公司没安排加班,自己加班赶任务可以索要加班费吗?
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一般情况下都是公司要求员工加班员工不愿意加班,你说的情况非常少见,如果是变相索要加班费那就是你的不对...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>工作任务急加班有加班费吗,求解啊
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法定节假日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×3倍。 证明加班时间方面的证据主要包...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对安排过量的工作任务可以要求加班费吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
离婚后要求增加抚养费可以吗
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曾丽律师|专职律师,4年经验在线咨询完不成工作就要加班合法么
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徐来福律师|专职律师,5年经验在线咨询过量安排任务还有加班费怎么办?
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如果确有证据证明,确属因用人单位安排了过多的工作任务,而使员工不得不在正常的工作时间以外加班,仍属于变相的安排加班,用人单位仍须支付延长工作时间的工资,并且还应相应调整工作定额。...
浙江在线咨询顾问团咨询我>>刚参加工作,单位安排加班可以拒绝吗
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单位安排加班可以拒绝吗要看具体情况根据《劳动法》第四十一条用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>单位安排的加班费可以补休吗?
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只有双休日单位可以用补休代替加班费,用人单位可以向劳动者以2倍工资的标准(不低于劳动合同规定的劳动者...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
安排过量的工作任务可以要求加班费吗,律师怎么看
加班不给加班费给调休违法吗
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询劳务合同解除可以要求赔偿吗
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刘沛文律师| ,4年经验 在线咨询车被撞可以要求赔偿交通费吗
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李耿律师| 专职律师,4年经验 在线咨询公司没安排加班,自己加班赶任务可以索要加班费吗?
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一般情况下都是公司要求员工加班员工不愿意加班,你说的情况非常少见,如果是变相索要加班费那就是你的不对了,如果是工作任务量太大,不得不加班的话是可以索要加班费的,现在你应该清楚公司没安排加班,自己加班可...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>工作任务急加班有加班费吗,求解啊
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法定节假日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×3倍。 证明加班时间方面的证据主要包括:考勤表、考勤卡、加班审批单、加班通知、监控录像、证人证言、加班时所做工作形成的书面文字记录、电子...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>针对安排过量的工作任务可以要求加班费吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
公司安排的值班可以主张加班费吗?
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根据《劳动法》第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>加班费不给可以安排补休吗
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不可以,安排加班的应当支付加班费,如果是按调休处理的需要跟劳动者协商一致,不能单方面拒绝发放加班费。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>换的新工作要求加班。约定工资里包含加班费可以吗?
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《北京市高级人民法院关于劳动争议案件法律适用问题研讨会纪要》第23条规定:“用人单位与劳动者虽然未书...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>哺乳期单位安排值班是否合法
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李耿律师| 专职律师,4年经验在线咨询拆迁安置房可以过户吗
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杨强律师| 律所主任,14年经验在线咨询遇到安排过量的工作任务可以要求加班费吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工作日可以决定是否安排加班吗?
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工作日可以安排劳动者加班,但必须与工会和劳动者协商,一般每日不得超过1小时。工作日安排劳动者延长时间的,应当支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬。用人单位违法延长劳动者工作时间的,由劳动行政部门给...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>公司强制安排员工加班,员工可以以自己的名义要求公司支付加班费吗
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肯定是违法的,根据以下规定你就知道了。(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的150%的工资报酬;(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的200%的工资报酬;(三)法定休假...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>未成年工可以安排加班吗
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法律依据《中华人民共和国未成年人保护法》第三十八条任何组织或者个人不得招用未满十六周岁的未成年人,国家另有规定的除外。 任何组织或者个人按照国家有关规定招用已满十六周岁未满十八周岁的未成年人的,应当执...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>单位能否随意安排加班,企业可以随便安排员工加班吗
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一般情况下,用人单位不得随意安排劳动者加班。用人单位由于生产经营需要,与工会和劳动者协商后可以延长工...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>工作日能否安排员工加班
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工作日可以安排劳动者加班,但必须与工会和劳动者协商,一般每日不得超过1小时。 工作日安排劳动者延长时...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
加班费怎么支付
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史素红律师| 专职律师,9年经验在线咨询要求增加抚养费怎么起诉
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赵飞律师| 专职律师,5年经验在线咨询换的新工作要求加班。约定工资里包含加班费可以吗?
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《北京市高级人民法院关于劳动争议案件法律适用问题研讨会纪要》第23条规定:“用人单位与劳动者虽然未书面约定实际支付的工资是否包含加班工资,但用人单位有证据证明已支付的工资包含正常工作时间工资和加班工资...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>为员工任务过后安排的无效加班是否违法?
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这种做法是违法的,根据劳动法的规定,只有按照法定标准工作时间和法律允许的延长工作时间的规定安排劳动者劳动才是合法的、有效的。违法法定标准和法律允许的延长工作时间的规定,用劳动合同的方式确定工作时间,虽...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>遇到安排过量的工作任务可以要求加班费吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工作日是否可以安排员工加班,怎么规定的
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工作日可以安排劳动者加班,但必须与工会和劳动者协商,一般每日不得超过1小时。工作日安排劳动者延长时间...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>教育局国庆放假安排2021放假安排
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询单位安排加班劳动者未经同意就不能安排加班的,可以要求用人单位吗
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一,用人单位,对休息日安排劳动者工作,可以按排补休;二,用人单位,安排劳动者延长时间的或法定休假日安排劳动者工作的,未经劳动者同意,不可以按排补休.引用法律;《劳动法》第四十四条有下列情形之一的,用人...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>员工要求安排超量工作犯法吗?
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要先做职业病成因鉴定要确定是否与所从事的工作存在因果关系才能确定单位是否有责任...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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