丧假从什么时候算的,工资怎么回事的呢
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员工休丧假的具体操作可参考原国家劳动总局、财政部《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》之法律...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>怎么开除公司员工工资?
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公司开除员工后,应当在解除劳动合同时一次性给付工资,而给付的数额则按劳动合同的约定和员工的工作天数来...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对开除员工工资怎么算的,是怎么回事的呢,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
员工因工伤不能上班工资怎么算
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询赔偿的n+1工资怎么算
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胡文学律师|高级合伙人,9年经验在线咨询被公司开除的员工的工资的税是怎样扣的呢?
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财政部、国家税务总局关于个人与用人单位解除劳动关系取得的一次性补偿收入征免个人所得税财税2001157号为进一步支持企业、事业单位、机关、社会团体等用人单位推进劳动人事制度改革,妥善安置有关人员,维护...
香港在线咨询顾问团咨询我>>被开除的员工工资怎样发放
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被开除的员工工资的发放: 1.按已经正常出勤天数相应的工资计算并支付。 2.需依据具体情形确定被开除...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>员工违规开除不给开除工资怎么办
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公司说什么得拿出证据,否则空口无凭。不给工资,直接向劳动监察投诉。固定好在公司工作过的证据,准备申请...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
开除员工工资怎么算的,是怎么回事的呢,律师怎么看
公司无理由开除员工怎么赔偿
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湛青青律师| 创始人,5年经验 在线咨询公司怎样才能开除员工
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贾淑文律师| 专职律师,3年经验 在线咨询职工请病假工资怎么算
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陈家静律师| 专职律师,5年经验 在线咨询员工打架被开除,员工的赔偿金是怎么算的
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员工打架严重违反公司规定,用人单位可以依法开除。按照劳动合同支付工资就可以了,没有其他补偿金。 根据《劳动合同法》 第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>员工开除工资怎么算,工资要当天给吗
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是的,法律规定,劳动者与用人单位解除劳动合同时,用人单位应当一次性结清劳动者所有工资。(双方也可以协商解决,无法协商的到劳动监察大队投诉用人单位。) 根据《工资支付暂行规定》 第九条劳动关系双方依法解...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>针对开除员工工资怎么算的,是怎么回事的呢,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
开除员工的工资是否合法
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用人单位开除劳动者但是不给工资是违法的。劳动者可以要求用人单位支付工资,如果通过协商的方式无法解决这...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>怎么开除单位员工才好呢?
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用人单位想要开除职工的需要注意以下事项: 1、认定员工严重违纪,必须依据合法有效的规章制度,合法有效...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>员工被开除年假怎么算
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用人单位与职工解除或者终止劳动合同时,未安排职工休满应休年休假的,应当按照职工当年已工作时间折算应休...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>工人工资的个人所得税是怎么扣的
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询非法集资的公司员工怎么处罚
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黄彬律师| 专职律师,5年经验在线咨询遇到开除员工工资怎么算的,是怎么回事的呢,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
没签劳动合同被开除的员工工资怎么算
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《劳动合同法》 一、第十四条无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。 1、用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一,劳动者提出或者同意续订、订...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>开除辞退员工应该怎么结算工资
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开除辞退员工,工资结算应该 一、辞退员工需支付补偿金的法定情形 根据[4]法律规定,员工在下列情况下被辞退的,用人单位应支付经济补偿: (一)用人单位依照企业破产法规定进行重整,经过合法程序辞退员工的...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>开除与辞退的工资怎么算的
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辞退: 正常发放工资,无故辞退还可以主张经济补偿金。 开除: 1.按已经正常出勤天数相应的工资计算并支付。 2.需依据具体情形确定被开除是否合法以及用人单位是否需要支付经济补偿金/赔偿金。 《工资支付...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>开除赔偿的工资应该怎么样算
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1、“开除”员工,按现行法律来说就是解除劳动合同。 2、员工离职时,用工单位应该给员工结算工资。 3...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>丧假的工资是怎么算的喃?有没有工资呢?
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员工休丧假的具体操作可参考原国家劳动总局、财政部《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》之法律...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
社保卡每月的注资是怎么回事
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询年假工资怎么核算
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询员工工伤的工资都有什么的,是怎样算的呢
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对于员工工伤的工资,工伤职工在停工休假治伤期间,可以享受全勤的工资福利待遇。由于用人单位发给职工的工资福利待遇可能有区别,因此工伤职工的原工资福利待遇与受伤上个月的工资福利待遇不一定吻合。但是,不管怎...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>北京工资税后工资计算的规定是什么,是怎样回事的呢
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个人所得税:纳税人:在中国境内有住所、或者无住所而在境内居住满一年的从中国境内和境外取得所得的个人。在中国境内无住所又不居住或者无住所而在境内居住不满一年的,从中国境内取得所得的个人。 三险一金包括基...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>遇到开除员工工资怎么算的,是怎么回事的呢,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
开除员工员工怎么维权
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劳动者被违法开除的,劳动者可以通过以下方法维权: 1、与用人单位协商,签订和解协议; 2、向劳动争议...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>员工怎么才算无故辞退
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询开除员工没有1个月试用期的工资怎么算?
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关于工资的规定。用人单位滥用试用期的另一个表现方面是试用期间付给劳动者的薪金待遇低。实践中,试用期劳动者薪金待遇低的现象非常普遍,很多用人单位视试用人员为廉价劳动力,任意压低基本薪水,甚至不给工资。还...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>被企业开除员工的工龄怎么计算?
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根据劳动部办公厅的规定,工龄计算按下列情况分析: 1、受开除公职处分的:仍按现行规定办理,开除前的工龄不作为连续工龄计算; 2、受除名处理的职工:除名前的连续工龄与重新就业后的工龄,可合并计算为连续工...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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