没做满一个月,公司要倒闭
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公司倒闭,应按规定给予员工解除合同补偿金,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>离职未提前一个月通知公司,要扣代通知金吗?
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依据我国相关法律的规定,员工未提前30天书面通知用人单位辞职,给公司造成损失的,用人单位可以要求员工...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对公司倒闭需要提前一个月通知吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
辞退员工提前一个月通知了还要赔偿吗
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金牌律师|专职律师,2年经验在线咨询公司倒闭股东需要承担债务吗
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李红艳律师|高级合伙人,13年经验在线咨询合同到期未提前一个月通知, 公司可以提前一个月通知吗
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因为合同到期属于双方均知道劳动合同截止时间的问题,法律并未规定续签应该由用人单位提前一个月通知是否续签问题,即在法律上,用人单位没有提前一个月通知是否续签的义务,因此如果劳动合同到期后未续签,用人单位...
山东在线咨询顾问团咨询我>>劳动者没提前通知公司倒闭怎么赔偿
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没提前通知,公司倒闭对员工的赔偿是按员工的工作年限,每满一年,公司需要向员工支付一个月工资的赔偿。 ...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>公司没有提前一个月通知,下个月保险给上吗
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没有提前一个月通知,可以要求支付一个月的工资作为补偿金,保险就无权要求了...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
公司倒闭需要提前一个月通知吗,律师怎么看
公司倒闭股东要赔钱吗
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刘兆庆律师| 高级合伙人,11年经验 在线咨询保险公司允许倒闭吗
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验 在线咨询不续签劳动合同需要提前通知吗
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询提前办离职一个月需要提前通知吗
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1、用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。 2、试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。过了试用期需提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。 3、因此,你需要按照上述规定申请...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>公司倒闭员工为什么不提前通知
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未提前通知公司破产的,劳动合同终止时,应当向员工支付经济补偿。经济补偿按照劳动者在本单位工作的年限,每年支付一个月的工资。六个月以上不满一年的,按一年计算;六个月以下的,向劳动者支付半个月的经济补偿。...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>针对公司倒闭需要提前一个月通知吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
公司倒闭公司没提前通知员工应该怎么赔偿
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没提前通知,公司倒闭对员工的赔偿是按员工的工作年限,每满一年,公司需要向员工支付一个月工资的补偿。如...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>公司提前一个月通知员工辞职还需要给工资么
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公司提前一个月通知员工离职,若是属于违法辞退的,用人单位应当支付劳动者赔偿金,标准为二倍的经济补偿。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>公司倒闭提前多久说
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公司倒闭,劳动合同终止,不需要提前通知劳动者;但公司依照企业破产法规定进行重整的,可以经济性裁员,裁...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>合同到期要提前通知吗
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刘哲宏律师| 专职律师,2年经验在线咨询法律上允许保险公司倒闭吗
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验在线咨询遇到公司倒闭需要提前一个月通知吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
提前一个月申请离职,需要提前一个月通知离职吗
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1、用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。 2、试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。过了试用期需提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。 3、因此,你需要按照上述规定申请...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>公司裁员,我需要怎么补偿,辞职的话提前一个月通知我一个月,提前一
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经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>有什么规定未提前通知员工倒闭的公司
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如果是所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经用人单位与劳动者协商,未能就变更劳动合同内容达成协议的。用人单位额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同。...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>公司提前一个月可以提前一个月辞职吗
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劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>公司倒闭怎么写通知
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公司倒闭的通知应当包括标题、正文和落款。 标题一般要标出单位或者事由,正文则应当包括主体的事项以及原...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
申请破产就是公司倒闭了吗
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蔡明红律师| 律所副主任,12年经验在线咨询公司倒闭债务由谁承担
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湛青青律师| 创始人,5年经验在线咨询公司倒闭了,员工没有提前一个月通知,而导致员工辞职,我该怎么办
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基于上述情况,劳动者可以向用人单位主张经济补偿金。(经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>离职要提前三个月通知公司合法吗
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离职要提前三个月通知公司不合法。劳动者在试用期辞职的,那么提前3天通知用人单位,转正的,那么提前30天书面通知用人单位,而且按用人单位规定办理离职手续,即可离开公司。当然,单位在违规情况下,劳动者可以...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>遇到公司倒闭需要提前一个月通知吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
超市倒闭,未提前一个月告知员工的,应该怎样赔偿?
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如果是破产清算,则工资应当在普通债权之前支付...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>公司倒闭法人怎么处理
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刘兆庆律师| 高级合伙人,11年经验在线咨询公司没有提前一个月通知, 但是没有提前一个月通知, 会有什么后果?
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法律上规定,从用工之日起一个月内,公司必须积极跟劳动者签订劳动合同,要是没及时去签的,将要接受支付劳动者二倍工资、签订无固定期限劳动合同的惩罚。而且,没签劳动合同的,在一定情况中将人辞退了也还有法律责...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>赔偿金通知机构确需要提前一个月吗
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用人单位满足提前一个月通知劳动者解除劳动合同的条件,若未履行通知义务的,应当额外支付一个月工资;若提前三十日通知的,需要支付经济补偿,没有赔偿金。...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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