交副本。 仲裁受理：仲裁委员会应当自收到仲裁申请之日起五日内作出受理或者不予受理的决定。仲裁委员会决定受理...
贵州在线咨询顾问团
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怀孕六个月就被公司逼着离职怎么办
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不出具的风险：《》第八十九条：用人单位违反本法规定未向劳动者出具解除或者终止的书面证明，由劳动行政部门责令更改，给劳动者造成损失的，应当承担赔偿责任；待遇损失：实务中，如果用人单位不按规定出具离职证明...
山东在线咨询顾问团
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公司辞退孕妇可以离职吗
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一般情况下公司不可以辞退孕妇 首先，任何单位不得因结婚、怀孕、产假、哺乳等情形，降低女职工的工资，辞退女职工，单方解除劳动（聘用）合同或者服务协议。但是，女职工要求终止劳动（聘用）合同或者服务协议的除...
四川在线咨询顾问团
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孕妇辞职公司不发工资应该怎么样办
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辞职公司不给发工资可以到到劳动行政部门举报根据《劳动争议调解仲裁法》第九条，用人单位违反国家规定，拖...
章法律师|
律所主任，9年经验
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公司有人逼人辞职？
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递交仲裁申请书...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
离职公司不给退股权怎么办
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胡文学律师|
高级合伙人，10年经验在线咨询
离异孕妇怎么办准生证
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沈辉律师|
团队负责人，5年经验在线咨询
怀孕期间被公司强制性逼迫自己离职怎么办？
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因怀孕被公司逼迫离职可以申请劳动仲裁要求单位继续履行劳动合同，或者解除劳动合同要求单位双倍支付经济补偿金。因为逼迫员工离职属于单位违法解除劳动合同，因此要双倍支付经济补偿金。...
辽宁在线咨询顾问团
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孕妇被公司离职什么意思
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劳动者因离职发生劳动纠纷的，当事人可以在30日内向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求的，可以在发生之日起60日内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁...
黑龙江在线咨询顾问团
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公司可以逼迫职员辞职吗
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公司不可以逼迫职员辞职，法律明确规定，公司应当与职工通过协商解除劳动关系。但是，员工有以下情形的，公...
谢姗珊律师|
专职律师，8年经验
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怀孕被公司辞退怎么赔偿标准2021
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庞娜律师|
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怎么让公司逼辞职
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如果进行岗位调整，需双方协商一致，或员工无法胜任现有工作岗位。如以不服从岗位调整而解除劳动合同关系，涉嫌违法解除劳动合同，可以获得相应的经济赔偿。公司无权单方面调你的岗位，公司调动你的岗位，应有合法理...
重庆在线咨询顾问团
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孕妇辞职未办理离职手续可以辞职吗
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1.裁员没办离职手续发现怀孕的，原则上不予辞退。 公司员工在怀孕期间，公司不能以此为理由辞退。建议协商解决，如果不成，可以向劳动监察大队投诉或直接向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁维权。可以收集相关证据...
广西在线咨询顾问团
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