公司不让员工辞职。公司不发工资应该如何办？
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一、到劳动行政部门举报（通常是单位所在区的劳动监察大队）。公司不按时支付员工工资的，员工可以随时解除...
章法律师|律所主任，9年经验咨询我>>
孕妇在公司被劝辞职怎么办
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孕妇在公司被劝辞职的处理方法如下： 1、保留证据：需要保留相关证据，包括公司劝辞职的书面文件、相关证...
罗仰侠律师|专职律师，5年经验咨询我>>
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孕妇能被公司辞退吗
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辞工不批自离不发工资怎么办
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李娟律师|专职律师，5年经验在线咨询
辞职公司不发工资怎么办，辞职公司不发工资怎么办
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劳动者依法解除合同，用人单位不结算工资，可向劳动监察投诉，也可以申请劳动争议仲裁。工资是用人单位依照法律法规规定和劳动合同约定，以各种形式支付给劳动者的工资报酬。根据劳动部《工资支付暂行规定》第九条规...
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公司不发工资也不让辞职怎么办
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一、到劳动行政部门举报（通常是单位所在区的劳动监察大队）。公司不按时支付员工工资的，员工可以随时解除...
吴莉律师|
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公司不给辞职如何办？辞职后公司不发工资
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如果单位不支付工资，可以先电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据《劳动保障监察条例》进行监督检查...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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不明白，就问一问
孕妇辞职公司不发工资应该怎么样办，律师怎么看
辞退孕妇需要赔偿三期工资吗
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丘扬律师|
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辞职不干了工资不给了怎么办
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黄世皓律师|
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孕妇旷工是否可以辞退
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刘哲宏律师|
专职律师，3年经验
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公司变相逼迫孕妇辞职,该怎么办？
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用人单位逼迫员工离职的，此时不管是一般员工还是怀孕的女职工，在处理上面其实都是大同小异。即此时劳动者可以拒绝单位离职的要求。若单位逼迫员工离职的情绪并不符合《劳动合同法》第39条的规定，那么单位属于违...
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如果应该公司逼孕妇离职怎么办
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因怀孕被公司逼迫离职可以申请劳动仲裁要求单位继续履行劳动合同，或者解除劳动合同要求单位双倍支付经济补偿金。因为逼迫员工离职属于单位违法解除劳动合同，因此要双倍支付经济补偿金。...
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拖欠工资不发应该怎么样辞职
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拖欠工资不发，劳动者无需向用人单位预告即可立即通知用人单位解除劳动合同，并且可以要求经济补偿。《劳动...
张丽丽律师|
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如果应该公司逼孕妇离职怎么办
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因怀孕被公司逼迫离职可以申请劳动仲裁要求单位继续履行劳动合同，或者解除劳动合同要求单位双倍支付经济补...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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公司不给辞职应该怎么样办，公司不批准辞职
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1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况，书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准，...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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擅自离职公司不发放工资合法吗
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李加刚律师|
律所主任，20年经验在线咨询
公司解散如何赔偿孕妇
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刘星律师|
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不发工资辞职公司不批怎么办
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劳动者和用人单位建立劳动关系，用人单位无过错，劳动者提出离职不需要用人单位批准，需要按照《劳动合同法》规定执行，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用...
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员工辞职公司不批怎么办, 劳动者辞职后公司不发工资, 工资怎么办?
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一、劳动者有合法解除劳动合同的权利。但需提前30日（试用期提前3日）以书面形式告知用人单位，即提交离职通知书，到期后劳动合同即解除，无需用人单位同意。但需注意保存已递交的证据，可采取邮寄的方式递交辞职...
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孕妇被辞退公司应该怎么补偿？
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针对怀孕女性被公司解雇的情况，其所享有的赔偿金额的计算规则主要包括以下几个方面：首先是经济赔偿金部分，这一款项会根据员工在该用人单位服务过的年限，每满一年即增加相等于一个月工资数额的赔偿金额。 如果员...
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公司里孕妇休产假，公司工资改怎么样发
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产假工资怎么计算： 一、保胎假，工资按照病假发 保胎假是由医生开证明，所以按病假待遇发放工资。 二、...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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公司没给发工资辞职不给发怎么办
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不给发工资怎么办具体回答如下。 单位拖欠工资是一个常见的问题，你可以通过下面的方法解决： 1．到劳动...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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离异孕妇怎么办准生证
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沈辉律师|
团队负责人，5年经验在线咨询
五险在公司买了后辞职了怎么办
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肖丹婷律师|
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孕妇不愿意辞职工厂怎么办
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现实生活中，当你如果想辞职，但公司又不同意的，你就可以提前30日向公司发出提前解除劳动合同的书面通知。自公司收到通知之日起30天后，你与单位之间的劳动合同就依法解除。至于工作时间问题，按照《劳动法》的...
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怀孕二个月辞退孕妇工资应该怎么算？
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公司要辞退孕妇，只赔偿2个月工资，不合理的，按规定公司是不能辞退孕妇的。...
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公司逼孕妇离职，三期被辞职怎么办
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申请劳动仲裁，要求赔偿...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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公司买的养老保险辞职了怎么办
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黄世皓律师|
专职律师，4年经验在线咨询
怀孕期间的孕妇公司逼迫辞职怎么办
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要看具体打压的行为是什么？是否符合劳动法相关的限制，如果符合的话你就可以提起劳动仲裁主张权利。但你这并不是刑事案件问题。...
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孕妇辞急工应不应该扣一个月的工资？
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不应克扣工资，你可以向劳动监察部门投诉，也可以向劳动人事仲裁委申请劳动仲裁...
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