事业单位病假工资计算公式是怎么计算病假工资的呢?
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用人单位与劳动者无任何约定的,假期工资的计算基数统一按劳动者本人所在岗位(职位)正常出勤的月工资的7...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>事假和病假扣工资是怎么计算的,两个是否一样的呢?
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"病假工资应当按照劳动部《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》劳部发(1995)30...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对病假工资计算方法是什么,是怎样回事的呢,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
职工请病假工资怎么算
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陈家静律师|专职律师,5年经验在线咨询1天病假扣工资怎么算
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卢志平律师|,7年经验在线咨询孕期病假.产假工资的工资是怎样计算的呢?病假工资是怎样的
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对于女职工在孕期休长病的情况,根据上海市的有关文件,主要有以下处理原则: 1、职工应履行请病假手续,提供符合法律要求的病假单。一般由医疗单位开具病假条(通常为2周/次),并由职工提交给企业。经企业审核...
河南在线咨询顾问团咨询我>>婚假工资怎样计算呢,有什么方法?
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实际发放标准需要参考各地的实际政策。以上海为例,根据《上海市企业工资支付办法》的规定,婚假期间的工资...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>标准工资是怎样回事的,怎样计算的呢
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工资是指用人单位依据国家有关规定和劳动关系双方的约定,以货币形式支付给员工的劳动报酬。如月工资、季度...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>不明白,就问一问
病假工资计算方法是什么,是怎样回事的呢,律师怎么看
工资计算方法有哪几种
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徐来福律师| 专职律师,5年经验 在线咨询劳动法病假工资规定
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赵辉律师| 专职律师,4年经验 在线咨询年假工资怎么核算
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验 在线咨询病假工资计算方法是什么,病假期间工资如何计算
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病假期间由于员工不上班,因此其工资并非按实计发,而是按照“日工资×病假工资比例×病假天数”的公式来发放。日工资并非完全是员工每天的工资,它是“月工资计算基数÷当月计薪日”的结果。计薪日是指国家规定的制...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>休病假工资咋算?员工病假工资计算方法是什么?
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对于病假工资,用人单位可以在合同中与职工进行约定,只要不低于当地最低工资的80%就可以。根据劳动部《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》中的规定,职工全年月平均工作天数和工作时间分别调整为...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>针对病假工资计算方法是什么,是怎样回事的呢,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
东莞病假工资是多少钱,是怎么计算的呢
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根据1951年政务院颁布的《劳动保险条例》和1953年原劳动部发布的《劳动保险条例实施细则修正草案》...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>病假工资80%是怎样回事的,规定是什么的
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病假工资不低于最低工资的80%,指的是扣除由个人承担的五险一金之前的工资。 根据《劳动法》第四十七条...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>病假可扣工资是多少钱的呢?需要怎样计算的呢?
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各地对于病假工资有特殊规定的,按照当地规定支付。例如深圳市规定,员工患病或者非因工负伤停止工作进行医...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>资产负债率计算公式是什么
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陈万忠律师| 专职律师,6年经验在线咨询工资拖欠赔偿怎么计算
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唐娟律师| 专职律师,7年经验在线咨询遇到病假工资计算方法是什么,是怎样回事的呢,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
年假工资的计算的办法是什么呢?怎样计算?
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如果用人单位经职工同意不安排年休假或者安排职工年休假天数少于应休年休假天数,应当在本年度内对职工应休未休年休假天数,按照其日工资收入的300%支付未休年休假工资报酬,其中包含用人单位支付职工正常工作期...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>病假一个月工资怎么算工资的,是怎么回事的呢
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关于病假一个月工资怎么算工资的,一般职工患病,医疗期内停工治疗在6个月以内的,其病假工资按以下办法计发: (一)连续工龄不满10年的,按本人工资的70%发给 (二)连续工龄满10年不满20年的,按本人...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>事假和病假扣工资是怎么计算的,两个是否一样的呢?
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"病假工资应当按照劳动部《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》劳部发(1995)309号第五十九条规定“病假工资……不能低于最低工资标准的百分之八十。” 事假不计发工资。对于日工资标准...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>职工病假出院之后工资是怎么样来去计算的呢?
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在医疗期内,其病假工资、疾病救济费和医疗待遇都是按照规定来执行的。住院结束之后,根据医院开具的疾病证...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>请病假和事假是否计算工资
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事假扣工资多,因为事假不发工资,病假按不低于当地最低工资标准计发工资。根据《劳动法》第四十七条、劳动...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
年休假怎么计算
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谢姗珊律师| 专职律师,7年经验在线咨询社保卡每月的注资是怎么回事
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询病假怎么算工资,2020年病假工资计算公式是怎样的
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职工患病休假在6个月内的病假工资计算方法:连续工龄<2年者:病假日工资按职工日平均工资的60%计发;连续工龄≥2年且<4年者,病假日工资按职工日平均工资的70%计发;连续工龄≥4年且<6年者,病假日工...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>病假工资计算方法怎么确定病假工资
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(1)职工疾病或非因工负伤连续休假在6个月以内的,企业应按下列标准支付疾病休假工资:①连续工龄不满2年的,按本人工资的60%计发;②连续工龄满2年不满4年的,按本人工资70%计发;③连续工龄满4年不满...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>遇到病假工资计算方法是什么,是怎样回事的呢,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
职工病假的规定是什么,工资是怎么算的呢
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职工患病,医疗期内停工治疗在6个月以内的,其病假工资按以下办法计发: (一)连续工龄不满10年的,按...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>民工讨薪的方法是什么
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张静律师| 高级合伙人,19年经验在线咨询短期病假工资怎么计算,短期病假工资的计算方法是什么及其如何支付
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短期病假工资的计算劳动部《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》劳部发(1995)309号第五十九条规定:职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期内由企业按有关规定支付其病假工资或疾...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>病假工资没有发,要去仲裁了,休病假计算工资计算方法是什么
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一、职工“短期病假”,企业应按下列标准支付病假工资:连续工龄不满二年的,按本人工资的60%计发;连续工龄满二年不满四年的按本人工资的70%计发;连续工龄满四年不满六年的按本人工资的80%计发;连续工龄...
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