用工单位已改制现为国有企业、我怎么办
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可以先要求签订书面劳动合同,然后再具体处理。...
国企改制私企在职员工病故可否领取员工改制置换金
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可以领取...
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国企改革人员安置办法
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企业取名有哪些要求
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企业单位职工子女退伍未安置,企业改制可要求经济补偿吗
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没有这样的规定,退伍军人的安置,是安置办公室的职责,和企业无关。既然没有安置,就不是单位的职工,改制和退伍军人无关,没有经济补偿,并且即使改制,在职职工也是没有补偿的,除非解除合同,依然在职上班的,是...
改制企业职工交医保单位不给盖章
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可以到劳动局或者人社局问问,或者起诉...
国企职工强制戒毒单位如何处理
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家采取各种措施帮助吸毒人员戒除毒瘾,教育和挽救吸毒人员。吸毒成瘾人员应当进行戒毒治疗。公安机关可以对...
不明白,就问一问
用人单位改制要求取消国企职工帽子,律师怎么看
国企职工被拘留后果
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职工与用人单位发生工伤待遇方面的争议如何处理
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用人单位无故辞退员工该怎么办
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辞职后用人单位如何取消员工
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因客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经用人单位与劳动者协商,未能就变更劳动合同达成协议的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付一个月工资后,可以解除劳动合同。...
中国企业事业单位改制企业职工安置费是多少
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经营开发服务类事业单位改为国有企业前按规定享受省直公费医疗和保健待遇的离退休(退养)人员,继续享受原待遇,资金按原渠道解决。改为国有企业前未享受省直公费医疗和保健待遇的离退休(退养)人员,纳入省直公费...
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用人单位改制职工安置方案包括什么
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专业律师法律分析: 用人单位改制职工安置方案包括的内容: (一)解除劳动合同的职工安置。 (二)内部...
国企改制职工退休问题
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正常退休。...
国有企业改制后,留在单位的国企员工是什么身份?
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改制后,留在单位的员工应与现企业签订劳动合同,属劳动法调整的劳动者。...
企业改制的基本流程
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职工被判刑后单位怎么处理
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我国改制取消国有企业破产法吗
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我国的国有企业改制适用破产法吗的回答,《中华人民共和国企业破产法》的适用范围从全民所有制企业扩大到所有的企业法人,涵盖了我国境内所有具有法人资格的企业:不区分所有制性质,无论是国有企业、私有企业,还是...
改制企业职工交医保单位不给盖章
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可以到劳动局或者人社局问问,或者起诉...
如何要求改制企业职工补偿金
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对于改制集体企业职工补偿金是这样的《关于进一步加快国有(集体)企业产权制度改革的实施意见》文件就国企改制职工转换身份、支付经济补偿金标准作了如下规定,“改制后企业原劳动关系主体发生变化,职工转换身份,...
我在国企是聘用制,工作10年,单位改革有赔偿吗
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对于按照正常流程进行改革的国有公司,根据财企2002313号文件精神,公司支付的经济赔偿金,所在地县...
企业单位员工工伤后用人单位要赔偿什么费用?求帮助
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工伤后公司应如何赔偿,赔偿多少钱 用人单位给职工参加工伤保险的,职工发生工伤后,由工伤保险基金负责赔...
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事业单位改革人员安置最新办法
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国企职工判刑后还有养老金吗
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用人单位改制职工安置方案包括哪些?
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用人单位改制职工安置方案包括的内容: (一)解除劳动合同的职工安置。 (二)内部退养职工安置。 (三)拖欠职工工资和社会保险费处理。拖欠职工工资和社会保险费由改制企业以国有净资产向职工一次性付清,改制...
如何取消用人单位的竞业限制
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依据我国相关法律的规定,劳动者想解除竞业限制协议的,可以与用人单位协商解除。如果员工履行了竞业禁止协议,单位超过三个月没有支付补偿金的话,劳动者可以要求解除。...
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国有企业改制意见中对于职工有哪些要求吗?
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进行国有企业改制是调整国有经济布局、提高企业效率和活力的要求。国有企业改制主要包括两个方面:改变企业...
企业改制程序是怎样的
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国企用人单位无故停发劳动合同制职工工资合法吗?
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机关事业单位无故停发劳动合同制职工资是违法的。依据《中华人民共和国劳动合同法》规定:用人单位未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者...
事业单位改制为有限是国企么
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要看改制后注册资本来源,如果属于国有控股,算国企,如果仅是国有参股,不好直接说是国企。...