工伤合同期满单位可以不可以不续签劳动合同
图文135人已浏览
工伤合同期满不可以不续签劳动合同。在劳动者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的时候,劳动合同到...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>工伤标准满十级能续签合同吗
图文102人已浏览
工作十八年且有工伤十级,合同到期用人单位应续签的,而且可以要求签订无固定期限合同的。法律依据如下:...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对工伤合同期满公司不续签算工伤吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
员工不续签劳动合同公司给补偿吗
视频2,409人观看
肖丹婷律师|,7年经验在线咨询公司不承认工伤找谁
视频1,243人观看
胡文学律师|高级合伙人,9年经验在线咨询工伤后不续签劳动合同还能用公司的工资算工伤吗
问答584人已浏览
首先需要申请工伤认定,在康复之后申请劳动能力鉴定判定伤残等级,之后申请工伤待遇审核获取赔偿。 《工伤保险条例》 第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤...
山东在线咨询顾问团咨询我>>公司可以与合同到期的工伤员工不续约吗
图文125人已浏览
对于与合同到期的工伤员工,公司一般不可以主动提出不续约。如果该员工丧失或者部分丧失劳动能力的,其劳动...
吴国公律师| 律所主任,24年经验 咨询我>>合同没签字受伤算不算工伤?
图文66人已浏览
只要与用人单位形成事实劳动关系,因工作原因受伤的,即使没有签订劳动合同,也可以认定为工伤。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
工伤合同期满公司不续签算工伤吗,律师怎么看
员工上班途中受伤算工伤吗
视频4,186人观看
唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验 在线咨询合同到期公司不续签补偿标准是什么
视频9,927人观看
张超律师| 律所主任,16年经验 在线咨询工作不签合同算不算违法行为
视频1,556人观看
杨依诺律师| 专职律师,4年经验 在线咨询出现了工伤后不打算续签合同,工伤公司不续签怎样赔偿呢?
问答584人已浏览
你与单位存在事实上的劳动关系,可以申请劳动仲裁,要求认定工伤并享受相关的待遇,并签订书面合同,支付至签订合同之期前超过用工1个月的双倍工资。...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>工伤职工工作十年合同到期公司不续签了合法吗?
问答584人已浏览
未续签劳动合同期间,应该支付双倍工资。用人单位提出不续签的,应该支付劳动者经济补偿金,工作1年支付1个月工资;如果劳动者存在《劳动合同法》14条的情况下要求续签无固定期限劳动合同的话,用人单位拒绝续签...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>针对工伤合同期满公司不续签算工伤吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
临时工没有签合同导致工伤算不算工伤
图文95人已浏览
临时工没有签订合同但遭受工伤的,由工伤保险基金依法赔给临时工医疗费、康复费、交通食宿费等工伤待遇,由...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>员工期满需要续签合同吗
图文225人已浏览
根据劳动合同法的相关规定,劳动合同到期后,因为已经超过10年,故用人单位存在两种选择: 1、不再续签...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>公司不签合同公司能做出工伤认定吗
图文65人已浏览
公司不签劳动合同,可以参照下列凭证认定用人单位与劳动者存在劳动关系,申请工伤认定和劳动能力鉴定:用人...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>在厂里受伤算工伤吗
视频3,588人观看
侯雪峰律师| 合伙人,18年经验在线咨询工伤赔偿包含工伤期间的工资吗
视频1,007人观看
颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询遇到工伤合同期满公司不续签算工伤吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
因非工伤患病,期满公司于我不在续签合同,是否合理
问答584人已浏览
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>工伤期限届满后,公司能否与劳动者续签合同?
问答584人已浏览
根据劳动部的有关规定:对逾期合同,按以下规定办理:第一,劳动合同制工人因工负伤,劳动合同期限届满,而医疗尚未终止的,劳动合同期限应于延长,直至医疗终止时,企业方可与合同制工人终止劳动合同;第二,劳动合...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>公司员工合同期满,公司单方面不续签,还是不是员工?
问答584人已浏览
劳动合同期限: 1、如果员工在本单位连续工作满10年,员工要求签订无固定期劳动合同,公司应该予以签订无固定期劳动合同。(公司不能已合同期满终止劳动关系,属于公司员工) 2、如果在一般情况到期,公司可以...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>没签合同没签期限工伤属于工伤吗
图文100人已浏览
用人单位没有与劳动者签订书面劳动合同的,但双方存在事实劳动关系的,申请工伤认定的,用人单位应该承担工...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>与公司不满半年用工续签劳动合同
图文108人已浏览
续签劳动合同可以半年签。但是劳动者满足应当订立无固定期限劳动合同的条件,劳动者提出或者同意续订劳动合...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
公司不续签合同是否有赔偿
视频592人观看
颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询同一部位在不同公司工伤应如何赔偿
视频739人观看
李红艳律师| 高级合伙人,13年经验在线咨询员工工伤一年多了公司不续签合同违法吗
问答584人已浏览
后,如果劳动者还在治疗期间或停工留薪期,用人单位以劳动合同到期为由不续签劳动合同属于违法。劳动者除了可以要求支付工伤待遇外,还可以申请劳动仲裁要求支付。...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>工伤后,公司不续签合同如何赔偿
问答584人已浏览
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到工伤合同期满公司不续签算工伤吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
合同到期不续签合同公司可以不给工资吗
图文138人已浏览
合同到期公司不续签是会按合同上工资赔偿的。 合同到期用人单位提出不续签的,应该支付劳动者经济补偿金,...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>公司没跟员工签合同有赔偿吗
视频1,993人观看
王书圣律师| 律所主任,4年经验在线咨询在工伤期满后公司不发工资合法吗
问答584人已浏览
停工期满了之后,伤者职工继续享受医疗待遇。所以公司不发工资属于合法的,但是停工留薪期一般12个月,特殊情况可以延长,但最多不超过12个月,所以如果伤者职工的停工留薪待遇不满24个月的,可以继续申请,然...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>公司不给给赔偿工伤合同到期没续签可以吗
问答584人已浏览
工伤后合同到期公司不续签劳动者是可以要求经济补偿的。...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询