法律上有没有关于试用期与试用期的规定
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法律有规定:劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月。劳动合同期限一年以上不满三年的,...
员工试用期有什么相关法律规定
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劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超...
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一般试用期的规定是多久
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民法典关于婚姻冷静期的规定
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我国关于新员工试用期工资是怎样规定的?
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答案是:试用期是劳动者与用人单位彼此熟悉的一个阶段,在试用期间,虽然工资和正式工作后工资有所区别,但是用人单位也必须按照相关的规定给劳动者发放工资。...
劳动法关于实习期工资的规定有什么用处
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劳动者在实习期的工资不得低于本用人单位同岗位的最低档工资的80%或者不得低于劳动合同约定工资的80%...
合同法关于试用期工资标准
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合同法试用期工资规定为试用期工资不得低于劳动合同约定工资的百分之八十或岗位最低档工资,不得低于用人单...
不明白,就问一问
关于试用期的工资有什么规定,律师怎么看
关于工资拖欠的法律
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试工期7天不给工资合法吗
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民法典关于房产继承的规定有哪些
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什么是试用期工资,试用期工资怎么算,试用期工资的
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试用期是指包括是用人单位和劳动者为相互了解、选择而约定的不超过6个月的考察期。试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限。 试用期工资计算方式 根据《中华人...
试用期的工资是怎样规定的,试用期工资有哪些条件,试
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试用期工资不得低于用人单位所在地最低工资标准;只要有事实劳动关系,无论试用期是否签订劳动合同,用人单位都应当支付相应的报酬;试用期工资低于最低工资标准的,用人单位应当支付差额;逾期不支付的,责令用人单...
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有关法律行政法规对什么另有规定的试用期规定
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1、试用期一般是指用人单位和劳动者首次建立劳动关系后,为增加相互了解,为决定是否最终选择对方而设定的...
关于哺乳期工资的新规定
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可请哺乳假六个半月,工资按员工以往每月实发工资标准的八成发,再延长期间按七成发。用人单位不得以其结婚...
试用期工资怎么算?有法律规定吗?
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相关法律对试用期工资有两个最低标准规定: 1、劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或...
试用期内辞退员工赔偿
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工作试用期被辞退赔偿
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那个关于试用期工伤工资的问题
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你咨询试用期工伤工资的问题,一般工伤保险条例第第二十九条规定:职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇职工住院治疗工伤的,由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙...
关于上海试用期病假工资
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关于上海试用期病假工资规定的解答。 1、试用期可以请病假的,病假期间用人单位要支付病假工资的。...
关于试用期辞退员工的问题有哪些规定
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1、用人单位辞退试用期员工的具体条件:员工不符合单位的录取条件;严重违反了单位的规章制度;被依法追究刑事责任;或者不能胜任工作,经调岗后仍不能胜任的等。 2、法律依据: 《中华人民共和国劳动合同法》第...
试用期工资标准在试用期内应该有哪些规定
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试用期工资的标准是不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单...
什么是试用期,试用期是如何规定的
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试用期是指包括在劳动合同期限内,用人单位对劳动者是否合格进行考核,劳动者对用人单位是否符合自己要求也...
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刑事诉讼法关于立案有哪些相关规定
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试用期有医保社保吗
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关于没有试用期入职的合法规定?
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其实是合法的。因为劳动法对于试用期是没有硬性要求的,它不是法定条款,可以不用经历。试用期应包含在劳动合同期限内,最长不能超过6个月;试用期的工资,不得低于本单位相同岗位最低档工资的80%。...
试用期解除劳动合同,法律法规关于试用期员工的规定
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1、试用期内,劳动者提前三天通知用人单位,可以解除劳动合同。 2、试用期外,单位无过错,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。 以上两种情况,只要劳动者解除合同的程序合法,解除行为...
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关于疫情期间延期复工工资规定是什么
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在疫情期间只要劳动者没有做出不合法的事情,那么就不应该扣工资,而对于只要因为疫情不能上班就不能扣工资...
公司解散试用期员工怎么赔偿
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关于劳动者试用期辞职有工资吗
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劳动者在试用期辞职是有工资的,如果用人单位拒绝支付其工资的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁,要求用人单位支付其被拖欠的工资。 如果是给用人单位工作,有两个途径可以要求支付工...
关于试用期的工资问题我国法律做了哪些相关规定?
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《劳动合同法》对试用期工资做了专门的规定,劳动者在试用期的工资不得低于本单位同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。这是劳动者在试用期间工资待遇的法定...