试用期过了,公司不给辞职该怎样办
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1、《劳动合同法》第37条规定:”劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。《劳动法》...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>因辞职试用期提前三天不让走怎么办?
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因辞职试用期提前三天不让走的话,那么员工是可以自动的离职,在试用期辞职的只需要员工提前三天通知单位,...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对试用期辞职公司不让走该如何办,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
试用期期间公司可以辞退员工吗
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王黎律师|专职律师,1年经验在线咨询试用期内可以随时辞职吗
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湛青青律师|创始人,5年经验在线咨询试用期辞职不让走可以走, 怎么办
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可以向劳动办投诉。在试用期内向公司提出辞职,公司扣工资,劳动者可以向当地劳动监察大队投诉,要求用人单位支付工资的。 1.在试用期内,员工提前3天书面形式提出离职就可以,若过了试用期,员工提前30天以书...
浙江在线咨询顾问团咨询我>>辞职到期公司不让走可以如何去解决
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如果劳动者是主动辞职的,是需要提前一个月以书面的形式通知用人单位的,劳动者书面提出解除劳动关系后可以...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>试用期辞职不让3天走,要等招人
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试用期辞职不让3天走,要等招人是不合法的。 1、试用期期间只要提前三天通知用人单位解除劳动关系,可以...
覃永雄律师| 专职律师,29年经验 咨询我>>不明白,就问一问
试用期辞职公司不让走该如何办,律师怎么看
工作试用期被辞退赔偿
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询试用期被辞退有补偿吗
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闵晓芳律师| 专职律师,6年经验 在线咨询试用期内辞退员工赔偿
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丁睿律师| 专职律师,5年经验 在线咨询辞职过了试用期不让走
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根据我国劳动合同法规定,劳动者需要辞职的,过了试用期的,必须提前30日书面通知用人单位,在试用期内的,必须提前3日书面通知用人单位。据此,劳动者辞职不需要用人单位批准,但是要按照法律规定提前书面通知,...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>试用期辞职不让走如何办,每天工作12小时没公休
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你有权辞职离开。不让走你也可以走啊,工资不给的话可以申请仲裁。...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>针对试用期辞职公司不让走该如何办,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
试用期辞职不让3天走是否合法
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可以去当地劳动部门进行投诉,还可以向人民法院提起诉讼,寻求法律途径。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>公司不让辞工该如何办,,,,,,,,,
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1、员工有辞职的权利,公司不让员工辞职是违反劳动合同法的,员工可以向当地劳动行政部门投诉,或申请劳动...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>公司在试用期无故辞退应该如何办
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单位无故辞退的,可以要求单位支付赔偿金。 《劳动合同法》第二十一条规定:在试用期中,除劳动者有本法第...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>辞职后如何提取公积金
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询辞职后举报公司不交社保
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丘扬律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到试用期辞职公司不让走该如何办,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
试用期内辞职如何办,试用期辞职如何办
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试用期辞职,用人单位应当在劳动者辞职到期三天之内结清所有的工资,并为其办理离职手续。 一、劳动者在试用期期间,只要提前三天通知用人单位就可以解除劳动关系。 二、劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>辞职不让走如何办?公司说招不到人
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正式员工主动离职提前三十日书面通知单位,到期单位办理离职手续可以直接离职,发生纠纷可以申请劳动仲裁...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>试用期提前30天辞职不让走
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试用期提前3天,正式工提前30天通知用人单位可以解除劳动合同,用人单位不得克扣工资。 试用期内,劳动者认为用人单位不适合自己,提前3天通知用人单位,可以解除劳动合同。提前3天通知,无需用人单位同意,3...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>公司不批准辞职怎么办,试用期辞职不批怎么办
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公司不批准辞职劳动者提前30天提出辞职申请,到时间可以离职即可。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>员工辞职到期,管理人员不让走,该如何办
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根据劳动合同法的相关规定,员工辞职,只需要提前三十天以书面形式告知单位即可,到期直接办理离职手续并要...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
国有公司滥用职权罪如何追诉
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询公司解散试用期员工怎么赔偿
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询该公司不让员工辞职,长期请假,不让走。
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试用期提前3天书面通。如果已过试用期的话,劳动者需要提前30天书面通知用人单位。...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>试用期签了合同,公司不给辞职如何办
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试用期公司不给签合同是违反劳动法的。应该这么说,试用期合同不是一个单独的合同,它是包括在劳动合同之内的的一个条款。如果先签了劳动合同,规定了劳动期限那么才有试用期存在的可能和必要。建立劳动关系就应该签...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>遇到试用期辞职公司不让走该如何办,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
保安公司辞职不让走
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根据《劳动合同法》规定,劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,并可以要求支付...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>试用期公司解散部门有赔偿吗
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谢姗珊律师| 专职律师,7年经验在线咨询试用期辞职老板不让走该怎么办,如果执意要走扣工资吗?
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用人单位虽出具辞职申请书但已撤销该意思表示,若您主动提出解除劳动合同,不能向用人单位主张经济补偿。...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>公司辞职不签劳动合同不让走如何办理
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劳动者提前30天提出的书面离职,不需要用人单位批准就可以离职。其中,试用期提前3天书面提出;用人单位有义务结清工资办理离职手续。劳动者可以通过快递或挂号信邮寄给用人单位解除劳动关系的通知(也就是通俗说...
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