偷东西被开除了怎么结算工资
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会进行罚款然后结清工资。被开除用人单位的,会一次付清劳动者工资。但是违反了相关规定的,也可能会对其进...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>怎么开除公司员工工资?
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公司开除员工后,应当在解除劳动合同时一次性给付工资,而给付的数额则按劳动合同的约定和员工的工作天数来...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对开除工资怎么算,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
员工请病假工资怎么计算
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胡婷婷律师|专职律师,7年经验在线咨询单位代发工资证明怎么开
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郝科名律师|专职律师,4年经验在线咨询工资被开除,怎样算?
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您不用着急,公司没签劳动合同解雇员工是要赔偿的。具体请看下文: 1、自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同,劳动者可以要求支付从第二月起支付每月二倍工资。 2、自用工之日起满一年不与...
陕西在线咨询顾问团咨询我>>工资扣除20% 怎么算
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计算方法就是直接用自己的工资乘以0.2就可以计算出结果,但是单位没有特殊情况,是不能随意克扣工资的,...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>开除员工开除员工代通知金要怎么算?
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开除员工代通知金按照解除劳动合同时上一个月的工资标准计算。代通知金的赔偿一般发生在用人单位对员工单方...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
开除工资怎么算,律师怎么看
公司怎样才能开除员工
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贾淑文律师| 专职律师,3年经验 在线咨询工资怎么算才正确合法
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陈万忠律师| 专职律师,6年经验 在线咨询赔偿的n+1工资怎么算
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询工资被开除后是怎么结算的
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被开除后,用人单位需要补偿劳动者。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限进行,每年向工人支付一个月的工资。六个月以上不满一年的,按一年计算;六个月以下,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。月薪是指劳动者在劳...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>开除辞退员工应该怎么结算工资
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开除辞退员工,工资结算应该 一、辞退员工需支付补偿金的法定情形 根据[4]法律规定,员工在下列情况下被辞退的,用人单位应支付经济补偿: (一)用人单位依照企业破产法规定进行重整,经过合法程序辞退员工的...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>针对开除工资怎么算,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
员工犯错被开除,工资如何算
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犯错被开除了结算工资有以下三种情形: 1、用人单位与劳动者解除劳动关系,应该在15天内结清工资并且办...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>被厂开除了怎么拿工资
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按已经正常出勤天数相应的工资计算并支付;需依据具体情形确定被开除是否合法以及用人单位是否需要支付经济...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>被公司开除要如何结算工资
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劳动者被开除了,可这样来结算工资: 1、用人单位与劳动者解除劳动关系,应该在解约时一次性结清工资并且...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>1天病假扣工资怎么算
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卢志平律师| ,7年经验在线咨询公司无理由开除员工怎么赔偿
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湛青青律师| 创始人,5年经验在线咨询遇到开除工资怎么算,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
企业员工被开除之后怎么计算工资
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一、申请劳动仲裁,要求支付相关费用,详细情况可以电话咨询专业律师;二、工龄累计计算。...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>旷工3天给予开除吗?工资怎么算的?
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对员工旷工的处分1.《》的规定是:第二十五条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除:(二)严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的;2.国务院《企业职工奖惩条例》的规定是:第十八条职工无正当理由经常旷...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>我上班一个月一被开除了,工资工资怎么算
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单位开除员工通常需要支付经济补偿金,工作一年支付一个月工资,员工被辞退的方式及补偿偿: 第一,无故辞退员工,单位需要支付双倍的经济性补偿。 第二,合同到期辞退员工,单位需要支付经济性补偿。 第三,单位...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>企业开除员工工资会当天结算吗?
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被辞退了工资应当在当天一次性结清。用人单位不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。克扣或者无故拖欠劳动者工...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>开除员工补偿标准2021怎么算
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劳动合同不到期解除合同的补偿标准如下:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
员工因工伤不能上班工资怎么算
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询工资发一半算不算拖欠工资
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询偷东西被开除了怎么结算工资呢?
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先试试找公司协商,在跟公司发生工资纠纷之后,建议最好还是和平地找对方协商,达成和解协议。劳动法律规定,在具备相应的法律条件时,公司可以依法辞退劳动者,但是辞退劳动者的同时,需要办好相应的离职手续,交接...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>员工旷工开除, 如何计算工资
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职工因旷工被用人单位开除的,用户单位仍应该按照职工的实际工作时间和双方约定的工资标准结算工资。 如果用人单位不支付工资的,职工可以向当地人力资源和社会保障局投诉,也可以向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到开除工资怎么算,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工资扣除法怎么计算个税
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工资个人所得税应纳税所得额=月度收入-5000元(起征点)-专项扣除-专项附加扣除-依法确定的其他扣...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>公司可以开除员工吗
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金牌律师| 专职律师,2年经验在线咨询员工开除员工的工资应该怎样计算
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开除辞退员工,工资结算应该 一、辞退员工需支付补偿金的法定情形 根据[4]法律规定,员工在下列情况下被辞退的,用人单位应支付经济补偿: (一)用人单位依照企业破产法规定进行重整,经过合法程序辞退员工的...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>被工厂开除工资什么时候才算完
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可以要求。《工资支付暂行规定》第九条:劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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